Contract: contract bepaalde duur
Diploma: geen diplomavereiste
Werkregeling: voltijds (contract bepaalde duur - 1 jaar, mogelijks verlengbaar)
Organisatie: Lokaal bestuur Overijse
Solliciteren: tot en met 20 september 2026
Overijse is een groene en Vlaamse gemeente met meer dan 26.000 inwoners.
De missie van ons lokaal bestuur geeft aan waar we als organisatie voor staan en klinkt als volgt:
‘Binnen onze organisatie willen we respectvol samenwerken met elkaar, beleidsmakers, Overijsenaren en andere partners. We doen dit op een transparante manier, met de focus op een kwaliteitsvolle dienstverlening. We creëren als werkgever met pit een dynamische omgeving die inzet op gedeeld leiderschap en groeikansen biedt aan onze medewerkers.’
De basiswaarden die we hierbij centraal stellen zijn: ‘betrokken, integer, dynamisch en deskundig’.
Op basis van deze missie en waarden zetten onze meer dan 300 enthousiaste medewerkers zich dagelijks in voor een optimale dienstverlening naar onze inwoners.
De verschillende diensten van het lokaal bestuur zijn geclusterd in 4 afdelingen (Interne Zaken, Mens, Grondgebiedzaken, Zorg).
De dienst Publieke Ruimte bevindt zich binnen de afdeling Grondgebiedzaken.
De specifieke missie van de dienst Publieke ruimte vertaalt zich in een klantgerichte dienstverlening waarbij een veilige, propere en toegankelijke publieke ruimte centraal staat.
Bredestraat 80, 3090 Overijse
Als medewerker van de dienst groenonderhoud zorg je ervoor dat onze infrastructuur en de accommodatie ten bate van de burger in topvorm blijft.
Je oefent volgende taken uit:
-
Aanleg en onderhoud van openbaar groen, sportvelden, speeltuinen en begraafplaatsen.
-
Uitvoeren van groenonderhoud, waaronder snoeien van bomen, onkruidbeheersing, bladruimen en het begieten van bloembakken.
-
Verzorgen van transport en logistieke ondersteuning voor werkzaamheden binnen het groenonderhoud.
-
Uitvoeren van constructie-, onderhouds- en schoonmaakwerken op de begraafplaatsen.
-
Overige taken en werkzaamheden eigen aan de dienst en/of opgedragen door de technisch assistent specialist (ploegbaas) of de hiërarchische leidinggevende (werfleider en diensthoofd) en hem/haar eventuele problemen melden.
-
Medewerkers krijgen de kans om deel te nemen aan interne opleidingen om hun kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.
De volledige functiebeschrijving vind je in bijlage.
-
Je werkt graag in teamverband en bent collegiaal;
-
Je bezit een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
-
Je bent klantvriendelijk en kan probleemoplossend handelen;
-
Je kan zelfstandig de opgelegde taken uitvoeren;
-
Je beheerst de Nederlandse taal;
-
Ben je in het bezit van een rijbewijs C(E) of D is dit een pluspunt.
-
Statuut: Je krijgt een contract van bepaalde duur (1 jaar, mogelijks verlengbaar) op niveau van D1-D3
-
Vakantie: Minimaal 33 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie en 14 feestdagen
-
Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal D1-D3
-
Maaltijdcheques per gewerkte dag;
-
Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
-
Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
-
Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
-
Aanvullend pensioen;
-
Fietsvergoeding;
-
Fietslease;
-
Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
-
Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
-
Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas
Je vindt hier meer informatie over onze voordelen.
Stel je kandidaat voor deze vacature tot en met 20 september 2026:
-
Optie 1: Je kan online solliciteren via Klik hier
-
Optie 2: Bezorg je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
-
Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.
Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.
Neem deel aan de volgende proeven:
-
Praktische en mondelinge proef (exacte datum wordt later meegedeeld.)
Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking?
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar).
Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit. Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).
Je kan terecht bij de Personeelsdienst via [email protected] of 02 785 33 41.
Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!
