Beddeleem : als afwerkingsbouwbedrijf reeds 75 jaar een absolute referentie.
Beddeleem is gespecialiseerd in het ontwerpen, produceren en installeren van verplaatsbare scheidingswanden, klimaatplafonds, deursystemen en projectmeubilair én in de totale afwerking van kantoorgebouwen.
Beddeleem heeft zijn eigen kantoren, showroom en productieafdeling op het industrieterrein De Prijkels te Nazareth-De Pinte en beschikt daarnaast over kantoren in Groot-Bijgaarden (Brussel) en in Capellen (Luxemburg). Vanuit Luzern zijn wij actief op de Zwitserse markt.
Een solide team van 200 medewerkers en 350 monteurs staat garant voor een jaarlijkse omzet van circa 100 miljoen euro.
Beddeleem heeft al meer dan 75 jaar ervaring in de totaalafwerking van professionele kantoorruimtes en werkomgevingen. En dit in binnen- en buitenland, zowel voor B2B als voor nationale en Europese overheidsinstellingen.
Voor ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste trainee projectleider | nl - fr | verschillende regio's (m/v).
Je gegevens worden verwerkt in overeenstemming met onze privacyverklaring.
Benieuwd wat deze job allemaal inhoudt en wat je toekomstige collega's over hun functie vinden?
Bijna of net afgestudeerd in een bouwkundige richting? Klaar om 'on the job' je (verder) te ontwikkelen richting Projectleider om zo alle ins en outs te leren kennen van onze markt? Ben jij diegene die altijd proactief handelt, organiseert, orde creëert en niet afwacht tot zaken zichzelf oplossen? Dan is dit de kans voor jou! Als Trainee Projectleider krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan diverse high-end interieurprojecten, met intensieve begeleiding en coaching door ervaren projectleiders. Opportuniteiten in diverse provincies.
-
Sterk opleidingsprogramma: Een zorgvuldig samengesteld traineeprogramma van ongeveer 1 à 2 jaar waarin je alle facetten van het projectmanagement leert kennen, en dit van A tot Z.
-
Individuele coaching: Gedurende het programma krijg je persoonlijke begeleiding van ervaren projectleider(s) die je helpen om je verder te ontwikkelen en je snel thuis te laten voelen in je rol.
-
Veelzijdige ervaring: Je werkt actief mee aan diverse, high-end interieurprojecten, waardoor je snel kunt ontdekken waar jouw kracht ligt en welke richting je precies uit wilt.
-
Professionele groei: Na het traineeship ben je klaar om zelfstandig projecten te leiden en neem je een belangrijke rol binnen onze organisatie in.
-
Netwerkmogelijkheden: Als trainee word je onderdeel van een nationaal netwerk van bouwprofessionals, wat jou de kans biedt om waardevolle contacten te leggen en jouw professioneel netwerk uit te breiden.
-
Actiegericht is, strategisch inzicht heeft en ambitie heeft om concrete zaken voor elkaar te krijgen?
-
Over het talent beschikt om met interne en externe contacten op een vlotte en duidelijke manier te communiceren, vb. met eigen afdelingen als calculatie, planning, studiebureau, R&D, productie, montage, … als met externen: bouwheer, architecten, onderaannemers, leveranciers, etc. ?
-
Graag projectleiders ondersteunt in de voorbereiding en uitvoering van verschillende bouwprojecten?
-
Risico’s en uitdagingen op de werven weet te beheren en de veiligheid ten alle tijde kan waarborgen?
-
Over uitstekende skills beschikt wat planning, budgettering en kwaliteitscontrole betreft?
-
Werfvergaderingen organiseert en hierbij ook een actieve rol inneemt opdat de informatiedoorstroom naar de verschillende contacten op een correcte en efficiënte manier verloopt?
-
Over voldoende onderhandelingsvermogen beschikt om juiste prijs – en planningsafspraken te maken met leveranciers en onderaannemers?
-
Een bachelor- of masterdiploma in een technische richting (bijvoorbeeld Bouwkunde, Hout, (Interieur)Architectuur) (bijna-) op zak!
-
Een hands-on mentaliteit en een leergierig karakter.
-
Goede communicatieve vaardigheden en kan je zowel zelfstandig als in teamverband werken.
-
De ambitie om verantwoordelijkheid te nemen en een bijdrage te leveren aan het succes van projecten.
-
De bereidwilligheid om in de regio Oost-West-Vlaanderen of Antwerpen-Brussel actief te zijn.
-
Een perfecte kennis van de Nederlandse taal maar weet zich ook in Engels en/of Frans te behelpen.
-
Een uitdagend opleidingsprogramma en persoonlijke coaching.
-
Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen als leasewagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, …
-
Jaarlijks 20 verlof- en 12 ADV-dagen om zo een goede werk-privébalans te waarborgen.
-
Doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie.
