Description de poste
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Un travail énergisant chez un acteur belge majeur du paysage énergétique !
Le paysage énergétique belge et européen est en pleine transformation. Saviez-vous qu’Elia en Belgique joue un rôle crucial dans ce processus ?
En tant que membre du groupe Elia, un gestionnaire de réseau de transport européen, Elia garantit la fiabilité et la durabilité de l’approvisionnement électrique dans notre pays.
Chez nous, vous contribuez avec d'autres collègues talentueux à construire une infrastructure énergétique durable, verte et fiable qui stimule la croissance économique et réduit notre empreinte écologique.
Ensemble, nous visons un impact maximal ! Nous croyons dans la force de la diversité : nous sommes convaincus qu’un environnement de travail inclusif et diversifié conduit à plus d’innovation et de créativité ainsi qu’à de meilleurs résultats.
Program Manager Grid Projects
Identifiant de la demande: 11359
Date de début de publication: 13/08/2026
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Construisez avec nous l’avenir du réseau haute tension en Flandre
Un réseau électrique solide est essentiel pour préserver et soutenir la prospérité belge, tant pour les ménages que pour les entreprises. Cette nécessité est encore renforcée dans le contexte actuel de transition vers une société bas carbone ainsi que dans le contexte géopolitique d’une indépendance énergétique européenne accrue.
En tant que gestionnaire de réseau de transport et développeur du réseau haute tension, Elia joue un rôle clé. Concrètement, le département Grid Projects est responsable de la réalisation des projets d’investissement visant à développer le réseau haute tension en Flandre. Cela comprend des projets de raccordement d’utilisateurs industriels, le renforcement des postes de transformation vers les gestionnaires de réseau de distribution ainsi que le renforcement du réseau de transport sous-jacent.
L’ensemble des projets d’investissement en Flandre est réparti en quatre portefeuilles régionaux.
Notre portefeuille d’investissements connaît une forte croissance dans les années à venir, avec un accent majeur sur la livraison des projets dans les délais pour la société, dans une approche maîtrisée des coûts et avec la sécurité de toutes les parties prenantes comme priorité absolue.
Description de fonction
Le Program Manager est responsable d’un ou de plusieurs programmes. Il/elle assure la définition, la gestion, la coordination, le suivi administratif et la communication du portefeuille de projets d’infrastructure stratégiques (= programme). Ce rôle couvre l’ensemble du cycle de vie : phases conceptuelles, planification, engineering, obtention des permis et acceptation publique, achats, construction jusqu’à la mise en exploitation initiale.
Collaboration transversale et pilotage du portefeuille
Vous définissez la stratégie nécessaire et le suivi avec les départements internes suivants : Customers Market & Systems (CMS), Procurement, Grid Relations et External Relations.
En collaboration avec le PMO, vous établissez les budgets, plannings et besoins en ressources du portefeuille.
Vous définissez la stratégie de permis et coordonnez les activités nécessaires à leur obtention, en collaboration avec le Grid Relations Officer du programme.
Vous rapportez au Manager Grid Projects sur la structure et la gestion du programme ainsi que, une fois les besoins validés, sur la définition et l’avancement des projets.
Leadership et responsabilité sur l’équipe programme
Vous jouez un rôle de leadership dans la constitution et l’accompagnement d’une équipe programme performante.
Vous développez votre expertise en partageant expériences et leçons apprises au sein du programme.
Vous êtes le visage et le premier point de contact du programme.
Vous portez la responsabilité globale de la livraison du programme dans le respect du budget, du planning et des standards de sécurité, d’environnement et de qualité.
Votre profil
Minimum 8 ans d’expérience dans la gestion de projets d’infrastructure ou techniques
Master ingénieur industriel ou civil
Maîtrise du néerlandais et bonne capacité d’expression en anglais et en français
Expérience en project management (certification PMI/PMP ou équivalent par expérience)
Solides compétences en people management, hiérarchique et matriciel
Expérience en planning, resource management, financial management et risk management
Excellentes compétences communicationnelles et en stakeholder management (interne et externe)
Offre
Salaire : Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€10 par jour de travail), écochèques, chèques de fin d'année, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs.
Assurance : Assurance groupe, hospitalisation et soins ambulatoires pour la famille.
Vacances : Vous avez droit à 20 jours de congé, 12 jours de repos compensatoires et 3 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).
Communication : Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.
Mobilité : Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.
Subsides d’intérêt : Elia Engineering octroie un subside pour alléger le taux d'intérêt des prêts hypothécaires, dès 5 années d'ancienneté et si l’emprunt a été conclu au moment où vous étiez déjà au service de la société.
Actions Elia : Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.
Lieu de travail
Léon Monnoyer 3 à 1000 Bruxelles
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Avec l’offre d’emploi suivante, nous sommes sûrs que le courant va passer entre nous !
En échange de votre travail et de votre dévouement en tant, vous profitez des avantages suivants :
Un job varié chez un Top Employer : Elia encourage l’innovation et la collaboration. Au sein de notre entreprise, vous ouvrez la voie dans la transition énergétique et travaillez à des technologies novatrices en vue d'accélérer cette transition. Une chance unique de développer vos connaissances et vos compétences.
Focus sur la croissance personnelle et le bien-être au travail : découvrez un vaste éventail de possibilités de formation et de coaching grâce auxquelles vous pouvez donner un sérieux coup de boost à votre croissance personnelle. De plus, en tant que Top Employer, nous misons pleinement sur une culture de travail positive centrée sur votre bien-être.
Possibilités de développement pour une carrière passionnante : chez Elia, nous vous encourageons à découvrir et saisir de nouvelles opportunités professionnelles. Vous avez la liberté de donner forme à votre carrière.
Une équipe diversifiée de collègues passionnés : Elia accorde beaucoup d'importance à la diversité et à l’inclusion. Vous rejoignez une équipe diversifiée et motivée qui aime partager ses connaissances et ouvre la voie vers un futur plus durable.
Ce n’est qu’un aperçu de l’offre qui fait d’Elia un Top Employer. Nous sommes convaincus que votre apport à notre équipe vaudra son pesant d’or et avons hâte de vous accueillir prochainement !
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