Wil je jouw expertise in marktonderzoek inzetten om de salesprofessionals van morgen op te leiden? Wij zoeken een lector die met enthousiasme en actuele vakkennis bijdraagt aan de ontwikkeling van studenten en kwaliteitsvol praktijkgericht onderwijs binnen de graduaatsopleiding Sales Support.
Bij GO5, het departement Graduaatsopleidingen van HOGENT, krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen een eigenzinnige en maatschappelijk geëngageerde hogeschool. En dat doe je niet alleen, maar samen met 2.400 geëngageerde collega's van HOGENT.
Heb jij de drive om studenten te begeleiden in het verzamelen, analyseren en interpreteren van marktinformatie en hen voor te bereiden op een professionele toekomst binnen sales en commerciële ondersteuning? Dan verwelkomen we je graag in ons team.
Wat ga je doen?
Als lector Marktonderzoek binnen de graduaatsopleiding Sales Support begeleid je studenten in het ontwikkelen van een onderzoekende, analytische en klantgerichte houding. Je leert hen hoe zij onderzoeksresultaten kunnen inzetten om commerciële vraagstukken te onderbouwen en organisaties te ondersteunen bij het nemen van gefundeerde beslissingen. Door praktijkgericht onderwijs en authentieke cases uit het werkveld te integreren, help je studenten uitgroeien tot professionals die marktinzichten kunnen vertalen naar concrete acties en aanbevelingen.
Lesgeven bij HOGENT is meer dan lesgeven alleen. Je maakt deel uit van een opleidingsteam en neemt actief verantwoordelijkheid op voor de opleiding en de ontwikkeling van studenten.
Concreet betekent dit dat je:
- uitdagende leerdoelen opstelt en praktijkgerichte leeractiviteiten ontwikkelt die studenten stimuleren om marktinformatie kritisch te analyseren, onderzoeksresultaten te interpreteren en onderbouwde conclusies te formuleren;
- een inclusieve, veilige en ondersteunende leeromgeving creëert waarin studenten actief kunnen participeren en zich professioneel kunnen ontwikkelen;
- inspirerend en praktijkgericht onderwijs aanbiedt rond marktonderzoek, klantinzichten en commerciële besluitvorming, ondersteund door digitale tools en actuele didactische inzichten;
- transparante evaluatievormen ontwikkelt en gerichte feedback inzet om het leerproces en de professionele groei van studenten te versterken;
- studenten begeleidt in hun leerproces en hen ondersteunt bij praktijkgerichte onderzoeksopdrachten, cases en andere authentieke leeractiviteiten die aansluiten bij de beroepspraktijk;
- samenwerkt en afstemt met collega’s, deelneemt aan overlegmomenten en actief meedenkt over curriculum- en onderwijsontwikkeling;
- theorie, praktijk en actuele ontwikkelingen binnen marktonderzoek, sales en commerciële ondersteuning met elkaar verbindt;
- actief verbinding maakt met het werkveld en relevante onderzoeksvragen, cases en ontwikkelingen integreert in het onderwijs;
- actief bijdraagt aan kwaliteitszorg, onderwijsvernieuwing en de verdere ontwikkeling van de opleiding;
- een trekkende rol opneemt in de ontwikkeling van praktijkgerichte leeromgevingen en authentieke onderzoeks- en analyseopdrachten;
- je vakinhoudelijke en didactische expertise binnen marktonderzoek, sales en commerciële ondersteuning blijvend ontwikkelt.
We verwachten een professionele ingesteldheid, betrokkenheid en een constructieve samenwerking binnen het opleidingsteam. Tegelijk krijg je autonomie en variatie in je job, binnen een gedeelde verantwoordelijkheid als team.
Digitale vaardigheden zijn essentieel. Je gebruikt digitale tools vlot in communicatie, evaluatie en onderwijs.
Afhankelijk van de specifieke noden binnen de opleiding kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende taken zoals begeleiding van praktijkgerichte onderzoeksprojecten, curriculumontwikkeling, kwaliteitszorg of andere onderwijsgerelateerde opdrachten.
Wat verwachten we van jou?
Aan welke voorwaarden voldoe je?
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
- Je beschikt over een masterdiploma in de psychologie (bij voorkeur afstudeerrichting arbeids- en organisatiepsychologie of bedrijfspsychologie), handelswetenschappen of toegepaste economische wetenschappen, of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
- Je beschikt over ervaring met het verzorgen van opleidingsonderdelen binnen onderzoeksmethodologie, marktonderzoek of consumentengedrag binnen een graduaatsopleiding.
- Je beschikt over minstens 2 jaar onderwijservaring in het hoger onderwijs met het verzorgen van opleidingsonderdelen binnen onderzoeksmethodologie, marktonderzoek of consumentengedrag, bij voorkeur binnen een graduaatsopleiding.
- Je beschikt over minstens 10 jaar professionele ervaring in marktonderzoek, consumentenonderzoek, organisatieonderzoek of onderzoeksconsultancy, inclusief ervaring met het opzetten, uitvoeren en rapporteren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek.
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
- Je beschikt over relevante en actuele expertise inzake marktonderzoek, consumentengedrag, onderzoeksmethodologie en datagedreven besluitvorming.
- Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren, analyseren en rapporteren van kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek.
- Je hebt ervaring met het vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete aanbevelingen voor organisaties, klanten of andere stakeholders.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten, praktijkgerichte onderzoeksopdrachten of bachelorproeven binnen het hoger onderwijs.
- Ervaring binnen consultancy, onderzoeksbureaus, toegepast onderzoek of kennisvalorisatie vormt een meerwaarde.
Wij bieden een deeltijdse (55%) statutaire aanstelling in een vacante betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 14 september 2026, in eerste instantie voor één academiejaar, tot en met 19-09-2027. Na één academiejaar kan je aanstelling verlengd worden. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar word je aanstelling omgezet in een aanstelling van onbepaalde duur. Dit ambt komt niet in aanmerking voor benoeming.
Je wordt verloond volgens barema, 502. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de barema's, kan je hier terecht.
Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.
Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.
Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.
- Solliciteer uiterlijk op 12/06/2026 via de sollicitatieknop en voeg je cv en motivatiebrief en toe. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
- We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
- Voldoe je aan de voorwaarden, dan ontvang je een uitnodiging voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit een selectiegesprek waarin je je motivatie, ervaring en competenties verder kan toelichten. De gesprekken vinden naar verwachting plaats op 24/06/2026 in de namiddag. Je ontvangt de uitnodiging per e-mail na afloop van de publicatieperiode.
- Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier.
- Ben je geschikt voor de functie maar word je niet onmiddellijk geselecteerd, dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.
Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!
Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Jan De Smet. Dit kan via e-mail naar [email protected].
Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature? Neem dan contact op met Sylke Besbrugge, onze HR-partner! Stuur een e-mail naar [email protected]. We helpen je graag verder.
