Vous assurez la pérennité, la conformité et l’efficacité des installations techniques liées aux réseaux de fluides et aux équipements HVAC, sanitaires et médicaux, en mettant votre expertise au service de la continuité des soins, de la sécurité des occupants et de l’amélioration continue des infrastructures de l’établissement.
En tant que futur collaborateur.rice, vous serez amené.e à
- Lire et interpréter les plans, devis, notices techniques, rédige ou modifie des schémas, dessins ou croquis et réalise les modifications adaptées.
- Rédiger la liste du matériel à commander, prépare ou modifie les matériaux ou équipements en vue d’effectuer le travail demandé.
- En conformité avec les lois et règlements en vigueur, vérifier, entretenir, remplacer ou réparer les équipements de production et de distributions de fluides médicaux.
- Installer, réparer, entretenir et remplacer divers systèmes de tuyauteries et de canalisations, tels que des systèmes d'eau, de chauffage, de drainage, d’évacuation et de prévention d'incendie.
- Posséder la connaissance théorique et pratique en brasage et soudage de tuyauteries.
- Ajuster, reconditionner, installer, réparer, entretenir et remplacer divers appareils, équipements et accessoires tels que chauffage, ventilo-convecteurs, frigos, sanitaires, valves, dispositifs de contrôle, pompes, circulateurs, drains, puisards, réservoirs, compteurs, échangeurs, trappes, bornes-incendie, gicleurs, robinets, fontaines, aérothermes, adoucisseurs, surpresseurs, hydrophores.
- Réaliser la surveillance de façon préventive des installations techniques HVAC par l’intermédiaire d’une GTC (Gestion technique centralisée) et des rondes dans les installations.
- Procéder à la vérification et à la modification des systèmes de tuyauterie, appareils, équipements, et composants afin de parer à toute adaptation nécessaire, demandée par la hiérarchie
- Proposer des améliorations des installations en vue de les fiabiliser.
- Réaliser les opérations de vidange ou de remplissage des réseaux d’eau sanitaire et de chauffage en vue des travaux de rénovation ou de réparation et veille à maintenir son bon niveau de connaissance des circuits fluides et installations.
- Percer ou faire percer murs, sols ou plafonds afin de permettre l'exécution du travail ; déplacer du mobilier, des appareils, des objets afin d'effectuer les travaux et les remet en place lorsque les travaux sont terminés.
- Dresser des échafaudages, installer des échelles et délimiter l'aire de travail.
- Transporter, ajuster et entretenir la machinerie, les outils et les matériaux utilisés ; veiller à la propreté et à la sécurité des lieux de travail et locaux technique.
- Savoir effectuer une mise en consignation d’un circuit, d’un appareil ou tout autre système sur lequel vous devez intervenir. On parle ici de consignations « fluides » et non pas électriques.
- Vérifier la pression sur les réseaux d'alimentation d'eau et veille au bon fonctionnement du système.
- Communiquer avec les personnes requérantes afin de recevoir ou donner les renseignements nécessaires à l'exécution des travaux et pour les informer des dates et heures où les travaux seront exécutés.
- Prendre les mesures appropriées et/ou signale, selon le cas, à son supérieur immédiat toute anomalie, défectuosité, situation ou problème particulier.
- Accomplir temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
- Remplir des rapports d'activités
- Participer au rôle de garde
- Prendre le plus grand soin de l’outillage mis à sa disposition : l’entretien, le nettoie, le range, signale les défectuosités et les besoins en pièces d’usures à son supérieur.
- La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.
Via recrutement, promotion, mobilité interne :
- Être titulaire d’un diplôme ou d’une formation spécifique au métier, et / ou disposer d’une expérience de 5 ans dans une fonction similaire
Constituent des atouts pour occuper la fonction
- Avoir des bonnes connaissances en HVAC, électricité, techniques du bâtiment, informatique bureautique et gaz médicaux
- Participation au rôle de garde : Les candidats postulant à ce poste doivent impérativement être domiciliés à moins de 30 minutes de route entre le domicile et le lieu de travail
- Pouvoir réaliser son travail avec soin, précision et faire preuve de déontologie et de discrétion dans l’exercice de celui-ci.
- Avoir des connaissances probantes en technique du froid ou justifier d’une expérience équivalente
Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l’offre d’emploi.
Au-delà de vos compétences, vous contribuez à la culture de notre institution en incarnant les valeurs SPHERE dans votre pratique quotidienne.
Votre candidature sera analysée sur base du profil requis, repris ci-dessus. Si votre candidature est recevable, nous vous convierons aux épreuves de sélection.
Une première épreuve écrite sera organisée, dont la réussite sera fixée à 50%. En fonction de la réussite de celle-ci, nous vous inviterons à l’entretien oral, qui suivra.
Un package salarial conforme à la fonction
- Un contrat CDI à 100%
- Barème : Catégorie IFIC 67 – Fonction 2260 « Technicien spécialisé » ou RGB D7 en fonction du modèle salarial de l’agent
- Double pécule et prime de fin d’année
- Prime d’attractivité
- Valorisation de votre expérience professionnelle
- Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté
Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres
- Un environnement convivial
- 26 jours de congés annuels + 3 jours fériés extra-légaux
- Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque
- Prix préférentiels à la cafétéria
- Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon)
- Service social collectif à votre écoute
Un accompagnement dans votre montée en compétences
- Soutien aux formations et développement continu
- Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble
- Programme d’Aide aux Employés (« Vivalia Care ») pour un soutien en cas de besoin
Des avantages concrets pour alléger votre quotidien
- Chèques repas et chèques cadeaux
- Primes de naissances / mariage
- Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage
- Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…)
Offre à pourvoir jusqu’au :
15/08/2026
