Je werkt in het subteam Realisatie van team Schouwburg, binnen de directie Vrije Tijd van Stad Kortrijk.
Schouwburg Kortrijk staat voor een breed en divers cultureel aanbod. Elk seizoen presenteren we zo’n 200 voorstellingen en tal van projecten. Theater, dans, performance, circus, familie, muziek en comedy vinden hun plek op ons podium. Binnen deze brede mix is er ruimte voor ontspanning, maar ook voor reflectie en dialoog en geven we zuurstof aan nieuwe makers en ongehoorde stemmen. Naast onze eigen programmatie stellen we ons huis open voor lokale verenigingen en externe organisaties. We zoeken bewust naar een evenwicht tussen de ondersteuning van lokale, semiprofessionele organisaties en de verhuur aan commerciële spelers.
Je werkt samen met verschillende collega’s en met een grote groep enthousiaste vrijwilligers. Samen zorgen jullie voor een professionele werking met aandacht voor kunst, ontmoeting en samenleving.
Jouw profiel?
- Je werkt graag samen, luistert naar anderen en helpt anderen vlot verder.
- Je blijft rustig, ook als het druk is.
- Je past je aanpak aan als de situatie verandert.
- Je neemt initiatief en durft beslissingen nemen.
- Je kan goed plannen en overzicht houden.
- Je communiceert duidelijk en respectvol.
- Je hebt aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
- Een goede kennis Nederlands is vereist. Meertaligheid is een plus.
Je bent bereid om kort na je opstart enkele opleidingen te volgen (vb. EHBO, klantvriendelijkheid, omstaanderstraining, …)
-
Flexibiliteit is belangrijk
Deze job vraagt afwijkende werkuren en je werkritme is dus anders dan een klassieke kantoorjob.
- Je werkt vooral ’s avonds (ongeveer 17u tot 23u).
- Je werkt regelmatig in het weekend (ongeveer 1 op 2 weekends).
- Soms werk je overdag (bijvoorbeeld voor schoolbezoeken of overlegmomenten).
- Ook tijdens festivals of projecten kunnen je uren veranderen.
Heb je motivatie en zin om bij te leren? Dan moedigen we je zeker aan om te reageren. Twijfel je of je hier volledig in past, of je aan de voorwaarden voldoet, ...? Aarzel niet om contact op te nemen.
Welke diplomavoorwaarden zijn er?
Deze functie is ingeschaald op niveau C (C1–C3).
- Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs of een diploma dat toegang geeft tot niveau C.
- Heb je dit diploma niet? Dan kan je deelnemen via een niveau- en capaciteitstest.
- Ben je een interne kandidaat?
- Dan kan je deelnemen als je een contract van onbepaalde duur hebt, minstens 12 maand dienstanciënniteit hebt en niet lager ingeschaald bent dan C-niveau.
- Of als je een contract van onbepaalde duur hebt en minstens 12 maand niveau-anciënniteit op D-niveau.
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 15 juni 2026. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.
Je vindt heel wat informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen.
Heb je vragen of heb je nood aan ondersteuning tijdens de selectie? Neem dan contact op met Lies Decock, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via [email protected] of 056 27 85 03.
Bij Stad Kortrijk staat talent centraal. Heb je nood aan een redelijke aanpassing (vb. extra tijd, een andere manier van communiceren, ...) in de selectieprocedure of op de werkvloer? Laat het ons weten. We bekijken dit graag samen met jou.
