Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Bruxelles siamo alla ricerca di una persona da inserire come European Public Affairs Specialist all’interno del team European and International Public Affairs . La struttura ha la mission di promuovere e tutelare gli interessi del Gruppo, supportando il Business nella realizzazione degli obiettivi del Piano Strategico. Si occupa inoltre di garantire la rappresentanza della posizione aziendale e la gestione delle relazioni con gli stakeholder a livello europeo (Commissione, Parlamento, Consiglio e altri enti e istituzioni) e internazionale (organismi sovranazionali e transnazionali, governi e diplomazia dei Paesi di interesse, peer industriali). In collaborazione con le altre strutture di Public Affairs per competenza, la funzione supporta le Business Unit e le funzioni di Staff nel dialogo con gli stakeholder esteri, veicolando eventuali opportunità di sviluppo emerse sui canali diplomatici internazionali e contribuendo alla valutazione politico‑culturale dei Paesi target, anche tramite l’analisi del rischio geopolitico, in collaborazione con Group Risk Management e Group Security & Cyber Defence. Presidia inoltre il monitoraggio e l’evoluzione della normativa di riferimento.
Per quale Società
A2A S.p.A . In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
- Monitoraggio sistematico del quadro normativo e politico dell’UE, con particolare riferimento alle principali iniziative europee in ambito energia e clima, industria e sostenibilità.
- Analisi dei dossier legislativi rilevanti in ambito energia e clima: energie rinnovabili, efficienza energetica, mercati dell’elettricità, gas naturale e gas rinnovabili, reti elettriche, teleriscaldamento, ETS, decarbonizzazione dei trasporti.
- Attività di advocacy: preparazione di position paper, briefing, stakeholder mapping e engagement con istituzioni UE, associazioni di categoria, think tank e altri stakeholder strategici.
Supporto al coordinamento interno tra diverse funzioni aziendali (sviluppo rinnovabili, generazione e trading di energia, reti elettriche, gas e teleriscaldamento, gas rinnovabili, mobilità elettrica) per allineare le priorità aziendali agli sviluppi normativi e alle iniziative europee.
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Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in Relazioni Internazionali ed Europee, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Economia e affini.
- Esperienza professionale di 2–4 anni in istituzioni europee o internazionali, società di consulenza, associazioni di categoria, aziende o uffici di rappresentanza a Bruxelles.
- Solida conoscenza del funzionamento delle istituzioni dell’Unione europea e dei processi decisionali e legislativi europei.
- Solida conoscenza dei principali dossier di policy UE in ambito energia e clima e della legislazione europea in materia di mercati elettrici e gas, energie rinnovabili, efficienza energetica, reti, mercati del carbonio.
- Dimostrata capacità di muoversi tra dimensione tecnico-regolatoria e dimensione politico-istituzionale, assicurando un monitoraggio completo e continuo degli sviluppi normativi di interesse per le attività di A2A e un’efficace azione di advocacy e comunicazione esterna.
- Fluente conoscenza dell’italiano e dell’inglese; la conoscenza di altre lingue europee (francese, tedesco, spagnolo) costituisce un plus.
Completano il profilo: ottime capacità analitiche e di sintesi, con attitudine alla redazione di documenti strategici e briefing istituzionali, ed eccellenti capacità relazionali e di networking in contesti istituzionali e multiculturali.
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Che cosa offriamo
- Qualifica: Impiegato/a
- Contratto di diritto Belga
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 38.000€ e 42.000€
- Premio di risultato aziendale
- Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
- Pasti: Buoni pasto elettronici
Che cosa ti aspetta in A2A
- Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
- Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
