Oostrem vzw is een voorziening voor volwassenen met een fysieke, mentale of meervoudige beperking. Wij bieden woonondersteuning op 7 locaties en dagondersteuning op 4 locaties. Bij Oostrem bieden we zorg op maat van onze bewoners met oog voor kwaliteit van leven. Daarom combineren we zorg en beleving om onze bewoners niet alleen te ondersteunen, maar ook te laten genieten van kleine en grote momenten. We creëren een huiselijke sfeer en betrekken onze bewoners bij de activiteiten van het dagelijks leven.
Voor leefgroep De Wilg zijn we momenteel op zoek naar een teamcoach.
In de Wilg bieden we woon-en dagondersteuning voor personen met een Niet Aangeboren Hersenletsel, met Multiple Sclerose of aanverwante neurodegeneratieve ziekten. Er wonen 13 bewoners. Het bieden van warme zorg en comfortzorg staat centraal.
- Als teamcoach coördineer je het team, volg je de bewoners op en zorg je voor een vlotte samenwerking met andere diensten. Je vormt de schakel tussen het beleid en de dagelijkse praktijk.
- Je biedt warme, kwaliteitsvolle zorg en geeft bewoners maximale kansen op autonomie en talentontwikkeling. Om voeling te houden met het werkveld werk je wekelijks enkele shiften mee als leefgroepbegeleider.
- Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor familie en netwerk, luistert actief en stemt samen de zorg af.
- Je werkt nauw samen met je rechterhand ( plaatsvervangend teamcoach), de directeur zorg, je team, de teamcoaches van de andere werkingen en de andere afdelingen ( sociale dienst, logistiek, ergo). Je stimuleert betrokkenheid bij besluitvorming en vertaalt ideeën naar concrete acties.
- Je werkt ook nauw samen met onze beleidsmedewerkers aan een werking die de missie van Oostrem waarmaakt. Samen met de orthoagoog coach je de leefgroepbegeleiders in hun pedagogisch handelen en zoek je met hen naar een doeltreffende, warme en efficiënte manier van werken. Met de HR-medewerker stem je af over het welzijn en de efficiëntie in je team en creëer je een warme werkomgeving. Met de beleidsmedewerker samenleving en innovatie denk je initiatieven uit die inspelen op de maatschappelijke uitdagingen van vandaag.
- Je hebt ervaring in de zorgsector, met meerdere jaren ondersteuning van zorgbehoevende personen.
-
Wij zoeken een teamcoach met sterke coachende en organisatorische vaardigheden. Eerdere leidinggevende ervaring is een pluspunt; ook kandidaten die deze competenties op een andere manier hebben ontwikkeld, komen in aanmerking.
-
Je beschikt over een diploma in een menswetenschappelijke, paramedische of pedagogische richting.
-
Je hebt inzicht in moeilijk verstaanbaar gedrag en groepsdynamieken. Kennis van NAH en degeneratieve ziekten is een pluspunt.
-
Je communiceert open en verbindend, werkt graag samen en bewaart het overzicht.
-
Je denkt oplossingsgericht, gaat uitdagingen aan en houdt rekening met ieders eigenheid.
- Een boeiende job als teamcoach in een organisatie waar zorg op maat centraal staat.
- Een vast contract voor onbepaalde duur van 38 uur per week. Verloning volgens PC 319.01, (barema B1b) rekening houdend met opgebouwde anciënniteit. We bieden je bijkomend ook een eindejaarspremie, terugbetaling van het woon-werkverkeer zoals voorzien in de sector, een fietsvergoeding vanaf de eerste kilometer (0,37€/km), mogelijkheid tot fietslease (vermoedelijk vanaf eind 2026), en aankoopvoordelen in heel wat grote winkels en bedrijven.
- Multidisciplinair samenwerken met begeleiders, orthoagogen, kinesitherapeuten, logopedisten, sociaal assistenten, verpleegkundigen, logistiek medewerkers en ergotherapeuten.
- Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. We voorzien opleidingen rond o.a. leiderschap, fysieke zorg, transferbeleid (heffen en tillen), EHBO, bekwame helper, slik- en auditieve problemen en afstemming op het sociaal-emotioneel functioneren van de bewoners.
- Een vlotte bereikbaarheid en een fijne werkomgeving in het groen.
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!
Stuur ons je CV en je motivatiebrief door via het sollicitatieformulier.
De selectieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en de uitwerking van enkele casussen. Tijdens de gesprekken worden volgende aspecten afgetoetst: je motivatie en verwachtingen, je ervaring, je inzicht in de functie en de belangrijkste competenties voor deze functie.
Contactpersoon:
Anja Van Cappellen
HR Medewerker
016/23 15 45
e-mail
-
Oostrem VZW heeft deze vacature #V-54 via HR organizer gepubliceerd op Indeed.
-
