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Premier gestionnaire wallon de réseaux de distribution, ORES et ses plus de 2 900 collaborateurs et collaboratrices s’engagent chaque jour pour garantir la distribution de l’énergie en Wallonie. Nous assurons la distribution de l’électricité et du gaz naturel et entretenons l’éclairage public communal dans 75 % des communes wallonnes, au service de plus de 1,3 million de foyers et d’entreprises. Acteur public de proximité, nous partageons une mission commune : garantir à chacun une énergie fiable, accessible et durable, 24 h/24 et 7 j/7. Rejoindre ORES, c’est contribuer à un service essentiel, évoluer dans un environnement en pleine transition énergétique et donner du sens à son métier.

Le service ‘Audit interne’ a pour mission de réaliser des évaluations indépendantes via des audits tant de processus que normatifs (ISO 9001, 14001, 17025, 27001).

Dans ce cadre, ce service aide l’organisation à atteindre ses objectifs en évaluant par une approche systémique et méthodologique ses processus de management de risques, de contrôle et de gouvernance d’entreprise. Il fait des propositions pour renforcer l’efficacité de l’organisation et centralise le suivi des plans d’actions.

Votre mission

En tant qu’Auditeur interne senior, vous aurez pour missions :

De réaliser les audits normatifs ISO 14001, ISO 17025 et ISO 9001. À cette fin, il est attendu d’assurer la réalisation de l’ensemble des étapes préparatoires et des audits liés aux certifications ISO avec les services concernés, de gérer en autonomie les négociations avec le certificateur concernant les audits ISO, de gérer la réalisation de ceux-ci et d’assurer le suivi des plans d’actions et de veiller à l’engagement du management et des process owners par rapport à ceux-ci ;
De réaliser des missions d’audit de processus en complément des audits normatifs, en toute autonomie, dans les délais prévus, et de préparer les suivantes afin de respecter le plan annuel d’audit interne : rédaction des fiches de mission, exploitation des données, benchmarks, rédaction des rapports et des plans d’actions, … ;
D’identifier les domaines à auditer sur la base notamment des risques identifiés et des objectifs de l’entreprise, de les partager avec le chef de service Audit Interne pour les consolider dans le plan d’audits ;
D’effectuer le suivi des plans d’actions avec le management, de consolider les résultats dans un reporting afin d’assurer le suivi des KPI en Comité de Direction et en Comité d’Audit ;
De contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l’amélioration de la méthodologie d’audit applicable à la réalisation des audits ;
De réaliser une veille méthodologique et d’identifier les formations à suivre ;
De faire évoluer les processus d’audit interne via une évaluation annuelle ;
D’assurer le back-up du Responsable d’Audit Interne et de l’Enterprise Risk Management.

Compétences/Conditions requises

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master ou baccalauréat, complété d’une expérience professionnelle pertinente dans des domaines en lien avec l’audit, p.ex. gestion de processus ;
Une expérience en audit / évaluation de processus est un plus, ainsi qu’en gestion de projet ;
Vous avez des aptitudes analytiques, le sens de la synthèse et de la structure ;
Vous savez travailler en autonomie ainsi qu’en équipe ;
Vous êtes pragmatique et orienté(e) solutions ;
Vous êtes force de proposition, vous êtes capable de défendre votre point de vue ;
Votre rigueur et votre organisation vous permettent de suivre vos dossiers avec efficacité et en respectant les délais ;
Vous savez construire et développer un réseau de contacts, tant en interne qu’en externe ;
Vous maîtrisez parfaitement le français. La connaissance de l’anglais est un atout.

Ce que ORES vous offre

Intégrez un rôle crucial dans la résolution des défis complexes des réseaux énergétiques de demain et contribuez à des enjeux stratégiques de marché à fort impact :
Joignez-vous à une mission gratifiante d’utilité publique et au service de la transition énergétique, en jouant un rôle clé dans la modernisation des processus et des solutions digitales ;
Évoluez au sein d’une organisation en transformation, favorisant la collaboration, l’autonomie et l’innovation, et offrant un contrat à durée indéterminée avec de réelles perspectives d’évolution et un accompagnement en formation de premier plan ;
Plongez dans un environnement de travail dynamique et moderne, où l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé, avec des modes de travail flexibles et des opportunités de télétravail ;
Profitez d’un package salarial complet et attractif, comprenant notamment une voiture de société, une carte mobilité européenne, des frais de représentation, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.

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