1 beste vacature voor de functie van hulpboekhouder in gistel (nieuwe medewerkers gezocht)

Hoofdboekhouder Investeringsgroep | Brugge
Chapeau Agency —Brugge
- € 3.800 - € 4.700 per maand
- Tankkaart

Discover related jobs

Based on your search for hulpboekhouder jobs.

Junior Accountant (Veurne)
Mattheeuws Transport —Veurne
Je bent bereid om een interne opleiding te volgen op 1 à 2 zaterdagen per maand (september – mei). Een correcte verloning in functie van jouw kennis en ervaring…
Development
Dataline nv —Brugge
Je werkt aan performante backend architectuur, business logica, automatisatie, API’s, workflows en schaalbare SaaS-oplossingen die dagelijks gebruikt worden…
Snel solliciteren

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

hulpboekhouder jobs near gistel

Klopt jouw hart sneller van boekhoudkundige precisie en bewaak je graag de kwaliteit en optimalisatieprocedures?

Voor een investeringsmaatschappij met specialisatie in groeibedrijven en bedrijfsvastgoed, zoeken wij een hoofdboekhouder.

Hun missie? Transparant, renderend en effectief beheer met een goed georganiseerde betrokkenheid binnen gezonde financiële kaders.

Wat mag je verwachten als hoofdboekhouder?

Boekhouding voor 10 bedrijven A-Y bijhouden ( externe accountants stellen de jaarrekeningen op).
Thesauriebeheer.
Personeelsadministratie voor ongeveer 60 medewerkers.
Digitalisering van boekhoudprocessen leiden.
Financiële rapportage.
BTW-aangiftes indienen.
Ondersteuning bieden aan Raad van Bestuur bij overnames of grote investeringen.
Aansturen van de hulpboekhouders (2).

Een nieuwe job én:

Een stevig loon tussen 3800-4700 euro/maand.
Bedrijfswagen + tankkaart of financieel gecompenseerd in het loonpakket.
Maaltijdcheques 8 euro /dag.
Diverse verzekeringen.
Loonpakket kan aangepast worden op maat.
De zekerheid en vastigheid van werken bij een betrouwbare organisatie.
Samen bouwen aan een sterke financiële basis voor succes, waardoor andere bedrijven onderlegde toekomstige beslissingen kunnen nemen en kunnen blijven groeien.
Je nieuwe werkgever is een succesvolle organisatie en een van hun belangrijkste kernwaarden is expertise. Op de werkvloer kun je de sfeer omschrijven als energiek, dynamisch én erg positief, met collega’s die allen aan hetzelfde zeil trekken.