Volg jij een HR-gerelateerde opleiding en wil je jouw kennis graag omzetten in de praktijk? Ben je op zoek naar een veelzijdige HR-stage met focus op payroll, recruitment en ondersteuning van medewerkers? Dan ben je bij BESTSELLER aan het juiste adres!
Wij zijn een internationale retailorganisatie met een sterke passie voor mode, mensen en ontwikkeling. Bij BESTSELLER vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en zich betrokken voelt bij onze organisatie. Als stagiair(e) maak je vanaf dag één deel uit van ons PEOPLE-team en krijg je de kans om mee te werken aan verschillende HR-processen binnen een dynamische omgeving.
We zijn op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die ons team wil versterken tijdens het academiejaar 2026-2027 en graag wil groeien binnen HR.
OVER DE STAGE
Na een uitgebreide introductieperiode maak je onder begeleiding kennis met BESTSELLER, onze organisatie, HR-processen en de verschillende taken binnen onze PEOPLE-afdeling. Daarna krijg je de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan, uiteraard met de nodige begeleiding en ondersteuning van jouw collega’s.
Tijdens jouw stage krijg je de kans om kennis te maken met verschillende HR-processen, met een sterke focus op administratie en payrollondersteuning. Daarnaast maak je ook kennis met recruitment en ondersteun je mee bij bepaalde onderdelen van het selectieproces, zoals CV-screening en telefonische screenings. Samen bekijken we waar jouw interesses liggen en waar jij jouw talenten verder kan ontwikkelen.
Je maakt deel uit van een betrokken en dynamisch team (bestaande uit een People Manager en 6 enthousiaste collega’s) dat graag samenwerkt, initiatief neemt en elke dag streeft naar verbetering.
WAT JIJ GAAT DOEN
-
Als People-stagiair(e) ondersteun je het team bij dagdagelijkse werkzaamheden en ben je het eerste aanspreekpunt voor onze winkels en collega’s
-
Opmaken van studentencontracten en de opvolging van wijzigingen, daarnaast maak je nieuwe collega's aan in de verschillende systemen
-
Je staat in voor het verwerken van ziektebriefjes en opvolgen van het ziekteverzuim
-
Uitvoeren van CV-screenings en ondersteunen bij de selectie van geschikte kandidaten.
En weet je iets niet? Ons team staat natuurlijk klaar om je verder te helpen.
WIE JIJ BENT
-
Je bent een enthousiaste teamplayer met een hands-on mentaliteit en houdt ervan om initiatief te nemen.
-
Je volgt een relevante opleiding (HR Support, Officemanagement, Business Management, …) en bent op zoek naar een stage van minimaal 3 dagen per week.
-
Je hebt een positieve ingesteldheid en zoekt met jouw creatieve aanpak steeds naar oplossingen.
-
Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je ook goed uitdrukken in het Frans en Engels.
-
Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt oog voor detail.
-
Je hebt kennis van het MS Office-pakket, waaronder Excel, Word en Outlook.
-
Je voelt je thuis in een internationale omgeving waar samenwerking, respect en betrokkenheid centraal staan.
WAT WIJ JOU BIEDEN
-
Een veelzijdige HR-stage binnen een internationale en groeiende retailorganisatie, waar je vanaf dag één kunt rekenen op de begeleiding en ondersteuning van ervaren collega's.
-
De kans om ervaring op te doen binnen verschillende HR-domeinen, waaronder payroll en recruitment.
-
Een vlot bereikbaar kantoor in het hart van Antwerpen, vlak bij de Meir, omringd door winkels en het bruisende stadsleven.
-
Elke dag genieten van een gratis lunch op kantoor.
-
Een fijne werksfeer met enthousiaste collega’s.
-
Korting op kledij van alle BESTSELLER-merken, zowel in de winkels als via onze webshop.
Kriebelt het om deel uit te maken van ons team? Overtuig ons met jouw cv en motivatiebrief waarom jij graag stage wil lopen bij BESTSELLER. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen!
ABOUT BESTSELLER
At BESTSELLER, we are more than 20,000 people in 38 different countries working for over 20 fashion brands such as JACK & JONES, SELECTED, VERO MODA, ONLY, PIECES, VILA, OBJECT, MAMALICIOUS, NAME IT, NOISY MAY and Y.A.S. We are a family-owned company with a strong foundation and values to build on, empowering us to pursue the ideas we believe in to take BESTSELLER forward. We are committed to diversity and provide equal opportunities for everyone, irrespective of sex, race, ethnicity, religion or belief, disability, age, sexual orientation or gender identity. We strive to create an empowering environment where people can thrive and develop. For more information, visit www.bestseller.com.
