Bedrijf
CAW Oost-Vlaanderen zoekt een nieuwe collega voor de JAC en OverKop werking in Ninove.
Als hulpverlener jongerenonthaal (JAC) werk je op diverse manieren om laagdrempelig en direct toegankelijk onthaal te bieden aan jongeren en jongvolwassenen tussen de 12 en 25 jaar in een kwetsbare situatie. De jongeren kunnen contact opnemen door een afspraak te maken, of via telefoon, email of chat. In deze functie maak je deel uit van de reguliere JAC-werking.
Een belangrijk deel van jouw opdracht bestaat echter uit outreachend werken. Je wordt ingeschakeld in de OverKop werking in Ninove. OverKop richt zich naar jongeren en jongvolwassenen met vragen of zorgen die hun welbevinden negatief beïnvloeden. Het is een plek waar jongeren elkaar binnen een ongedwongen sfeer kunnen ontmoeten. Tegelijkertijd is het een plek waar op een laagdrempelige manier ruimte wordt gemaakt voor/aandacht wordt gegeven aan mentaal welzijn.
Kort samengevat
- contract bepaalde duur t.e.m. 31/08/2027
- 30,4u - 80%
- Ninove
- jeugdwelzijnswerker
Functiebeschrijving
Je bent aanwezig tijdens de vrije ontmoetingsmomenten in OverKop en legt op een laagdrempelige manier contacten met jongeren. Je bent vlot aanspreekbaar voor iedereen en participeert in de dagelijkse werking. Vanuit die aanwezigheid detecteer je hulpvragen bij de jongeren, gaat met hen in gesprek en vormt op die manier de brug naar maatgerichte ondersteuning en hulpverlening.
Je komt terecht in de teamwerking van OverKop Ninove, JAC Ninove en De Knoop Ninove.
Als outreachende JAC-medewerker neem je volgende taken op:
- Je bent samen met je collega jeugdwelzijnswerker vanuit vzw Habbekrats verantwoordelijk voor de openingsmomenten van het OverKop-huis. Er zijn minimaal twee openingsmomenten per week.
- Je zorgt ervoor dat het OverKop-huis een veilige en toegankelijke plaats is voor jongeren.
- Je zet actief en outreachend in op bekendmaking van en toeleiding naar het OverKop-huis en De Knoop. Hiervoor werk je vooral samen met de scholen in Ninove.
- Je bent een luisterend oor voor de jongeren, zowel op straat, als in OverKop als in het JAC en zet in op een vertrouwensband.
- Je werkt een aanbod uit rond vrije tijd en mentaal welzijn.
- Je zet je in voor een positieve groepsdynamiek.
- Je kent het welzijnslandschap van de regio en verwijst de jongeren door naar een aanbod dat aansluit bij hun noden.
- Je werkt nauw samen met je collega van OverKop en zorgt samen actief voor de uitbouw van een verbindende overlegstructuur en afstemming met lokale samenwerkingspartners (onderwijs, welzijn, vrije tijd…). De Knoop Ninove is hierbij een belangrijke partner.
Profiel
- Je hebt een diploma hoger onderwijs (bachelor of graduaat) in een menswetenschappelijke richting (zoals toegepaste psychologie, orthopedagogie of sociaal werk).
- Je hebt ervaring, kennis en inzichten in het werken met en voor jongeren in maatschappelijk kwetsbare positie.
- Je hebt een hart voor en een sterke affiniteit met kinderen en jongeren en hun context.
- Je werkt vanuit een ervaringsgerichte en outreachende aanpak: je gaat dus op een laagdrempelige, wervende en empowerende manier aan de slag met jongeren en collega’s. Je voelt je comfortabel om je in de leefwereld van jongeren te begeven.
- Je kan verbinding maken met jongeren, vrijwilligers en lokale partners. Je bent daarbij respectvol, diplomatisch en constructief kritisch.
- Je schrikt er niet voor terug om zelf het heft in handen te nemen en autonoom je takenpakket vorm te geven in samenspraak met je directe collega en teamverantwoordelijke. Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we aan de slag.
- Je stelt je flexibel op en bent indien nodig bereid tot avondwerk en uitzonderlijk tot weekendwerk. Ook werken tijdens de schoolvakanties is voor jou geen probleem.
- Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands en Franstalige gesprekken schrikken je niet af.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wij bieden
- Een deeltijds contract bepaalde duur (30,4u - 80%) tot en met 31/08/2027. Opstart vanaf 1 september.
- Deze functie is in geschaald op het niveau B1c binnen het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, en een smartphone met voordeel alle aard.
- Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen.
Contact
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier tot en met 17 augustus. Gesprekken worden voorzien eind augustus.
De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
- Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatie.
- Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker.
- Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring, kennis en motivatie.
- Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.
Voor verdere vragen kan je contact opnemen met Liesbeth Vanhaverbeke, HR medewerker via [email protected] of 09/432 06 89.
