Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.
We zijn een team die het bevragen en bedelen van de broodmaaltijden via de broodbuffetwagen voorzien (hotelservice) met als doel het verhogen van de patiënttevredenheid en de kwaliteit voor de patiënt. Onze patiënten kiezen “last minute”, hebben ruime keuze (volgens dieet) en voelen zich meer erkend als individu. We trachten hierbij een thuisgevoel te creëren en ook ondervoeding te vermijden.
- Contract bepaalde duur (3 maanden)
- ZAS Food Support Team met hoofdstandplaats ZAS Cadix (2030, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS sites.
- 19 uur/week (50%)
- Je zorgt voor het comfort van de patiënt en de hotelfunctie op de afdeling volgens hun noden.
- Je bedient patiënten met maaltijden en de broodbuffetwagen, en zorgt voor de mise-en-place en controle van benodigdheden.
- Je werkt samen met verpleegkundigen en diëtisten om dieetvoorschriften en patiëntinstructies nauwgezet op te volgen en geeft feedback.
- Je verzamelt, ruimt af en volgt voedingsmateriaal op volgens HACCP- en veiligheidsprocedures.
- Je voert afdeling gebonden ondersteunende en administratieve taken uit.
- Je rapporteert problemen aan verpleegkundigen, het afdelingshoofd of andere betrokkenen.
- Je hebt een diploma, getuigschrift of attest als logistiek assistent, zoals voorzien in de erkenning van opleidingen voor logistieke assistenten in ziekenhuizen.
- Ervaring in de zorg is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Kennis van dieetvoorschriften en HACCP is een bijkomende troef, maar niet noodzakelijk.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van andere talen, zoals Frans of Engels, is een extra plus.
- Je bent flexibel en bereid om onregelmatige werkuren en weekenddiensten (1 weekend op 2) te draaien.
- Je werkt zelfstandig, verantwoordelijk en deskundig, waarbij je je taken op een creatieve en flexibele manier uitvoert. Je bent proactief in het nemen van initiatieven en zorgt voor een goede communicatie met patiënten, familie en zorgverleners.
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:
- Een loon volgens IFIC 8 (zie hier voor meer info).
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering én kan je gebruik maken van het fietsleasingprogramma.
- Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Ive Peeters, hoofdverpleegkundige, op 03 339 72 01.
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
Een laborant of een schoonmaker? Een verpleegkundige of een technieker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een laborant kan pas stalen onderzoeken, als een schoonmaker zorgt voor een hygiënische labo-omgeving.
