Description
Depuis janvier 2016, Le CHU UCL Namur résulte de la fusion du CHU Dinant Godinne & de la Clinique et Maternité Sainte-Elisabeth de Namur et représente, grâce à ses 5.045 travailleurs dont 500 médecins, le premier employeur privé de la Province de Namur.
L’ambition de notre Institution est de former un ensemble hospitalier et de référence européenne offrant des soins intégrés et de dimension universitaire à un niveau de qualité qui garantit l’attractivité des patients, des résidents et des meilleurs professionnels.
« Ce que nous apprécions dans l’équipe Proxy RH, c’est la diversité des situations que nous rencontrons et le contact direct avec les collaborateurs. C’est une fonction où il faut aimer chercher des solutions, travailler ensemble et passer d’un sujet à l’autre. Chaque jour est différent et nous permet d’enrichir continuellement notre expérience et nos pratiques et, surtout, nous voyons concrètement l’impact de notre travail auprès des équipes. » @ L’équipe Proxy RH
Responsabilités
Au sein de l’équipe RH, tu es un.e interlocuteur-rice privilégié.e des collaborateurs. Tu les accueilles, les conseilles et les accompagnes dans leurs démarches RH tout au long de leur parcours professionnel.
Dans le cadre de ta fonction, tu seras amené.e à travailler aussi bien sur le site hospitalier de Godinne que sur celui de Sainte-Elisabeth.
Tes principales missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs démarches RH ;
Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie ;
Préparer les contrats, conventions et avenants ;
Assurer le suivi des absences, congés, maladies, pauses-carrière et autres situations individuelles ;
Gérer et suivre les dossiers RH et les démarches auprès des organismes externes ;
Etablir les attestations et documents administratifs nécessaires ;
Veiller au respect de la législation sociale, des procédures et des échéances ;
Collaborer avec les équipes et assurer une bonne circulation de l’information ;
Participer à l'amélioration et à l'harmonisation des processus RH ,...
Compétences requises
Tu es titulaire d’un bachelier en ressources humaines, en droit ou d’une formation équivalente.
Tu maîtrises Excel et la suite Office.
Tu as une bonne maîtrise de la législation sociale.
Tu fais preuve de rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers.
Tu as le sens du contact, de l’écoute et du service.
Tu es orienté.e solutions et proactif.ve face aux demandes rencontrées.
Tu as le sens de la collaboration et veilles à une bonne circulation de l’information entre les équipes.
Tu es flexible et mobile entre nos sites de Godinne et Sainte-Elisabeth.
Tu sais également faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Une première expérience en gestion du personnel est un plus.
Envie d’être au plus proche des collaborateurs ? Rejoins notre équipe Proxy RH !
Nous offrons
Un contrat à durée indéterminée
Temps de travail proposé : 100% (38h00/semaine)
Horaire souple du lundi au vendredi
Catégorie IFIC 14
Tickets restaurants (valeur faciale : 5 euros)
Poste basé sur le site de Godinne et de Sainte-Elisabeth
Télétravail possible après 6 mois dans la fonction
Un travail qui fait sens, au sein d'une institution à dimension humaine et tournée vers le développement durable
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Langues French Education Bachelor Expériences professionnelles 0+ years
