Het rusthuis voor bejaarden van het OCMW Watermaal-Bosvoorde is een rusthuis met honderdnegenentwintig bedden, waarvan vijfentachtig MRS-bedden (Maison de Repos et de Soins), gelegen in een unieke groene omgeving.
Het beschikt over een groot multidisciplinair team (maatschappelijk werker, arts, verpleegkundige, verzorgende, logopedist, fysiotherapeut, ergotherapeut, diëtist, psycholoog, enz.) en een eigen keuken en onderhoudsdienst.
De dienst animatie en ergotherapie biedt de bewoners elke dag talrijke activiteiten aan.
Het beschermen, bevorderen en optimaliseren van de gezondheid en de intrinsieke capaciteiten van de bewoners en de personen die in de zorgdiensten van het OCMW verblijven ;
Het voorkomen van ziekte en letsel en het verlichten van het lijden.
Activiteiten
Observeren, identificeren en vaststellen van de gezondheidstoestand op psychisch, lichamelijk en sociaal vlak
Verplegen overeenkomstig de medische voorschriften en de wetgeving
De behandelde persoon en zijn familie informeren en adviseren
Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen
Ondersteuning bieden bij palliatieve zorg en begeleiding tijdens het rouwproces
Dossiers beheren en bijwerken
Toezicht houden op en coördineren van het werk van verpleegassistenten en logistieke medewerkers
Zorgen voor een goede communicatie tussen de rotaties van de verdiepingsploegen voor continuïteit van zorg
In het bezit zijn van een diploma verpleegkunde (brevet of baccalaureaat) en een RIZIV-visum.
Wij bieden:
- een een voltijds contract in een aangename, snel evoluerende omgeving
- maaltijdcheques met een nominale waarde van 7 euro
- een tweetaligheidspremie, mits het behalen van de SELOR Art.8 en Art.10 certificaten
- vergoeding van de reiskosten tussen woon- en werkplaats met het openbaar vervoer
- een fiets-/voetgangerspremie voor het woon-werkverkeer- permanente opleiding op het terrein
- een aantrekkelijke vakantieregeling
- toegang tot de voordelen van de Collectieve Welzijnsdienst (individuele bijstand, diverse premies, vakantie).
De dienst Human Resources werkt met een objectieve en transparante aanwervingsprocedure, waarbij de nadruk ligt op de vereiste competenties en kwalificaties voor de in te vullen functies, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, religieuze overtuigingen of handicap.
In dit kader, als u een handicap hebt, zullen wij ons inspannen om een redelijke aanpassing voor te stellen.
Het kennis van frans taal is een pluspunt.
