In een forensisch psychiatrisch centrum worden patiënten met een psychiatrische problematiek opgenomen die strafbare feiten hebben gepleegd en hiervoor ontoerekeningsvatbaar werden verklaard. Het doel van een forensisch psychiatrisch centrum is om het risico op het plegen van strafbare feiten bij deze patiënten te verminderen aan de hand van een behandeling op maat. Daardoor wordt het mogelijk om terug een plek in de maatschappij op te nemen of stappen te zetten naar minder beveiligde vervolgzorg.
ZIZ is een afdeling voor 'zeer intensieve zorg'. Dat is een oriëntatie -en opnameafdeling voor patiënten die niet stabiel genoeg functioneren om op een reguliere (opname)afdeling van FPC Gent te verblijven. De doelstelling van een verblijf op de ZIZ-afdeling is stabilisatie zodat een doorstroom naar een andere afdeling mogelijk wordt. Deze stabilisatie kan nodig zijn op verschillende gebieden, waaronder psychiatrisch, medicamenteus, functioneren in groep, onvoorspelbaar toestandsbeeld rekening houdende met veiligheid en agressie. Dit kan zowel gaan over patiënten met een persoonlijkheidsproblematiek, een verstandelijke beperking of een psychotische kwetsbaarheid.
WIE BEN JIJ?
Een hecht team van sociotherapeuten begeleidt de patiënten in hun behandeltraject. Jij maakt als therapeutisch assistent deel uit van dit fijne team met verpleegkundigen, woon- en leefgroep begeleiders en andere therapeutisch assistenten die er samen voor gaan, elke dag opnieuw.
We zoeken mensen met minstens een graduaats- of bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting (bv. orthopedagogie, toegepaste psychologie, criminologie, ergotherapie etc.). Met de juiste ervaring kom je ook met een secundair diploma jeugd- en gehandicaptenzorg, leefgroepenwerking Se-n-Se of een graduaat PMT in aanmerking voor de functie. Een eerste werkervaring in de psychiatrie is zeker een meerwaarde. We kijken tijdens de sollicitatie niet alleen naar je diploma, maar ook naar je andere kwaliteiten. Je werkt graag in team en krijgt energie van het werken met mensen. Je kan het hoofd koel houden in onvoorspelbare situaties en bent veerkrachtig. Daarnaast schrikt het bijhouden van administratie je niet af, je kan je observaties helder formuleren in rapporten. Je ondersteunt je verpleegkundige collega’s bij een beperkt aantal activiteiten, zoals het nemen van parameters en het verstrekken van bepaalde medicatie. Respect en authenticiteit zijn belangrijk binnen het werk, hier kan je jezelf zijn. Je werkt in een gesloten omgeving met veel verschillende profielen, dus sterk in je schoenen staan is cruciaal.
Bij de opstart zorgen we voor de nodige begeleiding en een opleiding. Je krijgt e-learnings, tien inloopdagen, een leuke peter of meter, verschillende opleidingen (opleiding agressiehantering, theorieopleidingen...) en intervisies met jouw team. Samen zorgen we ervoor dat je professioneel kan groeien en je de juiste competenties kan ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat iedereen in het team deskundig kan handelen om zo de best mogelijke zorg te bieden. Zo creëren we een veilige werkomgeving voor de collega’s en veilige leefomgeving voor de patiënten.
Wat onze collega’s jou te vertellen hebben over de job?
“De sfeer in ons team zit goed. Elk karakter is anders, maar dat is juist positief. We werken samen aan hetzelfde doel, en wanneer we samen een patiënt stappen doen zetten, geeft het veel voldoening. Authenticiteit is voor mij heel belangrijk. Ik toon wie ik zelf ben, om zo een band met mijn collega’s en de patiënten op te bouwen.” Simon, therapeutisch assistent.
HOE ZIET JE DAG ERUIT?
Als therapeutisch assistent op ZIZ heb je een belangrijke rol in het behandeltraject van de patiënten. Je staat mee in voor het bewaken van het evenwicht tussen behandelen en beveiligen. Samen met je team zorg je voor begeleiding van de patiënten in hun dagelijks functioneren op de leefgroep, zowel individueel als op groepsniveau. Je zorgt voor structuur en motiveert patiënten om te werken aan hun individuele doelen. Aan de hand van een goed patiëntencontact en individuele gesprekken volg je hun traject intensief mee op.
Elke dag is anders in FPC Gent. Omdat je werkt met mensen, is het belangrijk om je flexibel op te stellen. Een gezonde dosis veerkracht is onmisbaar.
Dagen kunnen best onvoorspelbaar zijn, maar in grote lijnen ziet een shift er zo uit:
- De vroege shift start om 6u45 en focust op het aanbieden van dagstructuur en voorspelbaarheid, wat een essentieel onderdeel is van de behandeling. Door patiënten te wekken, samen te ontbijten (in de leefruimte of op kamer) en de dag te overlopen, creëer je rust, houvast en duidelijkheid.
- Het overlopen van de dag gebeurt in dialoog met de patiënt, waarbij ruimte is voor vragen, verwachtingen en patiëntenparticipatie. Zo worden autonomie en zelfactivatie actief gestimuleerd.
- Op ZIZ ligt de nadruk op stabilisatie. De duur van verblijf in de leefgroep verschilt per patiënt en sluit aan bij individuele behandeltrajecten.
- Tijdens de voormiddag begeleid je patiënten binnen hun behandelprogramma: verblijf op de leefgroep, terugkeer naar de kamer of deelname aan therapieën, werk- of sportblokken.
- Gesprekken met patiënten zijn doelgericht en kaderen binnen behandeldoelstellingen zoals emotieregulatie, ziekte-inzicht, risicomanagement en weekevaluaties.
- Door aanwezig te zijn op de leefgroep voorzie je nabijheid en veiligheid, maar verzamel je ook cruciale klinische observaties die gedeeld worden binnen het multidisciplinair team en mee richting geven aan het behandelplan.
- Het patiomoment (korte wandeling) buiten de afdeling biedt een laagdrempelig rust- en contactmoment.
- Maaltijden worden indien mogelijk samen met patiënten voorbereid en begeleid, met aandacht voor structuur, sociale vaardigheden en voorbeeldgedrag. Dit draagt bij in het creëren van de huiselijke sfeer, een essentieel onderdeel in milieutherapeutisch werken.
- In de namiddag herhaalt dit patroon zich, afgestemd op de noden en doelen van de patiënt.
- Aan het einde van de shift zorg je voor een zorgvuldige overdracht, zowel schriftelijk als mondeling, zodat continuïteit en veiligheid in de behandeling gewaarborgd blijven.
- De late shift (vanaf 14u00) heeft een gelijkaardig behandelinhoudelijk focus, met aandacht voor een voorspelbaar en veilig verloop van namiddag en avond.
EN WAT BIEDEN WE VERDER AAN?
We bieden je een job om fier op te zijn, waarin je samen met een team kleine en grote successen boekt en stappen zet om de patiënten een betere toekomst te bieden. Zo draag je bij aan het leven van een kwetsbare groep.
We voorzien mooie arbeidsvoorwaarden:
- Jouw bruto maandloon zal vastgelegd worden volgens de IFIC-barema's. Voor therapeutisch assistenten is dat PC 330 IFIC 14b of 14 naargelang het diploma. Je kan de IFIC-loontabel hier raadplegen.
- Parkeren doe je gratis op de parking van het behandelcentrum en omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, is er een derdebetalersregeling bij NMBS, een fietsvergoeding (0.37 EUR/km), een heus carpoolbeleid, flexibel woon-werkverkeer, etc.
- Een groepsverzekering (overlijdensdekking, pensioensparen, gewaarborgd loon en invaliditeitsverzekering).
- Een hospitalisatieverzekering (ook gratis voor jouw inwonende partner en kinderen).
- Maaltijdcheques
- Een eindejaarspremie.
- Een hecht team en af en toe een teambuilding of personeelsfeest om elkaar nog beter te leren kennen.
Je zal in een ploegensysteem werken met vroege en late diensten en 1 op de 2 weekends werken met dagdiensten of late diensten. Binnen de zorgsector onderscheiden wij ons met een pakket dat jou helpt om een goede balans tussen werk en privé te vinden: o.a. ADV-dagen, inspraak in en voorspelbaarheid van de uurroosters, erkenning én beloning van flexibiliteit. Bovendien geven we jou de mogelijkheid om in overleg met collega’s diensten te wisselen.
Ook onze collega’s getuigen: “Ik ervaar veel flexibiliteit op het werk en kan mijn werk- en privéleven goed met elkaar combineren. Zo kan ik veel tijd met mijn kinderen doorbrengen, iets wat ik heel belangrijk vind. Mijn werk geeft me veel voldoening. Mensen helpen om stappen te zetten en verder kijken dan hun label is iets waar ik veel waarde aan hecht. Ik ben altijd op zoek naar manieren om de zaken beter aan te pakken, iets waar binnen FPC Gent goed naar geluisterd wordt.” – Thiago, therapeutisch assistent.
IS DIT IETS VOOR JOU?
Overtuigd dat jij als therapeutisch assistent in FPC Gent de juiste persoon bent op de juiste plek? Aarzel dan niet en solliciteer online.
Je kan ook altijd terecht met vragen bij het HR-team via [email protected].
Zou je graag het FPC eerst beter willen leren kennen? Kom dan naar één van onze jobevents!
FPC Antwerpen en FPC Gent bieden potentiële werknemers, vast of op ‘flex’-basis een blik achter de schermen tijdens diverse jobevents. Hier ontdek je meer over de jobinhoud van verpleegkundigen, therapeutisch assistenten en woon- en leefgroepbegeleiders en de werking van het behandelcentrum. Er volgt een rondleiding gegeven door een patiënt en je krijgt tevens de kans je vragen te stellen aan huidige medewerkers op de vloer. Ook op een flexdag ontdek je meer over de jobinhoud en de werking van het behandelcentrum.
Datum eerstvolgende jobevents: 07/07 (volzet) – 17/09 – 27/10
Inschrijven kan via deze link
We kijken ernaar uit om kennis te maken!
