In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Verpleegkundige/Technoloog medische beeldvorming Radiotherapie-Oncologie. Je werkt in deze functie 75% in het team van de bestralingstoestellen en 25% in het kader van het virtueel leersysteem.
De dienst Radiotherapie-Oncologie is op zoek naar een medewerker bestralingstoestellen.
- Je positioneert de patiënten in kader van een radiotherapeutische behandeling aan het bestralingstoestel.
- Je manipuleert de hulpstukken (maskers – specifieke immobilisatiematerialen, breastcoach).
- Je voert specifieke handelingen tijdens de behandeling van patiënten voor radiotherapie (wondverzorging, bloed prikken, canulezorg, …).
- Je dient de radiotherapeutische behandeling toe.
- Je hebt notie/kennis van beeldvorming in de radiotherapie (notie van RX en CT interpretatie).
- Je informeert en begeleidt oncologische patiënten.
- Je volgt de nevenwerkingen bij patiënten tijdens een radiotherapeutische behandeling op.
- Je werkt nauw samen met artsen/artsen in opleiding/fysici/consulenten en collega verpleegkundigen van de afdeling.
- Je neemt permanent deel aan diverse opleidingen en vormingen en je leest gespecialiseerde vakliteratuur. Je volgt zo ook de nieuwe ontwikkelingen, regelgeving en trends op.
- Je neemt deel aan het intern en extern overleg.
Momenteel heeft het UZ Gent geen opstaande vacatures voor de dienst Radiotherapie-Oncologie. We leggen wel een wervingsreserve aan.
- Je hebt een diploma bachelor in de medische beeldvorming (technoloog medische beeldvorming en radiotherapie) of je bent in het bezit van een bachelor in de verpleegkunde.
- Je hebt affiniteit met ICT en computertoepassingen.
- Je denkt grensverleggend en probleemoplossend. Je weet van aanpakken en wilt voortdurend inzetten op verbetering.
- Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
- Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten, hun omgeving en je klanten. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
- Je kan zowel in team als zelfstandig werken. Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staat.
- Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.
- Je hebt zin voor organisatie en orde. Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.
- Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
- Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie.
Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus.
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.313,66 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.234,62 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via [email protected].
Troeven UZ Gent
- Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
Stuur ons jouw gegevens cv, motivatiebrief en vereiste diploma's door via deze jobsite.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor inlichtingen bij:
Patricia Harinck
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E [email protected]
Of voor functionele inlichtingen bij:
Mevr. Eva Pape
Hoofdverpleegkundige Radiotherapie-oncologie
T 09 332 44 74
E [email protected]
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
Jobsegment: Medical Technologist, Oncology, Healthcare
