Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Je komt terecht binnen SC.5 (Operational Resources), de afdeling die instaat voor het beheer en de exploitatie van het rollend materieel, de opleiding en certificering van rijdend personeel, de toelatingen van machines en het beheer van het vastgoedpatrimonium.
SC.5 bouwt aan een toekomstgerichte dienstverlening waarbij expertise, kwaliteit en duurzaamheid centraal staan. De afdeling engageert zich om tegen 2027 een erkend centrum van excellentie en dienstverlening te zijn, met een sterke focus op betrouwbare middelen, efficiënte planning en duurzame, sociaal verantwoorde keuzes.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
