Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor alle info: raadpleeg www.fedasil.be.
Diploma en ervaring
Je bent houder van een master/licentiaat diploma.
Je hebt een relevante professionele ervaring in minstens twee van de volgende domeinen die samen ten minste 6 jaar bedragen:
- Het aansturen en leidinggeven van een team;
- Het uitwerken, uitvoeren en implementeren als projectverantwoordelijke van strategische projecten;
- Het beheren van partnernetwerken
Technische vaardigheden
Vereisten
Je bent in sterke mate geïnteresseerd door de problematiek van migratie
Een relevante werkervaring in het domein van migratie, asiel of vluchtelingenwerk is vereist.
U beschikt over een goede kennis van de doelgroep
Leidinggevende ervaring en/of ervaring in projectmanagement is vereist
Je bent een sterke, resultaatgerichte communicator en kunt mensen motiveren
Je kan mensen met verschillende achtergronden en visies samenbrengen en motiveren voor eenzelfde doelstelling
Je bent een goede coördinator en netwerker & bezit sterke communicatieve kwaliteiten. .
Je bent een teamspeler en hebt een sterke verantwoordelijkheidszin en kunt zelfstandig werken
Je functioneert goed in een veranderlijke en complexe context.
Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, PowerPoint,…
Troeven
Je hebt een grondige actieve kennis van het Frans en goede redactionele vaardigheden
Ervaring met fondsenbeheer en externe financiering strekt tot aanbeveling
Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden.
Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team.
Je hebt een kritische en analytische geest.
Algemene vaardigheden
ORGANISEREN: Proactief zetten van objectieven, nauwgezet uittekenen van actieplannen en daarbij de juiste middelen inschakelen, binnen de beschikbare tijd.
MEDEWERKERS ONTWIKKELEN: Begeleiden van medewerkers in hun groei en gericht feedback geven aan medewerkers over hun functioneren (prestaties en ontwikkeling)
OBJECTIEVEN BEHALEN: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
ADVISEREN: Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensband met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise.
