Durée indéterminée
Temps plein
Sur site
Bruxelles
À propos de l'offre
Bordet - Infirmier pour le quartier opératoire (h/f/x) - CDI/Indépendant - Temps plein/Temps partiel
Fonction
L’infirmière de salle d’opération est présente aux côtés du patient à chaque étape de son passage au quartier opératoire. Elle est l’élément liant tous les intervenants et apporte son assistance au corps médical par la préparation et la manipulation d’instruments et d’appareils spécifiques nécessaires à la réalisation de l’intervention prévue.
Vos tâches :
Vous êtes présent aux côtés du patient à chaque étape de son passage au quartier opératoire.
Vous êtes l’élément liant tous les intervenants
Vous apportez votre assistance au corps médical par la préparation et la manipulation d’instruments et d’appareils spécifiques nécessaires à la réalisation de l’intervention prévue.
Vous êtes à la fois instrumentiste et circulant : En tant que circulant:
- Vous préparez la salle et vous vous assurez que tout le matériel nécessaire sera à disposition
- Vous accueillez et installez le patient en salle d’opération
- Vous faites le lien entre l’instrumentiste et le chirurgien et l’environnement non stérile
- Vous gérez l’ensemble de la salle d’opération tout au long de l’intervention.
En tant qu’instrumentiste:
- Vous anticipez les demandes
- Vous assistez l’équipe chirurgicale tout au long de l’intervention.
- Vous êtes également responsable de la remise en ordre du matériel.
Profil
Etre en possession du diplôme de bachelier responsable en soins infirmiers généraux
Etre en possession du titre en soins périopératoires constitue un atout
Satisfaire aux conditions de bilinguisme (SELOR) est un atout
Vous avez de l’intérêt pour un travail technique pointu et en évolution permanente
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous avez le sens de l'organisation et de la communication
Vous êtes autonome
Vous êtes motivé et dynamique
Vous avez l'esprit d'initiative
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous êtes rigoureux et persévérant
Vous êtes résistant au stress
Offre
Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant en temps plein ou temps partiel (minimum 32h/semaine) - rémunération basée sur l'IFIC 15.
Des avantages extra légaux : Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
remboursement à 100% de l’abonnement annuel STIB, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou une indemnités forfaitaire de vélo
Une prime annuelle d’attractivité
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
29 jours de congés
De multiples opportunités de carrière au sein d’un grand réseau
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la deuxième langue nationale ou êtes disposé à les acquérir (des cours de langues sont organisés en interne pendant les heures de travail, avec la possibilité d'obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).
Type de contrat
Durée indéterminée
Nombre d'heures par semaine
Temps plein
Lieu du travail
Rue Meylemeersch 90, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
