Beschrijving van de vacature
Vacaturelocatie: CKG Dennenhuis 35 (2950)
Regime: 3/5 de (60%)
Type Contract: Vervangingscontract
.buttontextfcf961c39bdd22f0 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextfcf961c39bdd22f0 a: focus{ border: 1px dashed #5cbb56 !important; outline: none !important; }
#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-Informatie in één oogopslag
Contextbegeleider 1 gezin 1 plan
.buttontextd53d2fbb7c558dcd a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextd53d2fbb7c558dcd a: focus{ border: 1px dashed #5cbb56 !important; outline: none !important; }
Zorgbedrijf Antwerpen is één van de grootste spelers binnen de zorgsector voor ouderen. Naast onze dienstverlening voor ouderen bestaat ook de pijler Jeugdzorg. Binnen deze pijler wordt mobiele, ambulante en residentiële hulp aangeboden. In onze 13 jeugdzorgcentra zorgen gemotiveerde medewerkers ervoor dat een 350-tal kinderen en jongeren zich goed kunnen voelen en dat hun gezinnen de steun vinden die ze nodig hebben.
Hiervoor zijn we op zoek naar een enthousiaste contextbegeleider 1 Gezin 1 Plan (60%) die zich kan vinden in onze centrale gedachte: "wat er ook gebeurt, we laten de jongere niet los!"
Dit vind je leuk om te doen
Je begeleidt gezinnen vanuit de visie van 1 Gezin 1 Plan , waarbij de krachten van het gezin en hun netwerk centraal staan.
Je brengt gezinnen, hun netwerk en betrokken hulpverleners samen om te komen tot één gezamenlijk gezinsplan.
Je neemt een verbindende en coördinerende rol op tussen alle betrokken partners en stimuleert een duurzame samenwerking.
Je faciliteert netwerkoverleggen en ondersteunt gezinnen bij het formuleren en realiseren van hun doelstellingen.
Tijdens de hele begeleiding houd je rekening met alle aspecten van de gezinssituatie, het netwerk en de verschillende hulpverleners die betrokken zijn.
Jouw cliënten waarderen jou voor jouw positieve, verbindende en motiverende aanpak. Je ziet kansen en mogelijkheden en vertrekt vanuit de krachten van gezinnen.
Je rapporteert zorgvuldig over de begeleiding en bewaakt samen met het gezin en de betrokken partners de voortgang van het gezinsplan.
Je werkt zelfstandig, maar maakt tegelijk deel uit van een multidisciplinair team en een breed netwerk van partners binnen de jeugdhulp.
Opleiding & ervaring
Je bent in het bezit van een bachelordiploma in een sociale richting (pedagogiek, sociaal werk, orthopedagogie, psychologie, agogiek…).
Ervaring met contextbegeleiding, netwerkgericht werken of casusregie is een meerwaarde.
Kennis van de methodiek 1 Gezin 1 Plan of de bereidheid om je hierin te verdiepen is een pluspunt.
Je bent communicatief sterk en weet verschillende partners rond een gezin te verbinden.
Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.
Dit zoek je verder in een job (= Wat bieden wij)
Een stabiele werkgever: Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
Een vervangingscontract van 60% binnen 1 Gezin 1 Plan . ( via CKG De Volte)
Onmiddelijk starten
Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering
Je kan jaarlijks instappen in onze fietslease , zodra je 6 maanden in dienst bent. Kies de fiets die bij jou past aan een voordelig tarief en betaal deze via je eindejaarstoelage.
Een warm welkom : je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
Afwisseling en uitdaging : geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende gezinnen, collega's en externe partners.
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling . Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.
Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag en na 6 jaar nog een extra dag.
Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!
Procedure
Eerste selectie op basis van cv en gemotiveerde sollicitatiebrief, gevolgd door interviews.
Verkennend gesprek.
Jurygesprek.
Je hebt nog vragen
Wil je graag nog meer inlichtingen over de procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.
Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot vrijdag tussen 9u en 16u via e-mail
[email protected] of via 0487 33 34 07 .
Tessa Muls
HR-Rekrutering, Zorgbedrijf Antwerpen.
