H.U.B - Infirmier pour le service de prélèvements(h/f/x) - CDD 1 an/Mission interne/Indépendant- Temps plein
Description du service
Les services de prélèvements de l’Hôpital Erasme et de l’Institut Jules Bordet assurent la réalisation des prélèvements biologiques nécessaires au diagnostic et au suivi thérapeutique des patients, en ambulatoire comme en hospitalisation.
L’activité est soutenue, structurée et centrée sur la qualité, la sécurité et l’accueil du patient, dans un environnement hospitalier universitaire exigeant.
Fonction
En tant qu’infirmier aux prélèvements, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne de soins. Vous garantissez la qualité technique des prélèvements tout en assurant un accueil professionnel et rassurant.
Vos missions :
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Accueillir et identifier les patients avec rigueur.
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Réaliser les prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques dans le respect strict des protocoles.
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Assurer la préparation, la vérification et la stérilité du matériel.
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Encoder, étiqueter et assurer la traçabilité des échantillons.
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Collaborer étroitement avec le laboratoire pour garantir un suivi optimal des analyses.
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Informer les patients sur les soins post-prélèvement.
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Participer à la gestion administrative et logistique du service (stocks, documentation).
Profil recherché
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Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier reconnu en Belgique.
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Une expérience en prélèvements constitue un atout.
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Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
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Vous faites preuve de précision, d’autonomie et d’organisation.
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Vous disposez d’un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe.
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Vous êtes flexible et disposé à travailler sur les deux sites (Erasme et Bordet).
Offre
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Un contrat à durée déterminée d'un an* ou une convention d'indépendant à durée déterminée
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Rémunération basée sur le barème IFIC 14
Des avantages extra légaux :
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Des chèques repas
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Une prime de fin d’année
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Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne à votre charge et sous votre toit)
Avantages mobilité :
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Une intervention dans les frais de transport en commun
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Une indemnité dans les frais km vélo
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Une intervention dans les frais km voiture
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Parking gratuit – Transports en commun à proximité
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29 jours de congé
Avantages complémentaires :
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Avantages restauration
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Catalogue d’avantages du personnel (loisirs, mode, ...)
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Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
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Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
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De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
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Une politique bien-être et santé au travail – Parcours méditatif sur site
- Mission Interne possible : pour les candidats déjà salariés de l' H.U.B, le contrat de travail (CDI) est maintenu.
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site web ou l'intranet de l'H.U.B et introduire votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
