2 beste vacatures voor de functie van hr manager in lanaken veldwezelt (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Generalist / Trajectbegeleider
De Winning —Genk
- Voltijds
- Bachelor
- Personeelszaken
- Thuiswerkopties
HR BUSINESS PARTNER
Skechers EDC SPRL —Milmort
- Voltijds
- Engels
- Microsoft Office
- Master
Snel solliciteren
12 dagen

Discover related jobs

Based on your search for hr manager jobs.

Head of HR - Manufacturing
Lonza —Verviers
You will work primarily in the office, with the flexibility to work remotely for 20% of your time (one day per week).
€ 93.750 - € 131.250 per jaar
HR Director
Van Havermaet —Hasselt België
Een flexibel verloningsbeleid, toepasbaar op jouw noden. Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het uittekenen van een HR strategie in lijn met de…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr manager in lanaken veldwezelt

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr manager jobs near lanaken veldwezelt

Vacatures voor een Human Resources Medewerker in 8433 Middelkerke

Vacatures voor een Human Resources Medewerker in Kortrijk

Vacatures voor een Administratief Medewerker in Oostende

Vacatures voor een Logistiek Medewerker Ziekenhuis in Gent

Vacatures voor een Juridisch Medewerker in Limburg (provincie)

Vacatures voor een Human Resources Medewerker in Poperinge

Vacatures voor een Responsable Des Ressources Humaines in Tournai

Vacatures voor een Responsable Des Ressources Humaines in Liège

Vacatures voor een Responsable Des Ressources Humaines in Nivelles

Vacatures voor een Responsable Des Ressources Humaines in Seneffe

HR Generalist / Trajectbegeleider

De Winning -
Genk

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Voltijds

Extralegale voordelen

Elektronische maaltijdcheques
Thuiswerkopties

Kwalificaties

Bachelor
Personeelszaken
Rijbewijs B

Volledige vacaturetekst

Werken bij de Winning

Jouw functie

Wij zijn een sociaal, inclusief bedrijf. We ondernemen met respect voor de mensen en de wereld. Dat betekent dat we kansen geven aan mensen die moeilijk aansluiting vinden met de arbeidsmarkt met activiteiten in duurzaam groen- en natuurbeheer, facilitaire diensten en horeca, lokaal verankerd en sociaal bewogen. Dus een job bij De Winning? Dat is een job met engagement en betekenis, waar je voor kwetsbare mensen echt het verschil kan maken.

Om ons HR en Trajectbegeleidingsteam te versterken zijn wij op zoek naar een HR Generalist / Trajectbegeleider.

In deze rol combineer je trajectbegeleiding met een brede HR-rol en vorm je een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en het HR-team. Je werkt zowel aan de individuele groei van medewerkers als aan de verdere uitbouw van een professionele HR-werking. Zo verbind je mensgerichte begeleiding met structuur en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met werkvloerbegeleiders, business unit managers, HR-collega’s en externe partners. Op die manier draag je actief bij aan onze strategische HR-doelstellingen.

‍

1. Trajectbegeleiding

Je begeleidt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun werk- en groeitraject en helpt hen hun talenten maximaal te ontwikkelen.

Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, welzijn en inzetbaarheid
Je versterkt werkvloerbegeleiders en leidinggevenden in HR-thema’s zoals instroom, groei, verzuim en re-integratie
Je fungeert als verbindingsfiguur tussen interne teams en externe partners (VDAB, sociale diensten, …)
Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van trajecten, inclusief correcte opvolging en administratie

Hier maak jij echt het verschil in het groeipad van mensen.

‍

2. HR Generalist ondersteuning (operationeel en adviserend)

Als HR-generalist draag je bij aan een professionele, correcte en toekomstgerichte HR-werking.

Je ondersteunt de HR-manager in de dagelijkse HR-werking en processen
je bouwt mee aan een juridisch correcte HR-basis (sociale wetgeving, maatwerkcontext)
Je werkt actief mee aan HR-projecten, o.a. rond compliance, subsidies en HR-rapportering
Je draagt bij aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR-processen en HR-systemen
Je signaleert verbeterkansen en formuleert voorstellen om de kwaliteit en efficiëntie van de HR-dienstverlening verder te versterken

Je combineert operationele ondersteuning met een bredere blik op HR.

‍

3. Learning & Development (trekkende rol) ongeveer 1 dag per week

Je neemt een actieve rol op in het uitbouwen van een sterke leercultuur binnen De Winning en werkt mee aan de verdere uitbouw van een opleidingscentrum in de natuur- en groensector.

Je coördineert het opleidingsbeleid (VTO) en zet in op duurzame ontwikkeling
Je ontwikkelt en organiseert praktijkgerichte opleidingen samen met interne en externe partners
Je ontwikkelt opleidingstrajecten op maat van doelgroep medewerkers, met focus op vaardigheden en groei
Je verbindt opleidingsinitiatieven met de noden van medewerkers en organisatie

Je zorgt ervoor dat leren een hefboom wordt voor groei.

‍

Werken bij de Winning

Ons aanbod

Wie bieden jou

Contract van onbepaalde duur (voltijds of 80% bespreekbaar)
Verloning volgens PC 327, categorie 3, aangevuld met extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques)
Een afwisselende functie met impact op mensen en organisatie
Ruimte voor initiatief, autonomie en persoonlijke groei
Standplaats Lummen en Genk
Mogelijkheid tot telewerk

Je komt terecht in een warme, mensgerichte organisatie waarin vertrouwen centraal staat, samenwerking en leren hand in hand gaan waar mensen echt het verschil maken voor elkaar.

‍

Waarom kiezen voor deze rol?

Je krijgt de unieke kans om:

direct impact te hebben op individuele trajecten
EN mee te bouwen aan het HR- en vormingsbeleid van de organisatie en de sector

Je verbindt mens en organisatie, praktijk en strategie, groei en structuur en dat volledig in lijn met de missie van De Winning.

‍

Hoe solliciteren?

Bezorg je motivatiebrief en CV aan [email protected] ten laatste op maandag 17/08/2026 met een duidelijke vermelding van de vacature waarvoor je solliciteert.

Gesprekken zullen doorgaan op 25/08 en 27/08.

Meer info over de job inhoud kan je bekomen bij Yasmine Biesmans (0474 27 15 72).

‍

Werken bij de Winning

Jouw profiel

Wie ben jij

Je bent een mensgerichte professional die structuur brengt en tegelijk oog heeft voor de realiteit van de werkvloer.

Je hebt een bachelor in een menswetenschappelijke richting, HR of gelijkwaardig door ervaring
Je hebt affiniteit met een sociale economie en kwetsbare doelgroepen
Je combineert coaching vaardigheden met een analytische en gestructureerde aanpak
Interesse in sociale wetgeving, subsidies en HR-processen (of bereid dit snel te leren)
Je werkt zelfstandig, maar ook teamgericht
Je communiceert helder, verbindend en professioneel
Je toont ondernemerschap, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid opnemen
Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je te verplaatsen
Kennis/ervaring in sociale economie en het wetgevend kader is een onderscheidende troef

‍

Wat typeert jou?

Je gelooft in groeikansen voor iedereen
Je werkt vanuit vertrouwen en duidelijke afspraken
Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt mee op organisatieniveau
Je bouwt bruggen tussen mensen, teams en processen
Je voelt je sterk verbonden met de waarden en cultuur van het De Winning DNA

‍

HR Generalist / Trajectbegeleider

Solliciteer nu

0474/27 15 [email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr manager vacatures in lanaken veldwezelt

HR Generalist / Trajectbegeleider

HR BUSINESS PARTNER

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr manager in lanaken veldwezelt

Zoek vacatures in meer locaties

Jouw functie

1. Trajectbegeleiding

2. HR Generalist ondersteuning (operationeel en adviserend)

3. Learning & Development (trekkende rol) ongeveer 1 dag per week

Ons aanbod

Wie bieden jou

Waarom kiezen voor deze rol?

Hoe solliciteren?

‍

Jouw profiel

Wie ben jij

Wat typeert jou?

Solliciteer nu

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden