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Médecin - Clinique du Glaucome - Résident - Service d’Ophtalmologie à 8/10ème (h/f/x)
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Assistant Manager - Docks Bruxsel, Hollister
Hollister —Brussel
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Beauvoir Clinic —Waterloo
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Assistent Onderhoudstechnieker HVAC
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Médecin - Clinique du Glaucome - Résident - Service d’Ophtalmologie à 8/10ème (h/f/x)

Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB)
Brussel

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Vacaturegegevens

Kwalificaties

Doctoraat

Volledige vacaturetekst

Moins de 10 heures par semaine

Bruxelles
À propos de l'offre
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À propos de l’H.U.B

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) est le fruit d’un projet médical ambitieux et engagé, combinant excellence clinique, accessibilité, innovation et humanité. Il réunit trois institutions de référence :

L’Hôpital académique Erasme,
L’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF),
L’Institut Jules Bordet, centre intégré du cancer.

Tous les professionnels de santé et collaborateurs y partagent une même mission : offrir une médecine de pointe à visage humain et contribuer activement à la recherche, l’enseignement et la santé publique à l’échelle nationale et internationale.

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) engage :
Un Médecin Résident (H/F/X) pour la clinique du Glaucome dans le Service d’Ophtalmologie à 8/10ème.

L’activité du service d'ophtalmologie consiste essentiellement en une activité de consultation (45.000 patients/an) et une activité chirurgicale (4.500 interventions/an, la plupart étant réalisées en ambulatoire).

L’équipe comporte 25 médecins, 10 paramédicaux et une équipe administrative et infirmière de 15 personnes qui assurent le secrétariat, l’accueil des patients et la réalisation de certains actes techniques.

Le service d'ophtalmologie de l’H.U.B peut gérer et traiter quasiment toutes les pathologies oculaires. L’ambiance y est collégiale, les locaux et l’espace de la consultation sont agréables. Les appareils sont à la pointe de la technologie.

Le profil souhaité est celui d’un(e) jeune médecin reconnu en ophtalmologie ou en cours de reconnaissance, soucieux de s'intégrer dans une équipe et de superviser les médecins en formation. Il consacrera tout son temps à l’activité hospitalière réparties entre activité clinique et activité scientifique. Une personnalité conviviale aimant le travail d’équipe est souhaitée.

Le poste à pourvoir s’intègre dans une équipe qui a pour ambition de développer au sein de la clinique du Glaucome.

Le poste de résident est le premier d’une éventuelle carrière à l’H.U.B.

Les conditions d’accès

Être autorisé à pratiquer l’art de guérir en Belgique et être reconnu en qualité de médecin spécialiste ophtalmologue permettant de répondre aux missions proposées.

L'H.U.B vous offre les opportunités suivantes :
De travailler au sein d'équipes multidisciplinaires et d'accéder aux techniques innovantes.
Apprentissage des techniques chirurgicales en ophtalmologie
De développer une recherche scientifique clinique, fondamentale et/ou translationnelle.
Possibilité de réaliser une thèse de doctorat
D’encadrer des assistants candidats spécialistes en ophtalmologie

Conditions contractuelles :
Le contrat de travail pour le médecin ophtalmologue peut comprendre une rémunération qui peut varier selon le contrat opté.

Candidature :
Veuillez déposer votre en curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation via notre site web.

Nombre d'heures par semaine
Moins de 10 heures par semaine
Lieu du travail
Rte de Lennik 808, 1070 Bruxelles, Belgique
À propos de nous

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

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