Fulltime - 2 ploegen
Hoe is het om voor ons te werken?
Bij Cloetta vind je veel collega's die net zo enthousiast en positief zijn als jij. We zijn gedreven om de beste te zijn en groeien voortdurend. We willen allemaal een echt verschil maken voor het bedrijf en nieuwe en slimme manieren creëren om te winnen.
Cloetta zal je coachen in deze ambitie om te groeien en te ontwikkelen, omdat we vertrouwen hebben in je capaciteiten. We geven jou de vrijheid die nodig is om je verantwoordelijkheden uit te voeren, zodat je een echte impact op het bedrijf kunt maken. Zo je eigen ideeën te implementeren.
En als belangrijkste, we doen waar we van houden en halen hier ons plezier uit. Een glimlach zit in ons DNA en we zijn dan ook erg trots op onze gastvrije, open en inclusieve cultuur.
Ga ook naar career.cloetta.com om onze “Employee Journey” te bekijken en zo te zien wat we nog meer te bieden hebben.
Wie zijn wij?
Cloetta is opgericht in 1862. We staan bekend om onze snoep, chocolade, noten, fudge, nougat, pastilles, kauwgom en pick and mix concepten. We zijn een toonaangevend snoepbedrijf in West-Europa. Maar verkopen ook producten in meer dan 50 markten wereldwijd. Dit alles is mogelijk met ongeveer 2800 medewerkers die wereldwijd voor ons werken.
We bezitten enkele van de sterkste merken op de markt, zoals Läkerol, de Jelly Bean Factory, Red Band, Venco, Sportlife, Jenkki, Kexchoklad, Ahlgrens Bilar, Malaco en Nutisal, de meeste van deze genoemde merken met een lange traditie.
Cloetta Turnhout, lokaal ingeburgerd als Red Band, is producent van onder andere winegum en drop van de merken Red Band en Venco. In Turnhout werken zo’n 120 enthousiaste medewerkers op verschillende afdelingen en wordt jaarlijks zo’n 14 miljoen kilo aan snoep geproduceerd en verpakt. Er wordt gewerkt in overeenstemming met de vier kernwaarden van Cloetta: Focus, Passie, Teamplay en Pride.
Waaraan draag je bij?
Als productieoperator maak je deel uit van een ambitieus team dat gepassioneerd bezig is met het inpakproces van een afgewerkt product. Je kan rekenen op een zeer afwisselende functie waarbij je heel wat verantwoordelijkheden krijgt toegewezen en de kans krijgt om te groeien. Je krijgt bovendien de mogelijkheid om bij te leren en mee te werken aan diverse projecten.
Jouw verantwoordelijkheid zal zijn :
-
Als operator heb je een sleutelpositie binnen het ganse producieproces en word je flexibel ingeschakeld in een 2-ploegensysteem.
-
Je stuurt tijdig bij waar nodig om de vereiste rendementen te behalen en te verbeteren die beantwoorden aan alle kwalitatieve eisen.
-
Je draagt de verantwoordelijkheid over het instellen, bijstellen en omstellen van de gietmachine.
-
Je bent bekwaam om kleine storingen op te lossen, maar doet tijdig beroep op je collega’s van technische dienst.
-
In alles wat je doet, komt veiligheid op de eerste plaats, zowel voor jezelf als voor anderen.
-
Je draagt kwaliteit, milieu en hygiëne hoog in het vaandel en zorgt voor een zo laag mogelijk afval- en herverwerkingspercentage.
-
Je houdt consistent je parameters in de gaten en zorgt voor de verslaggeving van je gegevens en mogelijke storingen.
-
Je werkt mee aan voortdurende verbeteringen op de vloer in het kader van continu verbeteren en zorgt voor orde en netheid aan je werkplek.
-
Je rapporteert in deze functie aan de Supervisor Productie.
Beschik je over het volgende profiel ?
-
Je hebt enige technische affiniteit om accuraat te kunnen inspelen op kleine storingen.
-
Je kunt nauwkeurig, ordelijk en veilig werken. Kennis van HACCP is meegenomen.
-
Je draagt consequent zorg voor de kwaliteit van onze producten.
-
Je bent leergierig en bereid je bij te scholen met als doel de flexibele inzetbaarheid te vergroten in het ganse productieproces.
-
Je bent kritisch ingesteld waardoor je oog hebt voor verbetermogelijkheden binnen je werkomgeving.
Wat kan je verwachten?
-
Correcte verloning volgens Paritair Comité 118, startersloon van 18.72 € (excl. ploegenpremies)
-
Ploegenpremies 11% vroege en late ploeg
-
Maaltijdcheques van 9 euro waarmee je je in de supermarkt volledig kan laten gaan !
-
Groepsverzekering zodat je gerust bent op je oude dag met een extra bijdrage
-
Hospitalisatieverzekering die je bij minder gelukkige dagen financieel bijstaat
-
Mogelijkheid tot fietslease zodat je makkelijk een elektrische fiets kan aankopen
-
Mogelijkheid voor een sociaal abonnement.
-
34 vakantiedagen om een goede work-lifebalance te behouden
-
Aangename werksfeer
