ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?
Ben jij een strategische denker met een passie voor procurement/aankoop? Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere professionalisering van onze aankoopafdeling?
Je bouwt mee aan een ZAS-brede geïntegreerde aankoopwerking en zet actief in op continue verbetering. Samen met jouw team draag je bij aan een efficiënte, klantgerichte en kosteneffectieve organisatie van de aankoopstromen binnen ZAS.
Wij zijn op zoek naar een Directeur Aankoop die het verschil maakt binnen ZAS die zich momenteel in een intensieve transformatie en transitie bevindt. Je neemt een sleutelrol op binnen een organisatie in beweging, waar jouw impact zichtbaar én voelbaar is. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te verbeteren en echt het verschil te maken op strategie, (verander)processen, structuur en cultuur.
- Contract onbepaalde duur
- ZAS Vincentius (2018, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen
- 38 uur/week (100%)
- Grip op kwaliteit en risico's – Jij versterkt compliance, governance en risicobeheer zodat aankoopprocessen efficiënt, transparant en toekomstbestendig verlopen.
- Verbinden en samenwerken – Jij bouwt sterke en duurzame partnerships uit met directie, interne klanten en externe stakeholders om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
- Mensen laten groeien – Jij coacht, begeleidt en geeft leiding aan een performant en betrokken team dat zich midden in een boeiende transitie bevindt.
- Waarde creëren met impact – Jij realiseert duurzame kostenbesparingen en zorgt voor maximale kwaliteit en toegevoegde waarde voor de organisatie.
- Digitaal vooruitdenken – Jij verankert digitalisering en datagedreven besluitvorming binnen de aankoopafdeling en stimuleert continue verbetering.
- Van visie naar resultaat – Jij vertaalt verandering naar concrete resultaten, schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet medewerkers mee te nemen in de aankoopvisie en -strategie van ZAS.
- Thuis in openbare aanbestedingen – Je bent gemotiveerd om je te verdiepen in het proces van openbare aanbestedingen. Ervaring is een plus, maar geen vereiste. Met de nodige ondersteuning groei je uit tot een deskundige die dossiers correct, efficiënt en volgens de geldende wetgeving begeleidt.
- Een stevige basis – Jij beschikt over een masterdiploma in een economische of financiële richting, of hebt gelijkwaardige expertise opgebouwd door relevante ervaring.
- Mensen inspireren en versterken – Als uitgesproken peoplemanager haal jij het beste uit je medewerkers dankzij jouw sterke leiderschapskwaliteiten en coachende aanpak.
- Service met meerwaarde – Jij combineert een sterke service- en resultaatsgerichtheid met een voortdurende focus op kwaliteit en tevredenheid binnen de aankoopdienstverlening.
- Verandering als opportuniteit – Dankzij jouw expertise in change- en transitiemanagement begeleid je teams en organisaties succesvol doorheen veranderingstrajecten.
- Navigeren in complexiteit – Jij hebt ervaring binnen complexe organisatiecontexten, weet uiteenlopende stakeholders te verbinden en voelt je thuis in een uitdagende governanceomgeving.
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:
- Aantrekkelijke concurrentiële verloning volgens het ZAS-barema
- Volledige 13de maand
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, forfaitaire onkosten, smartphoneabonnement, bonussysteem.
- Groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Koen De Gronckel, CFO via [email protected].
