Wat houdt de job in?
Je ondersteunt onze zorg- en verpleegkundigen in hun dagelijkse werking.
Dit doe je onder andere door de verdeling van verpleegmateriaal, maar ook opvolgen van bestellingen en voorraad zodat onze zorgmedewerkers altijd over de juiste werkingsmiddelen beschikken.
Je volgt de veiligheid van de wagens op door periodieke controles ( bandenspanning, lichten, oliepeil, wettelijke documenten… ). Je gaat ook met deze wagens naar de autokeuring. In geval van autopech ben je de link tussen onze zorgmedewerkers en de garage om tot een snelle oplossing te komen.
Je volgt herstelopdrachten op, en gaat met de wagens naar de garage voor onderhoud en herstelling waar nodig. Dit alles binnen de vooropgestelde termijn en in overleg met de verantwoordelijke mobiliteit.
Wat verwachten wij van jou?Je hebt interesse in onze sector en haalt er vooral je voldoening uit om onze zorg – en verpleegkundigen te ondersteunen zodat zij hun werk comfortabel, kwalitatief en veilig kunnen uitvoeren.
-
Je houdt van variatie maar kunt vooral ook goed plannen en bepalen waar de prioriteiten van die dag liggen.
-
Deze vacature kadert in het Generatiepact, een overeenkomst die tewerkstelling van jonge werknemers in de non-profit sector ( thuisverpleging ) bewerkstelligt. Daarom moeten kandidaten voldoen aan bijkomende voorwaarden:
-
Jonger zijn dan 30j
-
Niet meer leerplichtig zijn
-
Maximum een diploma of getuigschrift van hoger secundair onderwijs hebben, in een niet-zorg gerelateerde afstudeerrichting.
Wat heeft Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen jou te bieden?Je komt terecht in een dynamische organisatie waar de waarden ‘warm’, ‘ambitie’, ‘inspireren’ en ‘samenwerken’ voorop staan.
-
Bij opstart word je voorzien van een introductietraject op maat, en ook gedurende je tewerkstelling zetten we in op verschillende opleidingen.
-
Je maakt deel uit van een team, rapporteert aan de manager Aankoop, Logistiek en Mobiliteit, maar werkt vooral ook heel nauw samen met de collega’s en de expert logistiek.
-
Een voltijdse OF 4/5 tewerkstelling in onze regio Kortrijk, met flexibiliteit om ook te ondersteunen in onze regio Waregem.
-
Een job met variatie waar je zelf een stuk mee de prioriteiten van de dag kunt bepalen.
-
Tot slot mag je ook rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met een verloning volgens IFIC loonbarema’s.
Dit vullen we aan met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie – en groepsverzekering, optioneel tandverzekering, eindejaarspremie , extralegaal pensioen, en bijkomende compensatiedagen.
Interesse in deze vacature?
Dan komen we graag met je in contact!
Solliciteren kan via de website www.witgelekruis.be
Voor meer informatie over deze vacature kan je terecht bij Evy Rebree, HR Business Partner ([email protected]).
