Voor een groeiende organisatie in de regio Tielt zijn wij op zoek naar een Junior HR Manager die mee structuur brengt in de HR-werking en fungeert als een betrouwbare spilfiguur binnen het team.
Je komt terecht in een mensgerichte omgeving waar je een brede en operationele HR-rol opneemt, met veel variatie en impact.
Jouw rol
Als Junior HR Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van HR-processen en zorg je voor een vlotte ondersteuning van medewerkers en het management. Je combineert administratie, rekrutering en onboarding in één veelzijdige functie.
Je takenpakket omvat onder andere:
- Opvolgen van rekruteringen voor diverse operationele en technische profielen
- Organiseren en voeren van sollicitatiegesprekken
- Coördineren van onboarding, onthaal en rondleidingen
- Beheren van afwezigheden, tijdsregistratie en personeelsdossiers
- Ondersteunen bij loonvoorbereiding en HR-administratie
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers
- Meedenken over structuur en optimalisatie van HR-processen
Jouw profiel
- Bachelor of master, bij voorkeur in HR, psychologie of gelijkaardig
- Betrouwbaar, discreet en sterk in opvolging
- Gestructureerd en hands-on ingesteld
- Matuur en stressbestendig binnen een operationele context
- Communicatief sterk en graag in contact met mensen
Aanbod
- Bruto loon/cafetariaplan
- Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Glijdende werkuren
- 20 wettelijke verlofdagen + 6 ADV-dagen
- Collectief verlof + vrije keuze overige dagen
Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan een gestructureerd HR-beleid en jezelf verder te ontwikkelen.
