L’administration communale de Jette promeut la diversité et l’inclusion au sein de son personnel. Les qualités humaines sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle.
Dans un principe de neutralité des pouvoirs publics, au sein de l'administration communale de Jette le port de signes politiques, philosophiques ou religieux n'est pas autorisé.
L’administration communale de Jette s’engage notamment dans une politique active de recrutement de personnes avec handicap.
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous conseillons de l’indiquer dans votre candidature. L’ensemble des locaux administratifs de l’administration communale de Jette sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
La direction Espace public de l’administration communale de Jette comprend 43 personnes réparties dans 5 services : Plantations et Signalisation routière, Propreté publique et Charroi, Gestion du territoire, Mobilité et Aménagement et Contrat de quartier durable. En tant que jardinier·ère polyvalent·e, vous ferez partie du Service Plantations et rejoindrez une équipe dynamique de 25 jardiniers.
Dans le respect de la charte « Missions, Visions, Valeurs » de l’administration communale de Jette, le·la jardinier·ère polyvalent·e est chargé·e d’assurer un support à toutes les équipes du service et les aider à mettre des espaces verts accueillants, sécurisants et de qualité à disposition de la population en tenant compte de ses besoins. Son travail consiste au sein des différentes équipes, dans toutes les conditions atmosphériques, à aménager, fleurir, nettoyer et entretenir les parcs communaux, les squares, les ronds-points, les arbres d’alignement, les bermes, les vergers, les étangs, les lagunes, les zones plantées, les espaces verts au sein des écoles communales, des crèches et prégardiennats, les aires de jeux, les canisites, les serres, …
Activités principales
Assurer les activités d’entretien des espaces verts communaux
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Entretenir et nettoyer tous les espaces verts, les sentiers et chemins y afférant repris dans les missions du service ;
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Entretenir les pieds des arbres, y compris la sous plantation et les tuteurs ;
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Bêcher, égaliser, tondre et entretenir le gazon, tailler plantes et haies, semer et entretenir les prairies fleuries, désherber, débroussailler, biner, arroser, … ;
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Epandre et étaler différents types de matériaux ;
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Ramasser les déchets présents dans les espaces à entretenir ;
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Réparer clôtures, bancs, jeux (petites réparations du matériel urbain et des jeux).
Assurer les activités de plantation et de placement
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Préparer les fosses/trous de plantations et planter toute plante ou arbre, préparer le terrain et semer les pelouses et les prairies fleuries, placer les tuteurs, … ;
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Créer et entretenir les potagers, compost, mares éducatives, vergers, serres, étangs, … ;
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Placer des bancs, potelets, jeux, …
Entretenir, ranger et utiliser correctement les outils de travail de la fonction
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Conduire et manœuvrer un véhicule (voiture, camionnette, tracteur, …) avec ou sans remorque ;
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Entretenir intérieur et extérieur du véhicule (voiture, camionnette, tracteur, … et remorque)
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Nettoyer et entretenir le matériel et outillage, véhicules, remorques, local de rangement de l’équipe et les espaces communs ;
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Placer et utiliser une échelle en toute sécurité ;
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Utiliser tous les outils, équipements et machines du service ;
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Utiliser et porter les EPI (équipements de Protection Individuels) et installer le matériel de sécurité pour les chantiers.
Assurer la polyvalence au sein de l’équipe en remplaçant ses collègues en cas d’absence
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Diplôme demandé : Certificat de qualification en horticulture
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Permis B
- Vaccinations tétanos et hépatite B (ou disposé à le faire avant l'entrée en fonction)
Tu as l'esprit d'équipe et collabores aisément avec tes collègues.
Tu fais preuve d'autonomie.
Tu as le souci de la sécurité et tu sais appliquer les mesures en la matière.
Nous vous offrons un travail passionnant dans une administration communale qui offre un cadre de travail dynamique.
En qualité de nouveau collaborateur·trice, vous pouvez compter sur une formation approfondie. Nous entendons investir en vous.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h par semaine) et un environnement de travail flexible.
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Nous vous proposons un salaire attrayant de niveau C (niveau CESS) => Min - sans ancienneté : 2.618€ brut ; Max - avec 31 ans d'ancienneté : 4.162€ brut.
Nous offrons
- Valorisation de l’ancienneté sur base des attestations d’occupation des employeurs précédents pour les fonctions antérieures utiles
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Chèques-repas de 8 euros par jour presté
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Prime linguistique en cas d’obtention du brevet linguistique Selor (épreuves écrite et orale)
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Remboursement 100% des trajets domicile-travail en transport en commun (sncb, stib, tec, de lijn)
NB : Les frais de déplacement en voiture ne sont PAS pris en charge, et l’administration n’offre pas de facilité en la matière -
Une indemnité kilométrique de 0,37 euros par km (vélo, trottinette,...)
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26 jours de congés légaux + 12/14 jours de congés supplémentaires
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Prime de fin d’année
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Un plan de pension complémentaire (avantage financé par l’administration durant votre carrière et versé au moment de votre retraite)
Français - Néerlandais
Disposer du brevet linguistique Selor, écrit (article 8) et oral (article 9) ou être disposé à le réussir.
