Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie 'met lef toonaangevend' verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.
Profiel en ervaring:
Ter vervanging van één van onze collega’s die haar eerste kindje verwacht, zijn we op zoek naar een allrounder in marketing en communicatie om een dubbele rol te vervullen binnen onze hogeschool. Enerzijds maak je binnen de centrale dienst marketing en communicatie deel uit van het marketingteam. Je focus ligt daarbij vooral op campagnes via social media, e-mailmarketing en SEO/GEO. Daarnaast ben je de communicatiecoördinator voor de lerarenopleidingen in Mechelen en Antwerpen. Beheer van socials en website, maar ook het aanmaak van materiaal zoals flyers of het coördineren van events behoort tot het pakket.
- Je hebt minstens een bachelordiploma in marketing, communicatie, een aangrenzend gebied of relevante aanvullende ervaring.
- Je bent perfect Nederlandstalig en kan – al dan niet ondersteund door AI – foutloos schrijven. Goed Engels is een voordeel maar geen noodzaak.
- Je hebt bij voorkeur kennis van verschillende marketingtools. Wat je niet kent, leer je snel bij in de praktijk.
- Je hebt ervaring met contentcreatie en contentbeheer: website, visuals, flyers, …
- Je bent een goede projectmanager. Deadlines luisteren naar jou en niet andersom.
- Je houdt van een gevarieerd takenpakket. Van strategisch nadenken tot handen uit de mouwen op een evenement dat je ook nog eens zelf coördineert.
- Je beantwoordt aan het profiel van de Thomas More-medewerker.
Inhoud van de opdracht:
Binnen de Dienst Marketing en Communicatie:
- Social media campagnes opzetten, beheren, optimaliseren en evalueren in Meta Business Suite en TikTok Ads Manager.
- Campagne‑analyse: rapporteren van resultaten en inzichten om toekomstige campagnes te verbeteren.
- E-mailmarketing: opstellen, versturen en evalueren van mailings naar studiekiezers en hun ondersteuners ter promotie van de verschillende wervingsactiviteiten (infodagen, infosessies, open lesweken ed.) via CRM-tool Hippocampus.
- SEO/GEO-contentbeheer: optimaliseren van webpagina's en opleidingspagina’s met focus op vindbaarheid.
- Opvolgen van contentproductie en mee uitschrijven van briefings voor team content.
- Opmaken van statische advertentiematerialen met behulp van bestaande templates in Canva of Adobe.
- Bijhouden van innovaties en best practices rond social advertising, GEO en SEO.
Binnen de lerarenopleidingen:
- Opmaak en vormgeving in Canva van opleidingsgebonden promotiemateriaal (banners, flyers, brochures, visuals voor social media…) & promomateriaal voor het vormingscentrum onderwijs Mechelen
- Websitebeheer: opvolgen en aanpassen van wijzigingen van content op de opleidingspagina’s.
- Actief spotten van kansen om te bloggen en LinkedIn-posts te schrijven over actuele thema’s in onderwijs/lerarenopleiding. Uiteraard met ondersteuning van de inhoudelijke experts ter plekke.
- Beheer van social media voor lerarenopleidingen Mechelen en Antwerpen.
- Opvolgen briefings en verzamelen van input voor centrale wervingsactiviteiten (open lessen, belevingsdagen, openlesweek, onthaaldagen etc.)
- Eventcoördinatie bij evenementen op jouw campus.
Aanbod:
Een aanwerving als contractueel administratief medewerker marcom voor 80%-100% van 17/08/2026 tot en met 12/02/2027.
Barema: B21
Functieclassificatie: Professional 3 - Trap 1
Nuttige beroepservaring tot maximaal 10 jaar wordt in aanmerking genomen bij de inschaling in het baremaloon.
Plaats van tewerkstelling: Campus Mechelen
Meer informatie m.b.t. de inhoud van de opdracht kan je verkrijgen bij: [email protected]
Solliciteren (online met CV en motivatiebrief) kan tot en met 21/06/2026.
Referentie: TMMA-2026-488 - Publicatiedatum: 04/06/2026
