Ben je een fan van onconventionele levensstijlen en onderscheidend design? Maak deel uit van het nhow-merk, met hotels die geïnspireerd zijn door de sfeer van hun bestemming en die een onderscheidende, baanbrekende en iconische hub worden in belangrijke bestemmingen in heel Europa en Latijns-Amerika.
Werk in een frisse, uitdagende omgeving, ontworpen om de zintuigen te prikkelen terwijl je ondergedompeld wordt in een spectaculaire, avant-gardistische omgeving.
Sluit je aan bij een team met een Millennial- en Gen Z-mentaliteit, dat staat te popelen om verhaalwaardige ervaringen te beleven en klaar staat om jou te inspireren om je eigen ervaringen te creëren.
- Competitief pakket met maaltijdcheques aan 10€ per werkdag en ecocheques (€250/jaar).
-
Pensioenplan en hospitalisatieverzekering na 6 maanden.
-
Volledige terugbetaling woon-werkverkeer.
-
“Welcome at Work”: gratis overnachting met ontbijt voor 2 personen.
-
Jaarlijkse “Refer-a-Friend”-bonus.
-
Opleiding en doorgroeimogelijkheden via onze Minor University.
-
Werknemertarieven vanaf €36 wereldwijd + 30% korting in hotelrestaurants en bars.
-
Friends & Family-korting op overnachtingen en F&B.
-
Extra kortingen op (web)shops en vrijetijdsactiviteiten.
Relevante werkervaring of interessegebieden:
Food & Beverage Manager, F&B Supervisor, Horeca Manager, Banquet Manager, Restaurant Manager, Hotel Restaurant Supervisor, Horeca Chef, Hotelmanagement, Duty Manager, Teamleider Horeca, Operations Manager, Hospitality.
- Opstellen en opvolgen van uurroosters zodat de werking optimaal verloopt.
-
Opleiden, begeleiden en evalueren van teamleden.
-
Samenwerken met Front Office en Sales rond F&B-gerelateerde boekingen.
-
Beheren van stock en materialen binnen F&B.
-
Dagelijkse operaties leiden volgens kwaliteits- en merknormen.
-
Duidelijke communicatie en samenwerking met andere afdelingen.
- Bachelor of diploma Hotelmanagement of een gelijkwaardige richting.
-
Relevante ervaring in Food & Beverage Management.
-
Sterk commercieel inzicht.
-
Leiderschapstalenten en zin voor teamwork.
-
Passie voor operationele uitmuntendheid.
-
Zeer goede communicatievaardigheden in het Engels (mondeling en schriftelijk).
Denk jij nu: Dit is echt iets voor mij? Solliciteer dan direct!
Minor Hotels Europe & Americas zet zich in voor het bevorderen van een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt en alle medewerkers gewaardeerd worden en gelijke ondersteuning krijgen. We stimuleren gelijke kansen en omarmen diversiteit in al haar vormen. Iedereen is van harte welkom.
