20 beste vacatures voor de functie van infirmier in bouge, wal (nieuwe medewerkers gezocht)

INFIRMIER·ÈRE EN CHEF – MAISON DE REPOS & DE SOINS FOYER SAINTE-ANNE, NAMUR
Foyer Sainte-Anne —Namen (stad)
- Voltijds
- Verpleegkunde
- Microsoft Excel
- Bachelor
Snel solliciteren
Infirmier/Infirmière de jour
Résidence Acacia —Namen (stad)
- Deeltijds
- Bachelor
- Ter plaatse
- Reiskosten vergoeding
Snel solliciteren
11 dagen
Infirmier(e) - Résidence du Nil (Walhain Saint-Paul)
Careion —Walhain-Saint-Paul
- Weekendbeschikbaarheid
- Computerwetenschappen
- Verpleegkunde
Coordinateur.rice de la prise en charge médicale et infirmière (H/F/X)
Les Foyers Des Pauvres Soeurs —Ciney
- Voltijds
- Management
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
Snel solliciteren
Infirmier(ère) en chef
Korian —Bioul
- Weekendbeschikbaarheid
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
Infirmier (H/F/X) - Foyer Saint-François
CHU UCL Namur —Namen (stad)
- Voltijds
- Verpleegkunde
- Bachelor
Infirmier(e) chef - Résidence du Nil
Careion —Walhain-Saint-Paul
- Voltijds
- Computerwetenschappen
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
Infirmière de nuit
Résidence Churchill ASBL —Dinant
- Deeltijds
- Bachelor
- Ter plaatse
- Hoger beroepsonderwijs
- Opleidingsvergoeding CE
- Reiskosten vergoeding
Snel solliciteren
INFIRMIER POUR LA PSYCHIATRIE - Namur
Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) —Namen (stad)
- Voltijds
- Verpleegkunde
- Hôpital
- Bachelor
Coordinateur infirmier pour le service de Techniques Cardiologiques Non Invasives H/F/X
Clinique Saint-Luc Bouge —Namen (stad)
- Hôpital
- Bachelor
Infirmier (H/F/X) - Clinique des plaies – Recrutement interne - Site Godinne
CHU UCL Namur —Yvoir
- Deeltijds
- Bachelor
- Personeelswerving
5 dagen
Infirmiers-ères (H/F/X)
Aide et Soins à Domicile —Ciney
- Nacht
- Bachelor
- Tankkaart
6 dagen
INFIRMIER SPECIALISE EN ONCOLOGIE POUR L'UMC
Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) —Namen (stad)
- Voltijds
- Hôpital
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding
Infirmier (H/F/X) - Endoscopie - Site Godinne
CHU UCL Namur —Yvoir
- Voltijds
- Verpleegkunde
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
2 dagen
Infirmier (H/F/X) - Foyer Saint-François
CHU UCL Namur - Foyer Saint-François —Namen (stad)
- Deeltijds
- Verpleegkunde
- Bachelor
Infirmier(e) en maison de repos
ACSOL - Clair Séjour —Namen (stad)
- Deeltijds
- Bachelor
- Ter plaatse
- Hoger beroepsonderwijs
- Opleidingsvergoeding CE
- Reiskosten vergoeding
Snel solliciteren
3 dagen
Infirmier ou Technologue en imagerie médicale (H/F/X) - Médecine nucléaire - Site Sainte-Elisabeth
CHU UCL Namur —Namen (stad)
- Voltijds
- Verpleegkunde
- Bachelor
3 dagen
Infirmier (H/F/X) - Service des Soins Intensifs - Site Godinne
CHU UCL Namur —Yvoir
- Deeltijds
- Verpleegkunde
- Ervaring op de intensivecareafdeling
- Bachelor
Infirmier pour le service de dialyse (H/F/X) - Site Sainte-Elisabeth
CHU UCL Namur —Namen (stad)
- Voltijds
- Bachelor
4 dagen
Infirmier (H/F/X) - Service de revalidation et d'orthopédie - Site Godinne
CHU UCL Namur —Yvoir
- Voltijds
- Verpleegkunde
- Bachelor

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INFIRMIER·ÈRE EN CHEF – MAISON DE REPOS & DE SOINS FOYER SAINTE-ANNE, NAMUR

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Kwalificaties

Verpleegkunde
Microsoft Excel
Bachelor
Organisatorische vaardigheden
Managementervaring
Communicatieve vaardigheden

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À propos de nous :

Le Foyer Sainte-Anne est une maison de repos et de soins pouvant accueillir 77 résident·es. Située au cœur de Namur( Salzinnes), dans un cadre verdoyant et serein, notre institution met le bien-être de ses résident·es et le respect de la personne au centre de ses priorités.

Missions principales :

En tant qu’Infirmier·ère en Chef, vous aurez un rôle clé dans la direction, la coordination, la qualité et la sécurité des soins. Parmi vos responsabilités :

Organiser, assurer la continuité et la qualité des soins infirmiers pour l’ensemble des résident·es.
Motiver, Encourager, superviser, encadrer et soutenir l’équipe soignante (infirmiers·ères, aides-soignants·es, personnel paramédical), veiller à leur développement professionnel, à leur formation, à la cohésion d’équipe.
Être un moteur positif et d’exemplarité pour l’ensemble de son équipe.
Gérer les ressources matérielles et humaines du service soins (planning, gestion des absences, remplacements, approvisionnement matériel) de façon efficiente.
Veiller à l’application des procédures, des normes d’hygiène, de sécurité, et aux bons usages en matière de soins.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, kinés, psychologue, logopède, diététicien, animateur·rice, etc.) pour optimiser le projet de vie et de soins des résident·es.
Participer à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation des projets de soins, d’amélioration de la qualité, de bien-être, etc.
Assurer le reporting à la direction, proposer des indicateurs de suivi, des pistes d’amélioration.
Favoriser un environnement de travail respectueux, motivant, centré sur l’éthique, la dignité, l’écoute et le soutien mutuel.
Se montrer disponible pour assurer des soins et des toilettes en cas de nécessité.

Profil recherché :

Critères essentiels

Qualités et atouts souhaités

Diplôme d’infirmier·ère gradué·e / bachelier en soins infirmiers (ou équivalent reconnu)

Expérience probante (minimum 3-5 ans) en soins en maison de repos ou institution gériatrique, dont une partie en gestion / coordination d’équipe.

Titulaire d’une formation complémentaire de cadre de santé ou management de soins (ou en cours d’acquisition)

Sens du leadership, capacité à fédérer, à motiver, à gérer les conflits avec empathie.

Maîtrise des normes en matière d’hygiène et de sécurité, capacité à appliquer des protocoles, bonne rigueur administrative

Sens de l’organisation, priorisation, adaptation aux imprévus.

Bonnes compétences en communication orale et écrite, esprit d’écoute, collaboration

Sens de l’éthique, bienveillance, respect, esprit d’initiative.

Disposer d’une bonne maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, gestion de dossiers électroniques)

Capacité à proposer des améliorations, à participer à des projets innovants.

Ce que nous offrons :

Un poste à responsabilité, au sein d’une maison de repos de taille humaine, dans un cadre de travail paisible.
Contrat de travail à durée indéterminée
Rémunération selon barème IFIC 17, avec reconnaissance de l’ancienneté.
Un accompagnement personnalisé dans votre intégration.
Possibilité de contribuer pleinement à l’évolution de l’établissement, de donner votre empreinte dans les pratiques de soins et le projet de vie des résident·es.

Modalités :

Entrée en fonction : septembre 2026
Temps plein
Envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

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