Junior Accountmanager – Sales Academy & doorgroeitraject
Geen ervaring? Geen probleem. Heb jij commerciële flair, een vlotte babbel en de motivatie om vooruit te gaan? Dan kan dit jouw start zijn in sales.
Wij zoeken Junior Accountmanagers die willen leren, groeien en praktijkervaring willen opdoen via onze Sales Academy. Je hoeft nog geen saleservaring te hebben en een diploma is geen must. Wat telt, is je drive, je communicatie en je wil om beter te worden.
Je start in een omgeving waar je begeleiding krijgt van ervaren collega’s, trainingen volgt en meteen on the job leert hoe sales echt werkt.
Wat ga je doen?
Als Junior Accountmanager ondersteun je het salesteam en leer je stap voor stap hoe je commerciële kansen herkent, klanten opvolgt en relaties opbouwt.
Je taken bestaan onder andere uit:
- Nieuwe leads en commerciële kansen opvolgen
- Klanten telefonisch en professioneel benaderen
- Het salesteam ondersteunen bij leadgeneratie en klantenopvolging
- Commerciële opportuniteiten voorbereiden en opvolgen
- Werken met CRM-systemen
- Klantendossiers administratief correct opvolgen
- Meewerken aan commerciële voorstellen en prijsinschattingen
- Stap voor stap je eigen klantenrelaties opbouwen
- Actief bijdragen aan de commerciële doelstellingen van het team
Je leert door te doen. Je krijgt feedback, begeleiding en training zodat je elke week sterker wordt in communicatie, klantencontact en commercieel denken.
Voor wie is deze job?
Deze functie is ideaal voor mensen die vooruit willen, ook als hun CV nog niet perfect is.
Je bent pas afgestudeerd
Je zoekt een eerste echte job waarin je snel kan leren, ervaring opdoet en ontdekt waar je goed in bent.
Je wil veranderen van richting
Kom je uit horeca, retail, klantendienst, logistiek, administratie, telecom of een andere sector? Dan kan dit jouw overstap zijn naar een commerciële carrière.
Je hebt geen diploma, maar wel motivatie
Geen diploma? Geen probleem. Als jij sociaal bent, durft te communiceren en bereid bent om te leren, willen we jou graag leren kennen.
Wie zoeken we?
We zoeken iemand die:
- Vlot Nederlands en Engels spreekt
- Graag met mensen praat
- Sociaal en communicatief sterk is
- Durft bellen en initiatief neemt
- Commerciële flair heeft
- Een vlotte babbel heeft
- Openstaat voor feedback
- Graag wil leren en groeien
- Resultaatgericht wil werken
- Goesting heeft om zichzelf te bewijzen en geld wilt verdienen
Ervaring in sales is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou geen klassieke startersjob, maar een groeitraject waarin je sales leert in de praktijk.
Je kan rekenen op:
- Een startsalaris van €2.300 bruto per maand aangevuld met bonussen
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Ecocheques van €250 per jaar
- Een onkostenvergoeding
- Opleiding en begeleiding via onze Sales Academy
- Trainingen om beter te worden in klantencontact, communicatie en commerciële opvolging
- Veel praktijkervaring on the job
- Een leuke teamsfeer met collega’s die elkaar vooruithelpen
- Ervaren salescollega’s van wie je dagelijks kan leren
- Doorgroeimogelijkheden richting accountmanagement
- Bonuspotentieel naarmate je groeit en resultaten behaalt
Waarom solliciteren?
Omdat je ergens moet starten om te ontdekken hoe ver je kan groeien.
Bij ons krijg je de kans om sales te leren zoals het echt werkt: niet klassiek uit een boek, maar door te doen, feedback te krijgen en elke week beter te worden.
Je hoeft vandaag nog geen ervaren verkoper te zijn. Je hoeft geen perfect diploma te hebben. Je moet vooral de juiste mentaliteit hebben: willen leren, durven doen en vooruit willen in het leven.
Klinkt dit als iets voor jou?
Solliciteer vandaag nog en ontdek of onze Sales Academy bij jou past.
Loon: €2.300,00 - €2.500,00 per maand
Voordelen:
- Bedrijfsopleidingen
- Ecocheques
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Reiskosten vergoeding
- Vergoeding onkosten zakenreis
Screeningsvragen:
- 1. Waarom wil jij nu vooruit in je leven, en wat maakt dat je deze keer echt actie gaat nemen?
- 2. Sales is niet altijd makkelijk: je krijgt nee’s, targets en feedback. Hoe ga jij om met druk en afwijzing?
- 3. Stel dat wij jou deze kans geven: wat ga jij de eerste 90 dagen doen om te bewijzen dat we de juiste keuze hebben gemaakt?
Werklocatie: Fysiek
