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Ingénieur Méthodes Usinage F-H
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Piloter les projets d'industrialisation : coordination multi-métiers, gestion du planning, animation des revues, suivi des jalons (QCD).

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Published 08.20.2026

Company : Safran Aero Boosters Job field : Industrial Engineering Location : Herstal , Belgium Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : MASTER Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager

Published 08.20.2026

Job Description

Au sein du bureau des Méthodes Usinage Equipements, votre tâche principale consiste à participer à la mise au point, l'industrialisation, le suivi technique et l'amélioration continue de la fabrication de composants critiques utilisés dans les systèmes de lubrification et de refroidissement de moteurs d'avions et d'hélicoptères.
Vous serez amené à être le/la référent(e) opérationnel(le) pour la fabrication d'une famille de produits.
Vos missions sont de :

Intervenir en tant que support technique sur les problématiques de production relatives à la famille de produit sous votre responsabilité.
Elaborer et monitorer des indicateurs de performance du processus de fabrication afin de garantir la qualité de vos produits (conformité, capabilité, dérive machine…). Partager ces indicateurs avec les divers acteurs de terrain afin de converger vers des actions et objectifs communs.
Identifier des pistes d'optimisation des procédés de fabrication et mettre en place ou piloter la réalisation des plans d'actions en vue d'accroître la performance opérationnelle (changement des stratégies de fabrication, modification des gammes d'usinage, update de la définition technique, …).
Conduire l'industrialisation des produits de demain depuis l'établissement du budget, en passant par les phases de développement et concurrent engineering avec le bureau d'étude, jusqu'à la mise en service du produit et la gestion de la montée en cadence
Travailler à anticiper et prévenir les dérives du processus de fabrication ou des équipements de production. Réaliser des AMDEC. Identifier les disfonctionnements, les actions correctives et valider les changements à opérer.
Utiliser un panel d'outils informatiques permettant d'optimiser et de sécuriser la fabrication de votre famille de produit (CFAO, outils de contrôles 3D, …).
Rédiger des cahiers des charges pour la sous-traitance (opérations, moyens, outillages, logiciels).
Garantir le respect de nos règles qualité, de nos processus internes et des exigences clients lors de toutes les étapes de fabrication de vos produits.
Assurer la gestion de la connaissance au travers d'une capitalisation rigoureuse et structurée des expériences vécues.

Job Requirements

Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques :

Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent
Expérience en bureau d'études ou méthodes ou dans un milieu de production est un atout
Connaissances techniques des procédés d'usinage et de contrôle
Maîtrise de la lecture de plans et compréhension des enjeux liés à la cotation fonctionnelle.
Expérience en CFAO et utilisation d'outils de contrôle 3D.
Capacité à analyser des données de production (Power BI, Excel) pour piloter l'amélioration continue.

Vos soft skills :

Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs
Esprit analytique : vous faites preuve d'esprit critique et tirer des conclusions pertinentes face aux chiffres
Rigueur et exigence

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Et en complément ?
Votre manager est Frédéric Van Ruymbeke, Responsable Engineering Equipements. Ce dernier apporte une structure claire et attend de ses collaborateurs qu'ils fassent preuve de rigueur et de curiosité. Il n'hésite pas à déléguer et accorde rapidement sa confiance. Frédéric s'assure cependant que vous ayez toutes les ressources nécessaires pour réaliser votre travail.

Comment se passe la suite ?

Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
Vous serez rapidement recontacté·e par Muriel Vindevogel, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !

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