15 beste vacatures voor de functie van en aménagements raisonnables et handicap (m/f/x) in hal (nieuwe medewerkers gezocht)

Expert scientifique (m/f/x)
SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement —Brussel
- € 47.363,64 per jaar
- Voltijds
- Geen ervaring nodig
- Engels
- Master
- GSM-vergoeding
14 dagen
Expert·e en aménagements raisonnables et handicap (m/f/x)
SPF Stratégie et Appui —Brussel
- € 36.375,62 per jaar
- Voltijds
- Thuiswerk
- Tweetalig
- Geen ervaring nodig
- Bureau
- Thuiswerkopties
2 dagen
Conseiller en prévention aspects psycho-sociaux (m/f/x)
SPF Stratégie et Appui —Brussel
- Voltijds
- Hybride werken
- Geen ervaring nodig
- Master
- Secundair Onderwijs
- Thuiswerkopties
6 dagen
Facility Manager (m/f/x)
Sureté de l'Etat —Brussel
- Voltijds
- Doctoraat
- Master
- Secundair Onderwijs
- Thuiswerkopties
14 dagen
Coordinateur de projets logistique (m/f/x)
Service fédéral des Pensions —Sint-Gillis
- € 71.053,18 per jaar
- Voltijds
- Hybride werken
- Master
- Secundair Onderwijs
- Organisatorische vaardigheden
- Thuiswerkopties
7 dagen
Contrôleur ULC Bruxelles (m/f/x)
Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire —Brussel
- € 36.375,62 per jaar
- Weekendbeschikbaarheid
- Geen ervaring nodig
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Reiskosten vergoeding
Business Analyste (m/f/x)
Office National de Sécurité Sociale —Sint-Gillis
- € 47.363,64 per jaar
- Voltijds
- Geen ervaring nodig
- Master
- Personeelswerving
- Thuiswerkopties
13 dagen
Expert en Normalisation et Compétitivité (m/f/x)
SPF Economie, P.M.E., Classes Moyennes et Energie —Brussel
- Vanaf € 47.363,64 per jaar
- Voltijds
- Hybride werken
- Tweetalig
- Engels
- Master
- Thuiswerkopties
13 dagen
Expert études stratégiques A2 (m/f/x)
Office National des Vacances Annuelles —Brussel
- Voltijds
- Master
- Secundair Onderwijs
- Organisatorische vaardigheden
- Thuiswerkopties
8 dagen
Imagery Analyst (m/f/x)
Ministère de la Défense —Evere
- € 37.103,23 per jaar
- Voltijds
- Hybride werken
- Tweetalig
- Doctoraat
- Geen ervaring nodig
- Thuiswerkopties
5 dagen
Coordinateur fiscal (m/f/x)
SPF Finances —Schaarbeek
- € 71.053,18 per jaar
- Voltijds
- Hybride werken
- Master
- Secundair Onderwijs
- Thuiswerkopties
12 dagen
Géographe - Production manager (m/f/x)
Institut Géographique National —Evere
- Voltijds
- Management
- Doctoraat
- Engels
8 uur
Responsable Helpdesk IT (m/f/x)
Institut Belge des Services Postaux et des Télécommunications —Brussel
- Voltijds
- Tweetalig
- Geen ervaring nodig
- Engels
- Thuiswerkopties
Contrôleur de gestion/ Gestionnaire budgétaire (m/f/x)
Régie des Bâtiments —Sint-Gillis
- € 48.311,04 per jaar
- Voltijds
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Master
- Secundair Onderwijs
- Thuiswerkopties
12 dagen
Coordinateur Contrôle Interne, Pilotage Budgétaire et Gouvernance (m/f/x)
SPF Economie, P.M.E., Classes Moyennes et Energie —Brussel
- € 48.311,04 per jaar
- Voltijds
- Hybride werken
- Tweetalig
- ERP systemen
- Engels
- Thuiswerkopties
8 uur

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Expert·e en aménagements raisonnables et handicap (m/f/x)
SPF Stratégie et Appui —Brussel
Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu…
€ 36.375,62 per jaar
2 dagen

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en aménagements raisonnables et handicap (m/f/x) jobs near hal

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Expert scientifique (m/f/x)

SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement -
Brussel

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste Jobs | Voltijds
€ 47.363,64 per jaar
14 dagen geleden

Extralegale voordelen

GSM-vergoeding
Hospitalisatieverzekering
Bedrijfscomputer
Bedrijfsrestaurant

Kwalificaties

Frans
Geen ervaring nodig
Engels
Master
Organisatorische vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Postuler jusqu'au 26/08/2026

openVacancies

1poste

Code de sélection

CFG26044

Langue

Français

Diplôme

Master

Type de contrat

Contractuel

Niveau de fonction

Type de recrutement

Recrutement externe

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

Voulez-vous contribuer à une meilleure santé des animaux, santé des végétaux et sécurité des aliments ? Êtes-vous passionné par la recherche scientifique et intéressé par la gestion de projets de recherche scientifique ? Le SPF Santé publique dispose d’un budget de recherche destiné au financement de projets scientifiques soutenant la politique dans les domaines de la santé des animaux et des végétaux et de la sécurité des aliments. Ce programme de recherche est géré par la cellule Recherche contractuelle.

Afin de renforcer cette équipe, nous recherchons un scientifique ayant un large intérêt pour ces domaines. En tant que collaborateur scientifique, vos principales tâches sont les suivantes :

Vous gérez des projets de recherche scientifique du SPF Santé publique dans le domaine de la santé des animaux et/ou de la sécurité des aliments.
Vous contribuez au lancement de l’appel annuel à projets et vous rédigez une brochure d’information à cet effet.
Vous évaluez, avec d’autres experts, les propositions de projets introduites.
Vous dirigez des réunions avec des experts pour l’évaluation scientifique des propositions détaillées. Vous intégrez les avis recueillis et présentez les rapports d’évaluation au Comité d’évaluation de la Recherche contractuelle.
Vous rédigez, avec le soutien des juristes, les arrêtés ministériels pour l’octroi des subsides.
Vous établissez des contrats avec les universités et les institutions de recherche qui réalisent les projets.
Avec vos collègues, vous assurez le suivi scientifique, administratif et financier des projets subsidiés.
Vous êtes le point de contact pour les chercheurs et promoteurs et cherchez des solutions constructives en cas de difficultés.
Vous assurez le back-up du suivi de certains projets attribués à vos collègues.
Vous développez une expertise en santé animale et/ou en sécurité des aliments et restez informé des évolutions scientifiques les plus récentes.
Vous êtes désigné en tant que data steward pour la nouvelle application CRAFT (Contractual Research Application and Follow-up Tool).

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans la rubrique "Prendre contact".

Employeur

Il y a 1 poste vacant au sein de la cellule Recherche contractuelle, au sein du Management Office de la DG Animaux, Végétaux et Alimentation du SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaine Alimentaire et Environnement (Avenue Galilée 5 boîte 2 -1210 Bruxelles).

La direction générale Animaux, Végétaux et Alimentation est responsable de la politique fédérale et des normes de produits en matière de sécurité alimentaire (de la ferme à la table), de santé animale et de santé des végétaux. Elle traite également de la législation et des inspections concernant, entre autres, le tabac, les e cigarettes, l’alcool et les cosmétiques. La cellule Recherche contractuelle, au sein du Management Office de la DG Animaux, Végétaux et Alimentation, gère le programme de recherche Santé des animaux, Santé des végétaux et Sécurité des aliments. Elle élabore le programme de recherche, lance les appels à projets et sélectionne les projets. La cellule est active dans plusieurs réseaux et projets internationaux. Les nouvelles connaissances issues des projets sont valorisées au sein des autorités fédérales, notamment par la DG Animaux, Végétaux et Alimentation et par l’Agence fédérale pour la sécurité de la chaîne alimentaire, en soutien aux politiques nationales, européennes et internationales.

Le SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement entend être le promoteur belge du principe « One World, One Health », en mettant la santé et toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et de ses missions, autant la santé humaine, la santé de la planète, la santé animale et végétale que l’alimentation. Le SPF se veut être un point de référence Santé, un département d’appui stratégique transversal « Health and Environment in all policies » et une organisation en réseau qui garantit une excellence dans l’exécution de tâches avec valeur ajoutée, avec l’ambition de protéger et d’améliorer la santé des citoyens. Pour y parvenir le SPF se veut être une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s’appuie sur des collaborateurs compétents et autonomes, ayant le sens des responsabilités et qui déploient leur expertise et leurs talents.

Envie d’en savoir plus sur notre mission ? Découvrez notre SPF sur notre site et le site de la Recherche contractuelle ou sur Youtube.

Conditions de participation

Votre profil :

Vous avez un diplôme de master dans certains domaines scientifiques (ou équivalent)
Vous êtes capable d'analyser et évaluer des propositions de projet et des rapports scientifiques
Une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais est un atout.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

Nous examinons votre diplôme

Vous passez plusieurs tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles
Attention! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée.

Vous passez un entretien avec une étude de cas au SPF Santé publique, Sécurité de la Chaine alimentaire et Environnement, à Bruxelles.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.

Our offer

Offre

Contrat et grade

Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée dans le grade d'Attaché (niveau A1), avec l’échelle de traitement correspondante NA11.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 47.363,64 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :

Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine, avec la possibilité d'obtenir jusqu'à 12 jours de compensation par an en cas d'atteinte des objectifs
- télétravail pleinement intégré dans notre organisation, jusqu'à trois jours par semaine
- 26 jours de congés annuels et fermeture entre Noël et Nouvel An
- accessibilité aisée via les transports en commun

Plusieurs possibilités d’auto-développement
- nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
- nombreuses opportunités de carrière

Avantages financiers
- possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
- assurance hospitalisation avantageuse
- pension complémentaire (2e pilier)
- gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- possibilité de recevoir des chèques-repas d'une valeur de 6 euros par jour travaillé
- possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail : intervention financière pour l'abonnement internet (20 euros) et indemnité de frais de bureau (30 euros)
- possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
- possibilité de bénéficier d’un leasing vélo
- avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
- divers avantages sociaux
- mise à disposition d’un ordinateur portable et possibilité de souscrire à un abonnement GSM à tarif préférentiel (Proximus)
- restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
- valorisation financière de votre expérience professionnelle pertinente

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Qui contacter?

Sur le contenu de la fonction

Ria Nouwen

Conseiller scientifique

SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaine Alimentaire et Environnement

02 524 90 92

[email protected]
Lena Vlaminck

Expert scientifique

SPF Santé publique, Sécurité de la Chaine alimentaire et Environnement

02 524 90 35

[email protected]

Sur la procédure

Anna Wasilewska

Assistante HRS

Travaillerpour.be

02/740.82.67

[email protected]

Description complète

Contenu de la fonction

Afin de renforcer cette équipe, nous recherchons un scientifique ayant un large intérêt pour ces domaines. En tant que collaborateur scientifique, vos principales tâches sont les suivantes :

Vous gérez des projets de recherche scientifique du SPF Santé publique dans le domaine de la santé des animaux et/ou de la sécurité des aliments.
Vous contribuez au lancement de l’appel annuel à projets et vous rédigez une brochure d’information à cet effet.
Vous évaluez, avec d’autres experts, les propositions de projets introduites.
Vous dirigez des réunions avec des experts pour l’évaluation scientifique des propositions détaillées. Vous intégrez les avis recueillis et présentez les rapports d’évaluation au Comité d’évaluation de la Recherche contractuelle.
Vous rédigez, avec le soutien des juristes, les arrêtés ministériels pour l’octroi des subsides.
Vous établissez des contrats avec les universités et les institutions de recherche qui réalisent les projets.
Avec vos collègues, vous assurez le suivi scientifique, administratif et financier des projets subsidiés.
Vous êtes le point de contact pour les chercheurs et promoteurs et cherchez des solutions constructives en cas de difficultés.
Vous assurez le back-up du suivi de certains projets attribués à vos collègues.
Vous développez une expertise en santé animale et/ou en sécurité des aliments et restez informé des évolutions scientifiques les plus récentes.
Vous êtes désigné en tant que data steward pour la nouvelle application CRAFT (Contractual Research Application and Follow-up Tool).

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans la rubrique "Prendre contact".

Employeur

Envie d’en savoir plus sur notre mission ? Découvrez notre SPF sur notre site et le site de la Recherche contractuelle ou sur Youtube.

Compétences

Compétences comportementales

Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur la base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes :
- Evaluer des informations complexes et arriver à une conclusion (niveau 2)
Communiquer : Echanger et transmettre des idées, des opinions, des informations et choisir le style et les canaux de communication adaptés au contexte et au public cible :
- Partager des opinions et adapter sa communication (niveau 2)
Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs :
- Encourager la collaboration (niveau 2)
Être orienté résultats : Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité :
- Prendre des décisions et définir les priorités (niveau 2)
Se développer : Développer ses compétences en fonction de ses propres besoins et des besoins de l’organisation :
- Chercher à se développer et actualiser ses compétences (niveau 2)

Cette fonction vacante fait partie de la famille de fonction Expert thématique et relève du niveau A1.

Vous trouverez sur la page Compétences plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise.

Compétences techniques

Analyser et évaluer des propositions de projet et des rapports scientifiques:

Vous pouvez analyser et évaluer de manière critique des propositions de projet et des rapports scientifiques.
- Être autonome sur des cas d'usage et pouvoir mettre en pratique ses connaissances.

Attention !

Une bonne motivation est également importante.

La compétence en gras et votre motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction.

Si votre motivation ne répond pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.

La compétence Communiquer et votre motivation ont une valeur plus importante dans le score final (x2).

Atouts

Vous travaillez dans un environnement bilingue et êtes en contact régulier avec des chercheurs étrangers. La connaissance du néerlandais et de l’anglais est un atout.
Vous disposez d’une expérience vérifiable ou d’une affinité avec la recherche scientifique.
Vous gérez les tâches administratives de manière proactive et structurée, et vous les prenez en charge sans difficulté.

Conditions de participation

Votre profil :

Vous avez un diplôme de master dans certains domaines scientifiques (ou équivalent)
Vous êtes capable d'analyser et évaluer des propositions de projet et des rapports scientifiques
Une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais est un atout.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple master/licencié) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés dans l'une des orientations suivantes :
- Bioingénierie, Sciences Agronomiques
- Sciences Vétérinaires
- Sciences Biologiques, Biotechnologie, Biochimie
- Ingénierie civile, spécialisation en : Biochimie, Sciences Biomédicales
- Ingénierie industrielle, spécialisation en : Biochimie, Agronomie
- Sciences Biomédicales, Sciences Pharmaceutiques

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.

Vous souhaitez à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection. Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. A défaut, il ne sera pas tenu compte de votre candidature.

Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2025-2026 ?

Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.

Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Offre

Contrat et grade

Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée dans le grade d'Attaché (niveau A1), avec l’échelle de traitement correspondante NA11.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 47.363,64 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec de nombreux avantages :

Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine, avec la possibilité d'obtenir jusqu'à 12 jours de compensation par an en cas d'atteinte des objectifs
- télétravail pleinement intégré dans notre organisation, jusqu'à trois jours par semaine
- 26 jours de congés annuels et fermeture entre Noël et Nouvel An
- accessibilité aisée via les transports en commun

Plusieurs possibilités d’auto-développement
- nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
- nombreuses opportunités de carrière

Avantages financiers
- possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
- assurance hospitalisation avantageuse
- pension complémentaire (2e pilier)
- gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- possibilité de recevoir des chèques-repas d'une valeur de 6 euros par jour travaillé
- possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail : intervention financière pour l'abonnement internet (20 euros) et indemnité de frais de bureau (30 euros)
- possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
- possibilité de bénéficier d’un leasing vélo
- avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
- divers avantages sociaux
- mise à disposition d’un ordinateur portable et possibilité de souscrire à un abonnement GSM à tarif préférentiel (Proximus)
- restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
- valorisation financière de votre expérience professionnelle pertinente

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour rentrer en service – remplir les conditions suivantes à la date d'engagement :

être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou citoyen assimilé sous conditions) ou citoyen de la Confédération suisse
jouir des droits civils et politiques
être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
ne pas être personnellement dans une situation de conflit d'intérêts
ne pas avoir été licencié pour motif grave ou démis d'office de ses fonctions ou révoqué à la suite d'une procédure disciplinaire dans le service fédéral recruteur dans les trois années qui suivent la décision de licenciement ou le prononcé définitif de la peine disciplinaire.

Procédure

En bref :

Nous examinons votre diplôme

Vous passez plusieurs tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles
Attention! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée.

Vous passez un entretien avec une étude de cas au SPF Santé publique, Sécurité de la Chaine alimentaire et Environnement, à Bruxelles.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Le devoir de neutralité étant un élément indispensable à l'exercice de la fonction, cet aspect sera abordé au cours de l'entretien (cf. articles 7 et 8 de l’Arrêté royal du 2 octobre 1937).

Important :

Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique « Personnes de contact » le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité des chances et aménagements raisonnables :

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations dédiée à l'égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

Étape 2 : Screening spécifique - épreuve informatisée/écrite (+/- 1h10)

Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats ayant réussi l’étape précédente.

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de jugement situationnel :

Penser de manière critique
Collaborer

Cette épreuve se déroulera vers le début du mois de septembre 2026 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100 (au total pour l'ensemble des deux tests). Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 12 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.

Attention : Ces tests sont obligatoires. Vous devez donc présenter l'ensemble des tests informatisés dans les délais impartis, faute de quoi vous ne pourrez plus participer à la suite de la procédure de screening.

Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/-1h10 + 1h de préparation préalable)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Cette épreuve se déroulera vers la seconde quinzaine de septembre 2026 (sous réserve).

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Résultat final

Si vous êtes lauréat ?

Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi l'étape 3 : Screening spécifique - entretien.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de tous les lauréats, valable 1 an, sera établie.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi son personnel est tenu de leur donner la priorité s’ils ont réussi la sélection. Cette priorité ne s'applique qu’à votre demande et pour autant que vous ayez fourni une attestation vous conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'informations sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 26 août 2026 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC, DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure (voir la rubrique ‘Prendre contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

Un compte-rendu de vos résultats ?

Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.

Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.

Tests et évaluation ?

Sur notre site web, vous trouverez plus d’infos sur le déroulement des tests et comment vous préparer.

Vous y trouverez également plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.

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Conseiller scientifique

SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaine Alimentaire et Environnement

02 524 90 92

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Lena Vlaminck

Expert scientifique

SPF Santé publique, Sécurité de la Chaine alimentaire et Environnement

02 524 90 35

[email protected]

Sur la procédure

Anna Wasilewska

Assistante HRS

Travaillerpour.be

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[email protected]

Adresse et coordonnées générales

SPF BOSA – Travaillerpour.be
WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
1000 Bruxelles

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L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chaque personne l’opportunité de démontrer son potentiel.

Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.

Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.

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Procédure

Étape 1 : Vérification du diplôme

Étape 2 : Screening spécifique - épreuve informatisée/écrite (+/- 1h10)

Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/-1h10 + 1h de préparation préalable)

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