voltijds – contractueel onbepaalde duur – samenstelling wervingsreserve (2 jaar)
De dienst financiën van ons lokaal bestuur Menen is op zoek naar een enthousiaste hoofdboekhouder om het team te versterken. Als hoofdboekhouder ben je onder meer verantwoordelijk voor:
het aansturen en begeleiden van de medewerkers in de diensten boekhouding, debiteuren en crediteuren zodat de taken kwaliteitsvol worden uitgevoerd
het beheer en de controle van de financiële administratie
de correcte toepassing van boekhoudkundige en fiscale wetgeving
een nauwkeurige budgetopvolging
de interne controle en optimalisatie van boekhoudkundige procedures en de ondersteuning van ons bestuur met financiële analyses en advies
Ben je analytisch ingesteld en uiterst nauwkeurig? Een echte teamplayer met een groot probleemoplossend vermogen? Hou je ervan om mensen te motiveren? En bovenal een toffe collega waarop we kunnen rekenen? Dan ben jij misschien wel wie we zoeken!
Je rapporteert aan de financieel directeur.
Verloning gebeurt volgens de overheidsbarema’s A1a-A1b-A2a, waarbij relevante werkervaring in rekening kan worden gebracht. Wil je alvast een loonsimulatie ontvangen? Vraag deze gerust na aan [email protected].
Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
Een aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen A1a-A1b-A2a
Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
Je hebt glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerken
30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)
14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)
Maaltijdcheques van € 7
Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief
Een fietsvergoeding woon-werkverkeer
Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer
Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)
De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease
's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief
De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)
Solliciteren kan t.e.m. 02/08/2026.
Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!
Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.
De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:
Een thuisopdracht, die je wordt toegestuurd op vrijdagmiddag 21/08/2026 en je moet indienen uiterlijk zondagavond 23/08/2026
Een assessment dat doorgaat op woensdag 02/09/2026.
Een gedragsgericht interview dat doorgaat op dinsdagnamiddag 08/09/2026.
Beide onderdelen staan op 100 punten. Om door te gaan naar het volgende selectieonderdeel, moet je minstens 50% behalen. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor alle onderdelen slagen en minstens 60% over de onderdelen heen behalen (thuisopdracht + gedragsgericht interview).
Elke kandidaat verdient gelijke kansen. Heb je aanpassingen nodig om te kunnen deelnemen aan de selectieprocedure? Vertel het ons gerust.
Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…
