Le/La Corporate Legal Counsel soutient la fonction Corporate Legal dans un environnement de société cotée en bourse, avec un focus sur la gouvernance d’entreprise, la conformité liée au statut de société cotée et les opérations de droit des sociétés, tout en développant progressivement son autonomie et en agissant comme un(e) conseiller(ère) juridique de confiance.
Votre mission
En tant que Corporate Legal Counsel, vous ferez partie de l’équipe Corporate Legal et contribuerez à garantir un soutien juridique de haute qualité au niveau du groupe, en combinant une expertise juridique pointue avec une approche pragmatique et orientée business.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la Head of Corporate Legal et le Corporate Secretary Office, les juristes internes ainsi que les principales parties prenantes (Finance, Fiscalité, Relations Investisseurs, etc.), tout en prenant une responsabilité croissante sur les dossiers et projets.
Responsabilités principales
1. Gouvernance d’entreprise & support au secrétariat juridique
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Conseiller sur les questions de droit des sociétés et de gouvernance belge et européen
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Soutenir la préparation des réunions du Conseil d’Administration, des Comités du Conseil et des Assemblées Générales (revue juridique de la documentation, résolutions, conformité en matière de gouvernance)
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Rédiger et revoir les procès-verbaux, résolutions et documents de gouvernance
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Contribuer à la mise en œuvre et à l’évolution des cadres de gouvernance d’entreprise (politiques, chartes, règlements internes)
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Garantir la cohérence juridique et la solidité des documents de gouvernance préparés par l’équipe
2. Conformité société cotée & matières réglementaires
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Soutenir la conformité aux obligations applicables aux sociétés cotées, notamment :
- le Règlement Abus de Marché (MAR),
- les obligations de transparence et de publication d’informations,
- le reporting en matière de gouvernance
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Conseiller les parties prenantes internes sur la gestion des informations privilégiées, la confidentialité et les obligations de publication
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Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques internes (par ex. code de conduite boursière, charte de gouvernance d’entreprise)
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Suivre les évolutions légales et réglementaires et en analyser l’impact pour l’entreprise
3. Gouvernance des filiales & corporate housekeeping (supervision juridique)
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Superviser et fournir un encadrement juridique pour le corporate housekeeping de plus de 80 filiales à travers le monde
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Revoir les opérations sociétaires complexes (par ex. augmentations de capital, restructurations, changements de gouvernance)
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Garantir la cohérence juridique entre les juridictions et l’alignement avec les standards du groupe
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Soutenir les décisions de structuration et les réorganisations intra-groupe
4. Opérations de droit des sociétés & projets stratégiques
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Soutenir et progressivement piloter des volets de projets liés à :
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des opérations de M&A, joint-ventures et restructurations,
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des projets de restructuration interne
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Rédiger et revoir la documentation transactionnelle (NDA, SPA, pactes d’actionnaires, etc.)
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Participer aux processus de due diligence et à la coordination avec les conseils externes
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Apporter un input juridique aux initiatives stratégiques de l’entreprise
5. Conseil juridique & business partnering
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Agir comme partenaire juridique des parties prenantes internes (finance, stratégie, RH, conformité)
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Fournir des avis juridiques clairs, pragmatiques et fondés sur une analyse des risques
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Contribuer au développement de la culture juridique au sein de l’organisation (guidelines, formations)
6. Parties prenantes externes & coordination
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Collaborer avec des cabinets d’avocats, notaires, auditeurs et autorités de régulation externes (FSMA, Euronext, Cour des comptes, etc.)
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Assurer le contrôle qualité des avis externes et leur alignement avec la stratégie interne
