Zoek je een functie waarin je niet alleen cijfers produceert, maar ook daadwerkelijk invloed uitoefent op beslissingen?
Een rol waarin je tegelijk de rechterhand van de CEO, een businesspartner en een financiële spilfiguur bent, binnen een agile organisatie waar alles snel gaat?
Bij APRIL Belgium krijg je de kans om een sleutelrol te spelen, met zichtbare impact op de groei van het bedrijf.
Over APRIL Belgium
APRIL Belgium is een gevolmachtigd onderschrijver gespecialiseerd in levens-, overlijdens- en inkomensbeschermingsverzekeringen en de Belgische dochteronderneming van de internationale APRIL Group, actief in meer dan 20 landen.
In de voorbije 10 jaar, en versterkt door de integratie binnen de groep gedurende de afgelopen 5 jaar, heeft het bedrijf een unieke positie opgebouwd: die van een wendbare en autonome onderneming op mensenmaat (20 medewerkers), ondersteund door de stabiliteit en slagkracht van een sterke internationale groep.
Een omgeving waar:
- jouw ideeën gehoord worden en snel in de praktijk worden gebracht;
- je zichtbaarheid en impact hebt;
- je werkt in een stimulerende, collaboratieve omgeving zonder overmatige bureaucratie.
Als Finance & Administration Manager sta je centraal in het beheer en de sturing van de onderneming. Je combineert de rol van financieel expert, strategische partner en operationele speler.
In nauwe samenwerking met de CEO draag je actief bij aan de besluitvorming door heldere inzichten te geven in de prestaties van het bedrijf en een gestructureerde visie op de toekomst te bieden. Dankzij jouw vermogen om scenario’s uit te werken en aannames kritisch te beoordelen, ben je een belangrijke hefboom voor de bedrijfsstrategie.
Dagelijks waak je over de betrouwbaarheid van de financiële gegevens en de goede werking van de processen, terwijl je een concrete businessgerichte visie toevoegt. Je bent onder meer verantwoordelijk voor:
- het aansturen van de maandelijkse afsluitingen en het analyseren van de resultaten;
- het opstellen van budgetten, forecasts en businessplannen;
- het implementeren van rapporteringstools ter ondersteuning van de bedrijfsprestaties.
Je staat eveneens garant voor de kwaliteit en conformiteit van de financiële rapportering, in overeenstemming met de IFRS-normen en de vereisten van de groep.
Daarnaast hanteer je een proactieve aanpak inzake treasury:
- opvolging van cashflows en optimalisatie van de liquiditeiten;
- opmaak van betrouwbare cashflowprognoses.
Tot slot speel je een centrale rol in de coördinatie en communicatie. Je werkt regelmatig samen met:
- de CEO en het Management Team;
- de APRIL Group, auditors en banken;
- interne teams en externe partners.
- Een opleiding in Finance en minstens 5 jaar ervaring als CFO, Finance Manager of Financieel & Administratief Verantwoordelijke;
- Ervaring binnen de verzekeringssector (vereist);
- Een goede beheersing van de financiële basisdomeinen: boekhouding, controlling, cash management en IFRS;
- Uitstekende vaardigheden in Excel en financiële analyses;
- Perfecte beheersing van het Nederlands (essentieel voor deze functie), aangevuld met een goede kennis van Frans en Engels.
Naast jouw ervaring maakt vooral jouw persoonlijkheid het verschil. Je bent:
- Businessgericht, met sterke analytische vaardigheden;
- Gestructureerd en betrouwbaar, maar tegelijk pragmatisch;
- Communicatief sterk en comfortabel in contacten met uiteenlopende stakeholders;
- In staat om te schakelen tussen strategisch inzicht en aandacht voor detail.
Werken bij APRIL Belgium betekent kiezen voor een omgeving waarin jouw bijdrage écht telt.
- Een sleutelrol dicht bij de CEO, met directe impact op de strategie;
- Een agile organisatie met snelle besluitvorming en reële autonomie;
- Een geëngageerd team binnen een mensgerichte en collaboratieve cultuur;
- De ondersteuning van een internationale groep, zonder de nadelen van een zware organisatiestructuur.
Daarnaast bieden wij:
- Een bedrijfswagen met tankkaart en een aantrekkelijk salarispakket (bonus, verzekeringen, enz.);
- Continue opleiding binnen de verzekeringssector;
- Een evolutieve functie binnen een groeiend bedrijf.
De ideale opportuniteit voor wie op zoek is naar een evenwicht tussen verantwoordelijkheid, autonomie en betekenisvol werk.
Selectieprocedure
Ons rekruteringsproces is bewust eenvoudig en efficiënt:
- Een eerste kennismakingsgesprek;
- Een gesprek met de CEO;
- Een verdiepend gesprek rond jouw competenties en visie.
We hanteren een snelle, transparante en kwalitatieve aanpak gedurende het hele proces.
Wil jij een strategische rol spelen binnen een bedrijf waar je écht impact hebt? Solliciteer dan vandaag nog.
