Synthomer is a leading supplier of high-performance, highly specialised polymers and ingredients that play vital roles in key sectors such as coatings, construction, adhesives, and health and protection – growing markets that serve billions of end users worldwide. Headquartered in London, UK and publicly listed there since 1971, we employ c.3,900 employees across our 5 innovation centres of excellence and more than 29 manufacturing sites across Europe, North America and Asia. Around 20% of our sales volumes are from new and patent protected products.
At our innovation centres of excellence in the UK, Germany, China, Malaysia and Ohio, USA we collaborate closely with our customers to develop new products and enhance existing ones tailored to their needs, with an increasing range of sustainability benefits. Since 2021, we have been proud holders of the London Stock Exchange Green Economy Mark, which recognises green technology businesses making a significant contribution to a more sustainable, low-carbon economy.
Synthomer is een internationale leider in Specialty Polymers. Onze innovatieve en hoogwaardige materialen ondersteunen cruciale toepassingen in sectoren zoals bouw, coatings, adhesives en gezondheidszorg. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid creëren wij oplossingen die zowel prestaties verbeteren als bijdragen aan een duurzamere toekomst
Momenteel zijn we op zoek naar een
JUNIOR MECHANICAL TECHNICIAN
FUNCTIEBESCHRIJVING:
Ben jij technisch aangelegd en wil je jouw carrière starten in een industriële omgeving? Als Junior Mechanical Technician krijg je de kans om mee te werken aan het onderhoud en de optimalisatie van diverse installaties binnen een dynamische productieomgeving. Je komt terecht in een compact hecht team waar veiligheid, samenwerking en groei centraal staan.
Jouw verantwoordelijkheden:
-
Zorgdragen voor veilige en conforme uitvoering van werkzaamheden en letselvrije werkplek, inclusief het opstellen van risicoanalyses en werkvergunningen en naleving van SHE- en wettelijke vereisten
-
Waarborgen van de betrouwbaarheid van installaties door het efficiënt uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan mechanische apparatuur conform vastgestelde best practices en settings
-
Analyseren en oplossen van storingen, inclusief het detecteren van defecten en het implementeren van robuuste oplossingen
-
Beheren en documenteren van onderhoudsactiviteiten, inclusief rapportering in het OH-managementsysteem en het opstellen en actualiseren van werkinstructies en procedures
-
Continu verbeteren van onderhoudsprocessen met aandacht voor kwaliteit, efficiëntie en kostenbewust werken
-
Samenwerken met interne en externe stakeholders, inclusief contractorbeheer en deelname aan het wachtdienstsysteem
Je groeit stap voor stap in je rol en krijgt begeleiding van ervaren techniekers en de Maintenance Engineer.
Het profiel dat we zoeken:
-
Je hebt een TSO-diploma in mechanica of gelijkwaardig door ervaring
-
Je hebt een basiskennis van mechanische installaties (pompen, kleppen, …)
-
Je kan technische plannen lezen of bent bereid dit te leren
-
Je spreekt Nederlands en hebt een basiskennis Engels
-
Je bent leergierig, teamgericht en flexibel
Wat wij bieden:
Je komt terecht in een tof team met aangename collega’s.
Een aantrekkelijk salarispakket in overeenstemming met de kwalificaties, een bonusplan vanuit de groep, aangevuld met maaltijdcheques.
Een mooi extralegaal verzekeringspakket, pensioensparen, overlijdensdekking, premie langdurige ziekte, vast contract onbepaalde duur, een hospitalisatieverzekering voor het gezin. En de mogelijkheid tot fietsleasing.
BENT U DE PERSOON DIE WIJ ZOEKEN?
Stuur uw sollicitatie, inclusief uw cv en motivatiebrief naar:
[email protected]
Durmakker 33, 9940 Evergem
09 257 17 11 - www.synthomer.com
Global Benefits Overview
Competitive, market-aligned compensation
Discretionary global bonus scheme
Discretionary Long-Term Incentive Plan (LTIP) – for senior positions
Company car or car allowance – varies by region and role
Healthcare – tailored to regional locations
Parental leave and family support – maternity, paternity, adoption (aligned with regional policies)
Working options – flexibility where it matters, based on role and business needs
Learning & development opportunities – training, online platforms, buddy/mentorship programs, Internal Synthomer University with L&D offers
Wellbeing support – employee assistance program (EAP), mental health resources, wellbeing initiatives
Retirement / pension contributions – plans vary by country
Culture of Inclusion – where everyone can thrive
Performance culture, global reward & recognition programmes
