Over ons
Bij TopCompare.be geven we Belgen de mogelijkheid om weloverwogen financiële beslissingen te nemen en het beheer van hun persoonlijke financiën te vereenvoudigen. Via ons platform versterken we de consument door financiële producten te vergelijken, financiële geletterdheid te bevorderen, markttransparantie te vergroten en toegang tot financiële diensten overal in het land te waarborgen. Sinds onze oprichting in 2015 hebben we een snelle groei doorgemaakt en zijn we uitgegroeid tot het nummer één vergelijkingsplatform voor banken in België. Jaarlijks helpen we meer dan 1,5 miljoen Belgen tijd en geld te besparen.
TopCompare.be is een trots lid van de Samlino Group, Europa's toonaangevende financiële vergelijkingsplatform dat actief is in Denemarken, Finland, België, Portugal en Griekenland, met het hoofdkantoor in Denemarken. De groep heeft een sterke marktpositie verworven met meer dan 150 partners in heel Europa, geavanceerde technologie en marketingplatforms, en robuuste managementteams.
De functie
Als Sales Executive speel je een cruciale rol bij het genereren van leads en het aangaan van nieuwe partnerschapsmogelijkheden met lokale bedrijven in België. Deze functie, die rechtstreeks rapporteert aan Head of Partnerships, is een zeer zichtbare commerciële rol.
De Sales Executive is essentieel bij het identificeren en koesteren van nieuwe partnerrelaties. Als het primaire aanspreekpunt voor potentiële partners ben je verantwoordelijk voor het identificeren van prospects en hen omvormen tot waardevolle partners. Bovendien zul je sterke relaties opbouwen, partners ondersteunen en zorgen voor voortdurende communicatie.
Verantwoordelijkheden:
- Samenwerken met het Hoofd Partnerschappen om acquisitiestrategieën, maandelijkse doelen en aankomende productupdates te begrijpen.
- Potentiële leads identificeren via verschillende kanalen.
- Contact opnemen met prospects via telefoongesprekken, e-mails, enz., en overtuigende presentaties geven van de unieke producten en diensten van TopCompare.
- Bezoeken afleggen aan gekwalificeerde prospects, relaties opbouwen en TopCompare-producten presenteren.
- Tijdig en consistent opvolgen met partners om sterke relaties te behouden, betrokkenheid te waarborgen en feedback te verzamelen.
- Nauwkeurige registratie van leadinteracties in het CRM-systeem.
Om je doelen bij ons te bereiken, zul je:
- Deel uitmaken van een platte hiërarchie en start-upcultuur, wat betekent veel verantwoordelijkheid vanaf dag één en het snel opbouwen van je kennis en vaardigheden.
- Constante ondersteuning krijgen van en blootstelling aan het managementteam, rapporterend aan het Hoofd Partnerschappen.
- Deel uitmaken van een geweldige werksfeer in een team van slimme, ondernemende en zeer gemotiveerde mensen die regelmatig teamevenementen en borrels organiseren.
Vereisten en vaardigheden:
- Minimaal een Bachelor diploma of vergelijkbare opleiding.
- Aantoonbare 2 tot 5 jaar ervaring in business development, partnerbeheer of vergelijkbare rollen. Ervaring in de financiële sector is een pluspunt.
- Uitzonderlijke communicatieve vaardigheden in zowel Frans als Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Vloeiend in Engels (geschreven en gesproken).
- Resultaatgerichte instelling, met een bewezen vermogen om initiatieven te nemen en doelen te bereiken.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden, in staat om zelfs in uitdagende situaties te overtuigen.
- Vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden met belangrijke partners.
- Comfortabel werken in een snelle omgeving en presteren onder druk.
- Ervaring met CRM-software is een pluspunt.
- Nieuwsgierigheid naar de financiële sector.
- Een rijbewijs om ervoor te zorgen dat je onze partners kunt bezoeken.
Voordelen:
- Je zult je niet vervelen; je zult werken aan uitdagende en echte problemen.
- Je zult samenwerken met senior management van het bedrijf en de groep, met achtergronden in toonaangevende advies-, bank- en start-upbedrijven.
- Je komt terecht in een uitdagende, leuke en internationale omgeving.
- Concurrerend beloningspakket, inclusief een bedrijfswagen met prestatiegerichte doorgroeimogelijkheden.
