Pre-accounting medewerker bij SBB: ben jij de digitale wizard die we zoeken?
Ben jij administratief sterk in een digitale werkomgeving? Werk je nauwkeurig en gestructureerd en hou je van een vaste routine in je werk? Dan is een job bij SBB als pre-accounting medewerker zeker iets voor jou. Je wordt de spil van onze kantoren in regio West-Vlaanderen en deel van een team waarop je kan bouwen.
Je nieuwe job in ‘t kort
Als pre-accounting medewerker bij SBB ben je een onmisbare schakel in het geheel. Je werkdomein: sbbSLIM, ons digitale boekhoudplatform én belangrijkste communicatietool met onze klanten. Als betrouwbare teamgenoot zorg je voor de efficiënte verwerking van aan- en verkoopfacturen, bankboekingen, een goed nazicht en correcte toewijzing van allerlei documenten.
We stomen je intern klaar om vlot met onze digitale tools te werken. Het resultaat: door je aandacht voor detail en overzicht op de klantendossiers werk je probleemloos samen met je collega’s.
Iets voor jou?
Je krijgt maar niet genoeg van boekhouding en fiscaliteit. Stipt en nauwkeurig werken en deadlines halen, stimuleren jou. Je hebt de juiste digitale en professionele skills die SBB als toonaangevende speler in de financiële sector nodig heeft.
Jouw achtergrond:
- je hebt idealiter een graduaatsdiploma behaald in accounting administration, maar dit is geen must
- je hebt kennis van digitale tools of bent leergierig om deze uit te proberen en ermee te werken
- je drukt je vlot uit in het Nederlands
Wat je ervoor terugkrijgt
Bij SBB kom je terecht in een topteam op mensenmaat, dat dicht bij zijn klanten blijft staan. De werksfeer is warm en familiaal. Maar dat is natuurlijk niet alles! Dit hebben we óók nog te bieden:
- een veelzijdige job in je eigen regio
- de kans om kennis op te bouwen in de verwerking van boekhouddocumenten
- volop kansen om bij te leren en up-to-date te blijven, zowel intern als extern
- slimme technologie en hedendaagse digitale tools om je optimaal te ondersteunen
- een contract van onbepaalde duur, na een succesvolle VDAB-stage- en/of beroepsinlevingsstage
- na je inwerkperiode heb je de mogelijkheid op 2 dagen per week telewerk
- ergonomische werkplek
- de mogelijkheid om deeltijds te werken (minstens 32u/week)
- een flexibel uurrooster en 34 verlofdagen
