Je taken
-
Je start in september met een opleiding waarin je de basis van Non-Life, commerciële skills en de werking van Sales Vivium aanleert. Deze opleiding duurt 4 maand.
-
Daarna werk je 6 maanden in de binnendienst Non-Life, waar je na een korte training klant- en makelaarsvragen behandelt en commerciële dossiers opvolgt.
-
Je loopt vervolgens 6 maanden stage bij een makelaar, waar je klantgesprekken meemaakt, commerciële voorbereidingen doet en inzicht krijgt in hun dagelijkse werking.
-
Tijdens het hele traject neem je al actief deel aan commerciële activiteiten van Accountmanagers om de job van dichtbij te leren kennen.
-
Na afronding van het traject begin je met een eigen portefeuille en start je als Accountmanager Non-Life.
Je profiel
-
Je hebt een masterdiploma en 2-3 jaar werkervaring, idealiter in sales, verzekeringen of de financiële sector.
-
Je leert snel en werkt graag met cijfers, op een agile en analytische wijze.
-
Je bent een zelfmotivator: proactief, ondernemend en initiatiefrijk.
-
Je beschikt over sterke soft skills: luisteren, empathie, diplomatie en onderhandelingsvaardigheden.
-
Je hebt commerciële flair & strategisch inzicht, en je bent tweetalig: Nederlands en Frans.
In een notendop: een mooie kans om te groeien in een rol waar netwerken, ondernemerschap en klantgerichtheid centraal staan.
Ons aanbod
- Contracttype: onbepaalde duur
- Werklocatie: Brussel in combinatie met thuiswerken
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen: De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep, dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
