10 beste vacatures voor de functie van responsable des ressources humaines in tournai, wal (nieuwe medewerkers gezocht)

RESPONSABLE RH - SOFT & HARD HR | CDI | TOURNAI (F/H)
Cyrius Partners —Doornik
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Personeelszaken
Snel solliciteren
7 dagen
Assistant social (H/F/X)
CRP Les Marronniers —Doornik
- Bachelor
4 dagen
Kinésithérapeute (H/F/X)
CRP Les Marronniers —Doornik
- Master
9 dagen
Directeur maison de repos Région Hainaut - Orroir
Orelia NV —Mont-de-l'Enclus
- Organisatorische vaardigheden
Infirmier responsable de soins en tabacologie (H/F/X)
Centre Hospitalier de Wallonie picarde (CHwapi) —Doornik
- Deeltijds
- Microsoft Excel
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
Responsable Technique / Industrialisation (H/F)
Feronyl —Moeskroen
- Analytisch vermogen
Employé Technique Spécialisé - Chauffagiste (H/F/X)
CRP Les Marronniers —Doornik
- Bachelor
- HVAC
IT Security Lead
LUTOSA —Leuze
- Informatica
- Engels
- Master
Régleur Fraisage CNC (H/F)
Feronyl —Moeskroen
- Voltijds
Tourneur / Régleur CNC (H/F)
Feronyl —Moeskroen
- Nacht
- Secundair Onderwijs

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CRP Les Marronniers —Doornik
Collaborer avec les autres assistants sociaux, participer aux réunions du service social et appliquer les décisions prises ; CDD ou contrat de remplacement.
4 dagen
Assistant social - site de Jolimont (h/F)
CHU Helora - Paramédical —Bergen
Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA, par la diversité des métiers qu’il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.
10 dagen

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Cyrius Partners recrute pour une société basée à Tournai un(e) Responsable RH dans le cadre du renforcement de son organisation.

Vous rejoignez une structure d’environ 50 collaborateurs et intervenez comme véritable relais RH local en lien direct avec le DRH Groupe.

Le poste combine des responsabilités à la fois Soft HR et Hard HR avec une forte dimension opérationnelle et humaine.

Vos responsabilités

Gestion administrative du personnel en collaboration avec le secrétariat social.
Suivi des contrats, absences, prestations, documents sociaux et aspects administratifs RH.
Support aux managers et aux collaborateurs sur les sujets RH du quotidien.
Participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Suivi des formations et du développement des compétences.
Participation aux projets RH du groupe.
Veille au respect des procédures et de la législation sociale.
Gestion des relations avec les partenaires RH externes.
Accompagnement de la direction sur les sujets RH opérationnels.

Profil recherché

Expérience en ressources humaines généralistes (Soft & Hard HR).
Bonne connaissance de l’administration du personnel et de la législation sociale belge.
Expérience en lien avec un secrétariat social.
Personne structurée, autonome et orientée solutions.
Bon relationnel et capacité à évoluer dans un environnement PME.
Bonne maîtrise du français ; le néerlandais est un atout.

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