Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.
Fedasil recrute :
Expert scolarité (h/f/x)
Pour le centre de Marcinelle
Sélection interne / externe / réserve
Numéro de référence : 9081-015
Fonction
But
En tant qu’expert scolarité, vous êtes la personne de référence pour l’information, l’accompagnement et le suivi de la scolarité des résidents mineurs. Vous assurez la liaison avec les établissements scolaires fréquentés par les enfants du centre et veillez à la qualité de cette collaboration.
Vous mettez en place et coordonnez des activités pédagogiques extrascolaires en concertation avec les autres services, et vous supervisez l’organisation de l’école des devoirs.
Par ailleurs, vous accompagnez les résidents adultes dans leurs démarches de formation, que ce soit pour entamer un parcours d’apprentissage ou faire reconnaître des compétences acquises antérieurement.
Contexte
Le centre d’accueil de Marcinelle est un centre d’accueil fédéral géré par Fedasil avec une capacité de 250 places pour des familles, des hommes isolés, des femmes avec ou sans enfant.
Une équipe de près de 35 collaborateurs, répartis en plusieurs services est présente pour assurer l’encadrement de ces personnes et réaliser les différentes missions du centre.
Les membres du personnel veillent sur l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils pour s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels : l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, …
En tant qu’expert scolarité, vous travaillez en autonomie sous la supervision du directeur adjoint.
(Si vous souhaitez apprendre davantage sur ce centre, nous vous conseillons de consulter : www.fedasil.be).
Contenu
Vous assurez la liaison entre les parents des enfants scolarisables et les établissements scolaires, et veillez au bon suivi administratif et pédagogique afin de garantir un parcours scolaire cohérent et adapté.
Vous êtes, avec les assistants sociaux, l'une des personnes de contact auprès des différents organismes de formation pour adultes.
Cela comprend notamment les missions suivantes :
- Vous êtes le relais entre le centre d’accueil et les écoles/organismes pour les rencontres avec les jeunes, les inscriptions, les orientations, le suivi des absences, la gestion du matériel scolaire, etc.
- Vous coordonnez les contacts entre les parents, les enfants et l’école, de même qu’entre les résidents adultes et les organismes de formation.
- Vous gérez et assurez la mise à disposition du matériel scolaire.
- Vous coordonnez le soutien scolaire (organisation de l’école des devoirs etc.).
- Vous contribuez à la coordination des bénévoles intervenant dans les cours de soutien scolaire.
- Vous créez et entretenez un réseau de contacts avec les écoles, les organismes de formation, ainsi qu’avec les services PMS et autres partenaires impliqués dans le suivi et l’accompagnement des jeunes et des adultes en parcours de formation.
- Vous travaillez en collaboration avec les différents référents : assistants sociaux, accompagnateurs sociaux, etc. et participez activement aux réunions pluridisciplinaires.
- Vous informez et sensibilisez les parents au suivi et au bon déroulement de la scolarité de leurs enfants.
- Vous prenez en charge diverses tâches administratives, telles que l’organisation de réunions, la rédaction des bons de commande, la gestion des plannings, la rédaction de rapports et de courriers, ainsi que le classement et l’archivage des documents.
Profil
Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be
Diplôme et expériences
Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier/d'un graduat, de préférence à orientation sociale ou pédagogique.
Vous disposez d’une expérience professionnelle pertinente dans le travail social et/ou dans l’encadrement pédagogique.
Compétences techniques
Exigences
- Vous avez de bonnes connaissances du réseau social et scolaire.
- Vous maîtrisez les bases de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
Atouts
- Vous manifestez de l’intérêt pour le travail auprès d’un public multiculturel en situation de vulnérabilité.
- Vous parlez anglais et/ou d’autres langues étrangères.
- Vous disposez d’une expérience dans le travail en milieu résidentiel et/ou multidisciplinaire
Compétences génériques
Atteindre les objectifs : s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, se porter garant pour la qualité postulée.
Analyser les informations : analyser les données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.
Résoudre des problèmes : savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.
Soutenir par son expertise les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.
Offre
Type de convention
Contrat de travail à durée indéterminée à mi-temps.
Le temps de travail à mi-temps est fixé à 19 heures par semaine.
Horaire de catégorie A : système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.
Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.
Lieu du travail
Centre FEDASIL de Marcinelle
45 rue Cité de l’Enfance
6001 Marcinelle
Salaire
Vous serez embauché dans un niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 3.031,30 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter https://bosa.belgium.be/fr
Avantages
26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).
Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.
Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.
Chèques-repas électroniques.
Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.
Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.
Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.
Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).
Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe.
Vous souhaitez postuler ?
Vous êtes intéressé par cette fonction et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?
Posez votre candidature au plus tard le 09/08/2026 avant MINUIT en complétant le formulaire de candidature en ligne sur www.fedasil.be/fr/travailler-fedasil, et en y joignant les documents exigés.
Pour que votre candidature soit prise en considération, votre dossier de candidature doit être COMPLET et contenir les documents suivants :
- une lettre de motivation
- un CV détaillé et actualisé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)
- une copie du diplôme exigé
Diplôme étranger et/ou dans une autre langue
Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur la page dédiée de www.travaillerpour.be
Vous souhaitez postuler à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à l’étape de l’entretien. Vérifiez si vous êtes concernée en consultant les informations relatives au diplôme étranger ou dans une autre langue
Veuillez joindre les certificats nécessaires à votre candidature.
Attestations juridiques
Si vous êtes sélectionné pour la fonction, les certificats de bonne vie et mœurs (extraits casier judiciaire), modèle général et modèle 2, vous seront demandés.
Vous devez par ailleurs satisfaire la législation concernant l'accès au territoire belge et être en possession des permis de travail requis. Si vous n'êtes pas un ressortissant belge, vous devez pouvoir présenter les documents appropriés dans le cas où vous avez été retenu pour la fonction.
Diversité
Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage, entre autres, les personnes présentant un handicap à poser leur candidature. Si vous présentez un handicap, vous pouvez demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Merci d’en informer au préalable le responsable de la sélection.
Procédure de sélection
Présélection
La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.
Sélection
L’épreuve de sélection consiste en un entretien de sélection, éventuellement précédé d’un test écrit. L’épreuve se déroulera le vendredi 18/09/2026. Les coordonnées des candidats qui ont réussi l’épreuve seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail, tous centres Fedasil francophones et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.
Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Empain Amandine, gestionnaire RH du centre de Marcinelle, par email : [email protected]
