Werk jij graag zelfstandig, neem je initiatief en zoek je actief naar oplossingen? Ben je gepassioneerd door veiligheid en hou je van diepgang in je werk?
Dan is deze rol bij ENGIE écht iets voor jou!
Voor onze thermische centrales in de regio Brugge-Gent-Brussel zoeken we een Preventieadviseur Veiligheid & Security.
Voor onze thermische centrales in de regio Brugge-Gent-Brussel, zijn wij op zoek naar een Preventieadviseur Veiligheid & Security
Je komt terecht in een gedreven team van vijf collega’s, actief op verschillende sites. Als Preventieadviseur ben jij het aanspreekpunt voor veiligheid en security op zes operationele locaties:
Met een focus op Gent, drie sites in de Brusselse regio (Vilvoorde, Drogenbos en Schaarbeek) en één site in Brugge.
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Preventieadviseur Veiligheid & Security
- Je bouwt mee aan een sterk preventie-, welzijns- en securitybeleid binnen Electrabel Zone Noord BGB.
- Je vertaalt veiligheids- en securityrichtlijnen naar de werkvloer en werkt nauw samen met collega’s, securityagenten en operationele teams.
- Je versterkt het veiligheidsbewustzijn door aanwezig te zijn op de werkvloer, overlegmomenten bij te wonen en goed onderbouwd advies te geven.
- Je optimaliseert en actualiseert nood- en interventieplannen, geeft interne opleidingen en coördineert noodplanoefeningen.
- Je ondersteunt en initieert preventiedienst gerelateerde projecten rond procesverbetering en optimalisatie van tools.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zoekt actief naar oplossingen voor nieuwe uitdagingen.
- Je bent flexibel inzetbaar op zes sites (Vooral regio Brussel: Drogenbos, Vilvoorde, Schaarbeek, Gent en Zeebrugge en leert de verschillende locaties goed kennen.
JOUW PROFIEL als Preventieadviseur Veiligheid & Security
- Bachelor (bij voorkeur technisch) en het getuigschrift Preventieadviseur Niveau 2.
- Minstens 3 jaar relevante ervaring met veiligheid bij voorkeur in een industriële context.
- Sterke interesse in noodplanwerking, chemische agentia, ergonomie, evoluties in welzijnswetgeving en site security.
- Je bent communicatief sterk, zelfstandig, analytisch en resultaatgericht.
- Je kan wetgeving vertalen naar heldere adviezen voor medewerkers.
- Je spreekt vlot Nederlands; basiskennis Frans en Engels is een plus.
- Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen tussen de sites.
- Je bent gedreven, toont verantwoordelijkheidszin en werkt nauwgezet.
- Je hebt affiniteit met digitalisering en leert snel nieuwe tools aan.
WIJ BIEDEN JOU als Preventieadviseur Veiligheid & Security
- Een ervaren, open team met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- Je krijgt veel autonomie en vertrouwen om je rol zelfstandig in te vullen
- Flexibele werkuren: keuze tussen glijdende uren (starten tussen 7u en 9u) of vast rooster (7u30-15u45).
- Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek en veiligheid centraal staan.
- Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid biedt.
- Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met een uitgebreid salarispakket. Ter illustratie kan uw salaris, op basis van uw 3 jaar relevante ervaring, variëren tussen € 4.352,03 bruto en € 4.703,54 bruto. Het salaris wordt verhoogd naargelang het aantal jaren relevante beroepservaring.
- Maandelijkse indexatie van je basisloon
- Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
- Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
- 33 verlofdagen
- Medische onkosten en hospitalisatiekosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden
- Aanvullend pensioenplan
- Maaltijdcheques €8
- Laptop & GSM
JOUW HR-CONTACTPERSOON
Ilina Petrovska –
[email protected]. We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.
#LI-IP1
ONS WERVINGPROCES
- Korte pre-screening via Teams met de Talent Acquisition Partner
- Diepgaand HR-interview op locatie of via Teams
- Online vragenlijsten en redeneeroefeningen (1u)
- Eindgesprek met je toekomstige manager
- Jobaanbieding
MEER OVER ONS
ENGIE is er trots op om gelijke kansen in de werkgelegenheid te bevorderen. We stimuleren proactief een inclusieve omgeving die diversiteit niet alleen omarmt, maar ook viert. Ons doel is dat alle medewerkers een echt gevoel van verbondenheid ervaren. We streven ernaar hen een veilige en inclusieve werkomgeving te bieden waarin ze zich gemachtigd voelen om te groeien en uit te blinken.
Sluit je bij ons aan en stap in het avontuur van deze eeuw. Wees een actor in de transitie, bereik meer en laten we onze wereld veranderen! Dit is onze realiteit. Bij ENGIE praten we niet alleen over verandering, we maken het waar!
