Werkplek
Een kankerdiagnose en de behandeling ervan kunnen erg ingrijpend zijn. Dit brengt voor de patiënt en zijn omgeving heel wat zorgen, emoties en spanningen met zich mee.
In het ziekenhuis vinden we het belangrijk om naast goede medische zorg ook gepaste aandacht en ondersteuning te bieden voor het psychosociaal welzijn van onze patiënten. Binnen de multidisciplinaire teams hebben we daartoe gespecialiseerde zorgverleners beschikbaar die extra ondersteuning kunnen bieden op maat van de patiënt. De oncopsychologen, de sociaal werkers en de trajectbegeleiders vormen samen het psychosociaal support team van het oncologisch zorgprogramma. Trajectbegeleiders zijn het laagdrempelig eerste aanspreekpunt voor patiënten om hen te begeleiden doorheen gans hun traject.
In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een grote organisatie, gecombineerd met het persoonlijk karakter van een kleiner ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich Gast voelen in ons Huis.
Komende jaren starten we met het bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen samenbrengen.
Functie
- Als trajectbeleider coördineer je, samen met de behandelende arts, het traject van de patiënt die gediagnosticeerd en behandeld wordt voor digestieve kanker.
- Je bent het aanspreekpunt voor de patiënt tijdens dit traject en informeert hem/haar over de verschillende aspecten van het behandelingstraject, waaronder concrete informatie op maat omtrent de medische aspecten.
- Je brengt mogelijkheden, beperkingen en noden van de patiënt in kaart. Je verzorgt de eerste opvang van psychosociale noden van de patiënt en verwijst gericht door voor gepaste hulp binnen en buiten het ziekenhuis.
- Je volgt het luik patiënten-informatie nauwgezet op en stuurt bij waar nodig.
- Je registreert relevante gegevens over de noden van de patiënt en het informatieproces in het patiëntendossier.
- Je werkt 75% of 80% (bespreekbaar).
- Je werkt in dagdienst en er is geen weekendwerk.
- Je start is voorzien op 1 oktober 2026.
Profiel
- Je bezit het diploma VVAZ/bachelor in de verpleegkunde
- Je hebt kennis en relevante ervaring binnen oncologie of gastro-enterologie.
- Beschikken over een postgraduaat oncologie is een meerwaarde.
- Je bent bereid om bijkomende opleiding te volgen.
- Je kan je flexibel opstellen bij het opmaken van een werkrooster (daguren).
- Je kan zowel zelfstandig als in een (multidisciplinair) team werken.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Je werkt efficiënt en bent flexibel en stressbestendig.
- Je staat open voor verandering en vernieuwing en blijft je bijscholen in het werkdomein.
- Je kan vlot overweg met recente informaticatoepassingen.
- Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden.
Wij bieden jou
- Een contract onbepaalde duur.
- Een groot en regionaal ziekenhuis met verschillende specialisatie-afdelingen en kansen om te groeien, jouw loopbaan een persoonlijke toets te geven en ambities te realiseren.
- Een uitgebalanceerd onthaaltraject met veel zorg voor persoonlijk welbevinden.
- Een uitdagende en aangename werkomgeving met een ‘BIOS’ werksfeer waar de veiligheid en zorg voor de patiënt en zijn naasten centraal staan.
- Een evenwichtig loonpakket, overname van relevante jaren anciënniteit, aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, fietsleasing fiets- en/of kilometervergoeding) en een uitstekende verlofregeling.
Meer info / solliciteren?
Neem gerust contact op met Hilde Michiels, Diensthoofd Sociale Dienst (tel. 014 40 68 35).
Solliciteren kan hier tot en met 16 augustus 2026. Gelieve zeker je cv en motivatiebrief toe te voegen
