Wie zijn wij?
Bij Vitaz werken we samen met meer dan 3000 collega’s elk gedreven in hun vak. Niet alleen onze artsen zijn specialisten. Samen vormen we het netwerk voor de beste zorg in de regio! Zin om hier deel van uit te maken?
Werken bij Vitaz is kiezen voor een inspirerende werkplek waar jij je talenten kan inzetten én verder ontplooien! Als grootste werkgever van het Waasland streven we naar een goede work-life balance. Samen zijn wij sterk in zorg!
Functiebeschrijving
Met meer dan 300 gemotiveerde medewerkers is onze dienst schoonmaak een onmisbare schakel binnen het ziekenhuis. Samen zorgen we voor een propere en veilige omgeving voor patiënten en collega's. Wil jij je steentje bijdragen aan kwalitatieve zorg?
Op welke diensten zoeken we ondersteuning?
- Vaste job : Tilia, de kinder- en jeugdpsychiatrie waar patiënten verblijven tot de leeftijd van 18 jaar. Je bent verantwoordelijk in een team van 3 voor de schoonmaak van de leefgroepen, kamers en algemene ruimtes. Je werkt van 6u tot 9u48 en 1/4 weekends. - Je werkt 50% - 19u per week
- Bepaalde duur: Passe-Partout waarbij je ziekenhuisbreed werkt van 5u30 tot 9u18 of 6u tot 9u48. Je werkt 50% -19u per week
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Medewerker professionele schoonmaak', terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Wie zoeken we?
- Enige ervaring in professionele schoonmaak is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
- Je beheerst het Nederlands goed voor mondelinge communicatie en het lezen van instructies.
- Je bent fier op jouw beroep en straalt dit uit naar collega’s, patiënten en bezoekers.
- Je bent discreet en tactvol.
- Je kan rugbelastend/fysiek werk aan.
- Je kan zelfstandig je werk organiseren en gaat vlot in overleg met je collega’s.
- Je woont bij voorkeur in de regio Waasland.
- Je bent verantwoordelijk om steeds de juiste schoonmaakprocedures uit te voeren.
Wat bieden wij jou?
- Een tijdelijk of vast contract naarmate welke functie je kiest.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
- Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of zodra je langer dan een jaar in dienst bent, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)
Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.
De verloning is volgens looncategorie 4 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.
Contact
Helemaal klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel online en ervaar zelf wat Vitaz jou te bieden heeft! Voor bijkomende inhoudelijke informatie over de functie kan je terecht bij Astrid de Block, diensthoofd schoonmaak +32 3760 8620
Na een positieve cv screening nodigen we je uit voor de jobdate in groep met praktische proef . Na positief resultaat word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Voor bijkomende vragen over je kandidatuur of de selectieprocedure kan je terecht bij HR Business Partner: Kathleen Laureys op 03 760 78 87
