Bij Myna draagt iedereen zorg; voor elkaar en met elkaar. Want we weten dat het welbevinden van onze patiënten en bewoners soms in kleine hoekjes zit. Onze ondersteunende diensten en zorgprofessionals werken dan ook als één team samen in een sfeer van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Ieder van ons maakt een verschil in het herstelproces. Elke stap is een stap vooruit, hoe klein ook.
Momenteel zijn we op zoek naar een verpleegkundige om de afdeling Orion 4 te versterken.
Orion 4 situeert zich binnen psychosezorg als daghospitaal voor een langduriger rehabilitatietraject voor volwassenen. Patiënten kunnen hier terecht voor een vrijwillige opname en heropname, maar ook patiënten met een gedwongen statuut worden opgenomen.
Orion 4 richt zich tot patiënten met een psychotische kwetsbaarheid, al dan niet in combinatie met middelengebruik, waarbij de psychose en het middelengebruik onder controle is.
De opdracht van Orion 4 bestaat er uit te investeren in mensen met een psychotische kwetsbaarheid die een zorgtraject nodig hebben buiten een residentiële setting. Door in verbinding te treden met patiënten en hun netwerk, in te zetten op de autonomie van patiënten en mensen in hun kracht te zetten, willen we de nodige begeleiding en ondersteuning bieden aan mensen die in daghospitaal komen.
Door in verbinding te treden met patiënten en hun netwerk, in te zetten op de autonomie en mensen in hun kracht te zetten, willen we de nodige begeleiding, veiligheid, ondersteuning en vertrouwen bieden.
De verpleegkundige:
- Beschikt over een diploma verpleegkunde
- Hanteert een open, respectvolle en warme bejegening en levert een bijdrage aan een therapeutisch leefklimaat.
- Kan de aangeboden begeleiding afstemmen op de noden van patiënten.
- Maakt deel uit van een interdisciplinair team en werkt samen met verschillende disciplines.
- Is reflectief over het eigen functioneren en durft zijn/haar mening te uiten in het team.
- Kan actief luisteren, is stressbestendig en flexibel.
- Beschikt over sterke observationele kwaliteiten en een groot aanpassingsvermogen.
- Heeft bij voorkeur ervaring en/of affiniteit met de doelgroep.
- Heeft vaardigheden in het omgaan met crisissituaties.
- Werken in shiften is geen probleem.
- Tewerkstellingspercentage: 50%
- Campus: PZ Sint-Truiden, campus Stad
- Startdatum: In onderling overleg
- Contract: onbepaalde duur
- Weddeschaal: Conform de ziekenhuisbarema’s
- Een zeer boeiende job in een warm en enthousiast team
- Een correcte verloning en heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, kinderopvang tijdens schoolvakanties, …)
Voor bijkomende inhoudelijke informatie kan je terecht bij:
Voor bijkomende algemene informatie kan je terecht bij:
- Adile Ozdemir: HR medewerker (aanwervingen @zorggroepmyna.be – 011 788 159)
Solliciteer dan zeker online en voeg je motivatiebrief en CV toe!
Je kan solliciteren tot en met 28 juni 2026.
