Protime, fier membre du groupe SD Worx, est devenu un fournisseur européen de référence en solutions logicielles RH et services associés pour la gestion des effectifs (Workforce Management), le suivi des temps et présences (Time & Attendance), le contrôle d’accès et la planification. Grâce à ses solutions et à son expertise, Protime aide les entreprises à gérer le temps de manière plus efficace et plus valorisante.
« Make time valuable » est notre vision, et nous la concrétisons chaque jour grâce à nos 600 collaborateurs engagés à travers l’Europe.
En tant que Consultant RH, tu seras coresponsable de la réussite des projets d’implémentation de nos solutions HRIS chez nos clients, principalement dans les domaines de la gestion du temps et de la planification.
Tu analyses à distance les besoins de nos clients en matière de logiciels RH et les traduis en la meilleure solution possible au sein de notre logiciel.
Après cette analyse approfondie, tu implémentes notre solution en la configurant et en la personnalisant selon les besoins spécifiques du client. Il s’agit de la partie principale de ton activité quotidienne.
Tu aides tes clients à tirer le meilleur parti de notre logiciel grâce à la configuration du système, des formations, des ateliers, du conseil et du support.
Tu travailles avec nos clients francophones et néerlandophones en Wallonie et Bruxelles, au sein de notre équipe SME.
Comme chacun le sait, le travail d’équipe est la clé du succès. Avec tes collègues directs, tu contribues activement, de manière constructive et créative, à la réussite de nos projets d’implémentation HRIS. Chez Protime, le succès est toujours le fruit d’un effort collectif.
Les compétences et l’état d’esprit pour réussir chez Protime:
Tu es enthousiaste à l’idée de rejoindre une entreprise internationale en pleine croissance, de devenir expert(e) de nos solutions RH et d’offrir un service de qualité à nos clients.
Nous te formerons en profondeur à notre logiciel grâce à un programme d’intégration complet. Toutefois, une réelle affinité avec les logiciels et une forte conviction dans l’apport des technologies RH sont indispensables.
Une connaissance ou une expérience dans le domaine RH constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.
Tu te reconnais dans les qualités suivantes : esprit analytique, raisonnement logique, sens des responsabilités, proactivité, prise d’initiative, flexibilité, aisance relationnelle, autonomie, organisation et esprit de collaboration.
Tu communiques facilement avec des interlocuteurs à différents niveaux de l’organisation.
Tu es titulaire d’un master ou disposes d’une expérience équivalente.
Tu maîtrises parfaitement le français, le néerlandais et l’anglais.
Tu es passionné(e) par l’expérience client et capable de trouver le juste équilibre entre les besoins du client et les priorités de l’entreprise.
Salaire brut : entre 2 800 € et 3 800 € par mois, en fonction de ton expérience.
Package d’avantages :
Voiture de société électrique avec carte de recharge
Indemnité nette de frais
Chèques-repas et écochèques
Assurance hospitalisation et assurance groupe
Prime de fin d’année
Bonus annuel lié aux performances
Abonnement GSM et voucher pour appareil mobile
Flex Income Plan (plan cafétéria)
Semaine de 40 heures avec 20 jours de congé légaux et 12 jours de RTT (ADV)
Protime est une entreprise en pleine croissance avec une vision internationale. Cela signifie que tu peux avoir un véritable impact, continuer à te développer en permanence et évoluer avec l’entreprise.
Travailler chez Protime, c’est évoluer dans un environnement où les décisions se prennent rapidement et où la communication est directe. Nous accueillons le changement avec enthousiasme et encourageons activement les nouvelles idées.
Nous aimons nous dépasser, ensemble. Donner le meilleur de nous-mêmes, progresser continuellement et trouver de la satisfaction dans notre travail : c’est ce qui nous anime au quotidien.
Chez nous, tu travailles en mode hybride, entre notre bureau à Namur, ton domicile et chez les clients. Les horaires sont flexibles et l’accent est mis sur la qualité de ton travail plutôt que sur le nombre d’heures prestées.
