1 beste vacature voor de functie van hr officer people acquisition in aspelare (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Officer People Acquisition
ALDI —Erpe-Mere
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Thuiswerkopties
- Pensioensparen

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

HR Officer People Acquisition
ALDI —Erpe-Mere
Op die manier kan je zo ook groeien in projectmanagement. Communiceren in het Frans en Engels schrikt jou niet af en je bent bereid hier verder in te groeien.
HR Medewerker
OIP Sensor Systems —Oudenaarde
Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. Welzijns- en engagementinitiatieven initiëren, actief meewerken aan en promoten van…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr officer people acquisition in aspelare

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr officer people acquisition jobs near aspelare

Vacatures voor een Pmo Officer in Brussels

Vacatures voor een Payroll Officer in Brussel

Vacatures voor een Rh Officer in Brussel

HR Officer People Acquisition

ALDI -
Erpe-Mere

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Extralegale voordelen

Elektronische maaltijdcheques
Thuiswerkopties
Pensioensparen

Kwalificaties

Frans
Branding
Bachelor
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Over ons

Heb je net als ons een gezonde dosis zelfrelativering? Wil je werken bij een bedrijf waar je voordelen en kansen krijgt? Dan ben je méér dan welkom in ons hoofdkantoor om onszelf constant te helpen heruitvinden. Voor de natuur die we mee beschermen met ons klimaatplan én voor onze klanten die we stressvrij, slim en eenvoudig laten winkelen. Dat belonen we met natuurlijk met de voordelen van een vast contract van onbepaalde duur, een competitief loon gebaseerd op barema’s én een 13de maand. Klinkt als een slimme zet? Duik dan snel in deze vacature van ALDI en solliciteer vandaag nog. Wie weet ben jij binnenkort dan ook een trotse Topper #vandenALDI.

Jouw taken

Je komt terecht op onze nationale HR afdeling, waar een 40-tal collega's jou met open armen verwelkomen. Je zal deel uitmaken van het Employee Lifecycle (ELC) team. Zij zijn verantwoordelijk voor het uitwerken van projecten en het beheren van processen gaande van het aantrekken en aanwerven tot ontwikkelen en begeleiden van onze Toppers #vandenALDI.

Binnen ELC vervoeg je het team People Acquisition bestaande uit 4 Toppers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de processen binnen rekrutering & employer branding.
Je zal onder meer achter de schermen onze rekruteringsprocessen beheren. Zo zorg je ervoor dat je collega's op de werkvloer de juiste tools hebben om nieuwe medewerkers aan te werven & te verwelkomen. De collega's van de regionale hoofdkantoren kunnen bij jou terecht met hun vragen betreffende rekrutering. Jij zal hen dan op strategisch niveau begeleiden en advies geven.
Meten is weten, ook bij rekrutering. Je beheert een nationaal dashboard waarin we alle rekruteringsdata bijhouden. Je analyseert deze cijfers op vaste momenten, bepaalt hier actiepunten uit en bespreekt deze met de juiste collega's intern.
Op vlak van employer branding help je mee aan het opzetten van rekruteringscampagnes en andere acties om ALDI als aantrekkelijke werkgever in de arbeidsmarkt te positioneren.
Je ondersteunt de manager People Acquisition bij de uitrol van grote (internationale) projecten. Dit doe je onder meer door het deelnemen aan werkgroepen, uitschrijven van communicatie, opmaken van presentaties of opzetten van rapporteringen.
Tevens kan je ingeschakeld worden voor kleinere projecten, zoals het optimaliseren van onze rekruteringsprocessen of het organiseren van jobdagen. Op die manier kan je zo ook groeien in projectmanagement.
Je biedt operationele ondersteuning bij het beheer van onze "Work at ALDI" social media kanalen.

Jouw profiel

Je behaalde een bachelor- of masterdiploma en wil bij ALDI nog heel wat bijleren.
Je kan terugblikken op een eerste werkervaring binnen rekrutering en je wil je hier verder in verdiepen. Ervaring met employer branding is een mooie extra.
Je werkt gestructureerd & planmatig, met oog voor detail en nauwkeurigheid.
Je bent een echte teamplayer: je zorgt niet alleen mee voor een leuke sfeer binnen het team, maar collega's kunnen ook op jou rekenen.
Je kan zelfstandig werken en durft ownership nemen over jouw taken.
Je bent communicatief heel sterk in het Nederlands. Communiceren in het Frans en Engels schrikt jou niet af en je bent bereid hier verder in te groeien.
Je draagt de ALDI waarden uit : Eenvoud, Verantwoordelijkheid & Betrouwbaarheid.

Wat wij te bieden hebben

Je ontvangt een competitief brutoloon, aangevuld met nog extra voordelen zoals groepsverzekering, premies, 13de maand,…
Maaltijdcheques van 10 euro/dag
20 wettelijke vakantiedagen (op basis van de geleverde prestaties en tewerkstellingspercentage) aangevuld met extra bijkomende verlofdagen
Flexibele arbeidstijden en mogelijkheid tot thuiswerken
Werken in een internationale omgeving met de nodige stabiliteit en zekerheid
De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen via onze ALDI Academy

Je krijgt een gegarandeerde warme welkom, aangevuld met een uitgebreide onboarding om de kneepjes van het vak te leren. Bovendien staat je meter/peter steeds paraat voor tips & tricks. Je komt terecht in een team vol Toppers #vandenALDI die ervoor zorgen dat je elk dag met plezier komt werken. Daarnaast kan je via onze gezondheidsapp je welzijn boosten. Da's fun gegarandeerd!

Contact

ALDI Holding NV

Keerstraat 4

9420 Erpe-Mere

Job Reference: BE_HQ00769

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr officer people acquisition vacatures in aspelare

HR Officer People Acquisition

Other jobs to consider

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr officer people acquisition in aspelare

Zoek vacatures in meer locaties

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden